自社パッケージの開発と受託開発によってかなりやることが変わりそうなのでギャップはあるかもしれない続きを読む(全48文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビジネスエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジネスエンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ビジネスエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ビジネスエンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ビジネスエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社パッケージがあるところ。
商品開発、ユーザーサポート、導入支援が分かれているため、自身のやりたいこととマッチすればその業務を極めることが...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからチャンスを与えられるという触れ込みだったが、これに関しては本当だった。入った部署によってはかなり早い段階から重要なプロジェクトに...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
プライムのSIerだが社員数が多くないので、距離感が近く、数年働くとどこの部署でどんなPJが走っているとか、どういう技術が強い人がいるとかが...続きを読む(全372文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業によって採用基準は異なると思わられるが、基本的に適当な中身のない面接と採用基準であることは明白である。プロパーの場合も色々あるようだが、特に中途の場...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ERPパッケージ導入を中心とする部署、オープン系の開発部署、自社パッケージの部署の3部署に分かれる。
私はオープン系の開発部署にいましたが、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一部の人間はらくできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社社員に開発できる人間が少ないため外注に頼り切り。
頼り切っている割には協...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
製造業に強いため、製造業が好きな人にはお薦め。最近はMC-Frameが強いが、入社時は、SAPビジネスの売上比率が高く、SAPのERPを覚え...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的な内容は業務を通じて先輩社員から学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントの具体的な施策(問...続きを読む(全181文字)
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仕事を任せられる半面、業務時間は長く出張も多いため、ライフワークバランスは悪いと思う。給料は悪くないし、教育も力を入れているため、若手の育成にはよい会社...続きを読む(全170文字)
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●仕事について
自社開発の生産管理パッケージ開発については、極端な残業はなく、多くの場合、
20時には半数の人間が帰宅している。また、最近36協定に...続きを読む(全169文字)
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ERP導入に関しては日本で第一号の実績を持ち、ITコンサル系として経験値が厚い会社と認識していたが、実際にはERPによる価値を自ら訴求するという考え方は...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接前後で受けた印象にギャップはありませんでした。基本的に皆やさしい人ばかりです。
魅力は若手であってもリーダークラスの仕事を任されるてんです、逆に能...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも古いタイプの日本企業の風土。学歴は重視する傾向。帝大・一工・早慶など。とはいえ、これらの比率が著しく高いというわけでもなく、MARCHや関関...続きを読む(全160文字)
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ビジネスエンジニアリングの 会社情報
会社名 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ビジネスエンジニアリング |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 6億9760万円 |
従業員数 | 537人 ※※単体:2024年3月現在(連結:699名) |
売上高 | 194億9300万円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 羽田 雅一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 829万円 ※2023年度 |
電話番号 | 03-3510-1600 |
URL | https://www.b-en-g.co.jp/ |
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