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【良い点】
新人研修が半年近くあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に院卒手当説明されていなかった。私だけではなくほかの院生も同様で...続きを読む(全185文字)
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ビジネスエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジネスエンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自社パッケージがあるところ。
商品開発、ユーザーサポート、導入支援が分かれているため、自身のやりたいこととマッチすればその業務を極めることが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若いうちからチャンスを与えられるという触れ込みだったが、これに関しては本当だった。入った部署によってはかなり早い段階から重要なプロジェクトに...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
プライムのSIerだが社員数が多くないので、距離感が近く、数年働くとどこの部署でどんなPJが走っているとか、どういう技術が強い人がいるとかが...続きを読む(全372文字)
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事業によって採用基準は異なると思わられるが、基本的に適当な中身のない面接と採用基準であることは明白である。プロパーの場合も色々あるようだが、特に中途の場...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ERPパッケージ導入を中心とする部署、オープン系の開発部署、自社パッケージの部署の３部署に分かれる。
私はオープン系の開発部署にいましたが、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一部の人間はらくできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社社員に開発できる人間が少ないため外注に頼り切り。
頼り切っている割には協...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
製造業に強いため、製造業が好きな人にはお薦め。最近はMC-Frameが強いが、入社時は、SAPビジネスの売上比率が高く、SAPのERPを覚え...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的な内容は業務を通じて先輩社員から学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントの具体的な施策（問...続きを読む(全181文字)
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仕事を任せられる半面、業務時間は長く出張も多いため、ライフワークバランスは悪いと思う。給料は悪くないし、教育も力を入れているため、若手の育成にはよい会社...続きを読む(全170文字)
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●仕事について
自社開発の生産管理パッケージ開発については、極端な残業はなく、多くの場合、
20時には半数の人間が帰宅している。また、最近36協定に...続きを読む(全169文字)
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ERP導入に関しては日本で第一号の実績を持ち、ITコンサル系として経験値が厚い会社と認識していたが、実際にはERPによる価値を自ら訴求するという考え方は...続きを読む(全153文字)
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面接前後で受けた印象にギャップはありませんでした。基本的に皆やさしい人ばかりです。
魅力は若手であってもリーダークラスの仕事を任されるてんです、逆に能...続きを読む(全190文字)
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良くも悪くも古いタイプの日本企業の風土。学歴は重視する傾向。帝大・一工・早慶など。とはいえ、これらの比率が著しく高いというわけでもなく、MARCHや関関...続きを読む(全160文字)
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ビジネスエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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退職金前払いは、転職の多い業界ではよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手会と言う謎の組織で、お金を使わなければならないこ...続きを読む(全133文字)
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若手は変に意識が高いというか、我が強い人が多いかもしれない。
仕事が忙しすぎて休めないために有給が消滅したことや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
システムを導入する対象の会社が大きいので、社会の役に立っていると少しは思えること。erpの勉強を通して、会社の業務を知れるところ続きを読む(全70文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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雑談などはしやすく、良い人は多いので会話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は人により、フキハラ気質の人もいればパワ...続きを読む(全101文字)
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長い目で考えた時に、大企業に勤めると経験値が積めない一方で、ベンチャー企業だと先輩が忙しく、精神的に参っていたところも見てきていたので、その...続きを読む(全249文字)
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企業のネームバリューがあったので入社しました。また、研修が6ヶ月間としっかり取れるところもよかったです。続きを読む(全58文字)
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人事は親会社の鉄鋼システム開発の知見を活かした技術力のようなものをしきりにアピールしているが、実態として各事業部...続きを読む(全158文字)
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親会社が大きいので安定していると思っていた。
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社長が親会社からやって来て数年置きに入れ替わるため、方...続きを読む(全86文字)
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静かな環境。
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静かすぎるかも。工場のなかの建物なので一部屋がものすごく広い。見渡すばかりの人。でも静か。続きを読む(全78文字)
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ギャップは特になく、よくあるSES企業である認識。
聞いた限り基本的には複数人チームで客先に常駐しているため、若手に一人常駐をさせるような企...続きを読む(全164文字)
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入社前は、自社サービスを通じて社会全体に大きなインパクトを与えられると期待していましたが、実際には日々の業務が個...続きを読む(全189文字)
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IT業界で開発経験を積みたいと考え、事業規模や取引先の幅広さ、案件数の多さに魅力を感じ入社しました。研修制度が整っており基礎から学べる環境で...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に休みが取りやすいし休みが多いのもありがたいが、全然給料が少なくて生活していけないところだと思います。続きを読む(全73文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ビジネスエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビジネスエンジニアリング |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 6億9760万円 |
| 従業員数 | 554人 ※※単体：2025年3月現在(連結:719名) |
| 売上高 | 207億7600万円 ※2025年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 羽田 雅一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 810万円 ※2024年度 |
| 電話番号 | 03-3510-1600 |
| URL | https://www.b-en-g.co.jp/ |
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