この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場だったので、母親になってからまた時短で働く方もすごく多くいました。得意先も職場の人もそれに対する理解はすごくあったのでお母さんに...続きを読む(全187文字)
株式会社ノエビア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノエビアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノエビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場だったので、母親になってからまた時短で働く方もすごく多くいました。得意先も職場の人もそれに対する理解はすごくあったのでお母さんに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員が多く、どちらかと言えばゆったり働くことの出来る会社です。ミーティングや会議も少なく、基本的に担当業務をこなせばよいです。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性はたらきやすい環境だと思います。色々な化粧品が試せます。最初入ったばかりの時は化粧品を渡されて社員同士で化粧の仕方を教わったり、お客様に対...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
化粧品会社ということもあり、女性でも男性と同じように昇進できる。職種が同じなら男性との給料差はありません。また、産休後もほとんどの女性社員が復...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職で働いていました。こちらに採用される女性はサバサバとして活発な雰囲気の方が多いかと思います。少なくとも他の会社よりも女性が元気で活躍でき...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
勤務時間は決して短くはないため、プライベートとの兼ね合いが少し難しいところもある。
女性社会でありながら、ギスギスするところは少なく、お互いを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすい。子どものことなどにも理解がある人が多数で、助け合いがあったり知識や情報の交換などもできる。
女性が多い職場ならでは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事命の女性も多い。何より仕事を頑張りたい女性にとっては良い職場だと思う。扱うのが化粧品なので、業界柄、女性もある程度は理解してもらいやすい。...続きを読む(全179文字)
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仕事に対する意識が高い方が多い。女性は、男性並みに働けるし、男性以上に働いてる。女性の役職者も居る。出産後にも復帰できる。時短制度もある。しかし、休暇前と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、産休、育休はしっかりとれます。子供をもっても続けられる会社だとおもいます。
女性の管理職を増やしたいので、女性を大切...続きを読む(全175文字)
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営業のひとは、化粧品会社なので、ゴリゴリの営業という感じてはなかったです。結婚している人がたくさんいましたし、子供がいる人もいました。
こどもがいる人は...続きを読む(全189文字)
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職種を問わず女性の多い会社なので、女性は働きやすい環境だったと思います。産休・育休を取得して仕事を続ける人もいました。ただ、結婚すると、総合職からエリア総...続きを読む(全150文字)
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女性総合職が約半数という企業でしたので、女性が働きやすい職場場環境であるのかと思い、入社しましたが、全く逆でした。当時は女性でも23時くらいまで残って仕事...続きを読む(全192文字)
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女性でも総合職であると転勤がごく普通にあるので、結婚などをしてから続けることは難しいと思う。出世において男性、女性の差がなく(むしろ女性の方が仕事量が多く...続きを読む(全189文字)
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やはり化粧品会社であるため、女性の働きやすい環境ではあると感じます。福利厚生などもしっかりとしていて、安定しています。しかし、女性ならでわの大変さはあると...続きを読む(全187文字)
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出産・育児休暇も制度としてありますが、現職に戻ることが非常に難しい環境。
また、30才を超えると「おおどしま」と呼ばれ、40才以上の女性はほぼ全員リスト...続きを読む(全152文字)
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全体的には女性社員が多いが、管理職には男性の割合が多かった。国内営業の総合職は、直行直帰の日も多く、週末出勤も多かった。振替休日は貰えるが、二日連続ではな...続きを読む(全155文字)
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私が働いているときに、子供のお迎えなどがあるため時間短縮で働いている方もいらっしゃいました。定時を2時間ほど早くし、退社をしていました。もちろん給与はその...続きを読む(全154文字)
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女性社員は必要とされるので、結婚後も働き続けることは歓迎されます。しかし、出産はあまり歓迎されません。周りの目を気にせず、割り切って仕事をすれば子育てとの...続きを読む(全153文字)
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出産後の女性で、子供を保育園に預けて頑張るママさん営業が多く働いております。エリア限定で転勤無し(ただし給料は変わる)にも変更できるうえに、勤務時間の短縮...続きを読む(全168文字)
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女性社員が多く、独身、既婚子なし、子持ちなど多くの先輩社員がいるので長く働く想像がつきやすい。出産後も正社員で管理職にまでなっている人もいれば契約社員に変...続きを読む(全191文字)
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創業当時より、男女平等を掲げているので、女性にとってはすごく働く環境としては良いと思います。逆に、女性のほうがいろんな意味で優遇されることもあり、能力があ...続きを読む(全158文字)
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若い女性には、いろんな資格・地位等を取るチャンスがあります。
しかし、多くは年とともに管理職、地位がかなり不安定になります。
子供を持ちながら働いてい...続きを読む(全153文字)
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現在は育休を取得し、復帰する人も増えてきたが、所属部署は育休前と同じとは限らない。化粧品会社なので、女性の活躍場所は多く、キャリアアップは本人が希望すれば...続きを読む(全236文字)
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化粧品会社として女性の登用は重視されており管理職も多く、出産後の復職もしやすい環境にありました。しかし、最近は業績悪化で各種リストラをせざるを得ず、女性に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
代休を自分で決めれるためプライベートの予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先が県外で日によっては帰宅が23時を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げればチャンスがあり、若手でも挑戦することが出来る。
若いうちから色々な仕事を挑戦させてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数は多くないものの優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員が多く、気を使わなければならないので多くの若手社員が退職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員割引制度があり、スキンケアなどの商品を安く入手することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みは有給消化して取っていた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の代理店が多く、商品が売れない。
商品力は高いが、一つ一つの価格が高いため若い世代に売れない。
グループ会社の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社三年目以降は年収が上がるのでそこまで働くことができれば、同世代よりも良い給料を得ることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店の高齢化が進み、将来性を感じなくなったため。
販売方法が押し売りの近くなることもあり、現代にあっていない感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で予定をたてて仕事をすることが出来る。
代理店の人と関係性を築き、感謝されることにやりがいを感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
化粧品に携わりたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店営業といっても自宅でサロンをしている方が多いため、百貨店のような華やか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や休暇取得日に個人の裁量があるため、残業が多すぎる場合や月の休みをしっかり取得できない場合がある。(取得でき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
化学会社ですので、女性は少ないですが、福利厚生は手厚いと思います。産休から戻っても昇級昇格にはあまり影響しません。女性管理者が少なく無理やり数...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそれ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結婚、産後も働いている女性はたくさんいます。時短もできるので、そう言った意味では女性でも働きやすいかと思います。
総合職しかないので、そこは女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みも多く、有給も消化しやすい環境だったと思う。なんと言っても、子供がいる人は時短でも給与が減らないという神システムがあるため、ママにとっては...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業がそんなに多くないので、お子さんのいる女性には働きやすいかもしれません。しかし、産休・育休をとった方の前例がまだまだ少ないので頑張らないと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇制度も準備されており、活用しやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ないため、今後増やしていくため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社ノエビア |
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フリガナ | ノエビア |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 73億1900万円 |
従業員数 | 552人 |
売上高 | 345億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 海田安夫 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
電話番号 | 078-303-5111 |
URL | https://www.noevir.co.jp/index.htm |
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