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有給休暇の他にも、アニバーサリー休暇などの制度がある。続きを読む(全27文字)
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株式会社NSFエンゲージメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSFエンゲージメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSFエンゲージメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有給休暇の他にも、アニバーサリー休暇などの制度がある。続きを読む(全27文字)
面接時間が18-19時の日があったが会社に残っている人は少なく5人くらいだったので全体的な残業は少なそう続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日休みだが、部署によっては月1回程度の休日出勤あり。残業も部署によって大きく異なるが、多い部署は月40時間程度、繁忙期は70時間程度あ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度(一部の部署ではスーパーフレックス)を導入済みだが、担当業務によっては制限がある。いざという時に使用するためのものという認識を...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月29日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月24日在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年1月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
キャノンとNRIという土壌のうえに成り立っているので、大きな飛躍がなくとも、会社がなくなることはまずないという安心ははあるので、満足度というと...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月12日【良い点】
日々億単位売上があるが数字に追われるというよりは、安定した企業体質が魅力だと思う。ただ部署によって雰囲気も、体質も大きく異なる。
経営陣が定期...続きを読む(全170文字)
新築5年以内のマンションに社員の負担1.5万円で住むことができる。続きを読む(全33文字)
元ソニー社員が8割いて、社風が引き継がれている。続きを読む(全24文字)
選考を進んでいく中でお会いした社員の5割が女性で活躍している様子が見受けられた。続きを読む(全40文字)
実際入ってみると、毎日オフィスのコンセプトを考えているわけではなく、それ以外にもデータ分析の仕事や、議事録をとったりとか、自分のやりたい仕事が1日中ずっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
両親会社が大手企業関連会社なので安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりが低下傾向のため、今後働く場所が減少していく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外部講師の人事研修がたくさん用意されており、あらゆる業種の知識を得ることが出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価は正当にしてくれる会社だと思います。年収的にも満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方や昇格基準がブラックボ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あらゆる分野で経験豊富な人材がおり、大らかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を戦略的に活用出来ていないように感じることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレキシブルな働き方が可能であり、割とフランクに話せる上司や同僚が多い。
休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
両親会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性管理職は比較的多く感じます。
福利厚生やハイブリッドワークを推奨しているので、子育てしながらしっかり働ける環境が整っていると感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
利他の精神を重んじる社風ですが、実務における負担の分配にはフィロソフィーが介入しにくい現実があります。
顧客対応などの負担は非常に大きいも...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
基本週2まで在宅可
出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
暇な時期になれば、とてもゆっくりです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間も連絡がくることがあり、常に会社携帯に気を配...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近は残業は全然なく感じる。各々の現場によってはまちまちだと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
本工事中はかなりバタつく。建物...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指してる。ことを感じました。
最終判断は上司の裁量によるが有給申請は社員の権利と認識されている。
ただし、現場系社員の有給消...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣なのでと言って残業しないこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員化特化してる会社は社員にしたい意欲が強く、それ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社NSFエンゲージメント |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスエフエンゲージメント |
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅澤恭太 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
| URL | https://www.nsf-e.com/ |
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