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有給休暇の他にも、アニバーサリー休暇などの制度がある。続きを読む(全27文字)
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株式会社NSFエンゲージメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSFエンゲージメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSFエンゲージメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有給休暇の他にも、アニバーサリー休暇などの制度がある。続きを読む(全27文字)
面接時間が18-19時の日があったが会社に残っている人は少なく5人くらいだったので全体的な残業は少なそう続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日休みだが、部署によっては月1回程度の休日出勤あり。残業も部署によって大きく異なるが、多い部署は月40時間程度、繁忙期は70時間程度あ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度(一部の部署ではスーパーフレックス)を導入済みだが、担当業務によっては制限がある。いざという時に使用するためのものという認識を...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月4日【良い点】
時給の相談についてはよく聞いてもらえました。
時給アップする相応の理由があれば、すぐに派遣先に時給交渉をしてもらえるので助かりました。ただ、最...続きを読む(全337文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
休みがかなり多いかつスケジュールは個人で管理のため休暇申請などは不要で自由に取れる。仕事がしたい方は休みの消化がきつい方も稀にいた。それほど休...続きを読む(全105文字)
【良い点】
福利厚生はそこそこ良かったように思います。1週間連続休暇の取得義務があるので、まとまった休みで旅行する人も多かったです。人は大企業なので様々で...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月29日【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性に関しては、現状でも一定の満足感はあるものの、さらに改善の余地があると感じています。
特に、競...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
自動車部品工場なので、自動車工場と比べで体への負担が少ない。
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮環境が悪い
(寮内...続きを読む(全197文字)
新築5年以内のマンションに社員の負担1.5万円で住むことができる。続きを読む(全33文字)
元ソニー社員が8割いて、社風が引き継がれている。続きを読む(全24文字)
選考を進んでいく中でお会いした社員の5割が女性で活躍している様子が見受けられた。続きを読む(全40文字)
実際入ってみると、毎日オフィスのコンセプトを考えているわけではなく、それ以外にもデータ分析の仕事や、議事録をとったりとか、自分のやりたい仕事が1日中ずっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
両親会社が大手企業関連会社なので安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりが低下傾向のため、今後働く場所が減少していく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外部講師の人事研修がたくさん用意されており、あらゆる業種の知識を得ることが出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価は正当にしてくれる会社だと思います。年収的にも満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方や昇格基準がブラックボ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あらゆる分野で経験豊富な人材がおり、大らかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を戦略的に活用出来ていないように感じることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレキシブルな働き方が可能であり、割とフランクに話せる上司や同僚が多い。
休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
両親会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性管理職は比較的多く感じます。
福利厚生やハイブリッドワークを推奨しているので、子育てしながらしっかり働ける環境が整っていると感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給も月に一回程度であればどのタイミングでも休みは取りやすい。カレンダー通りの休みなので予定を立てやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業なし。有給消化率100パーセント。リモートワーク不可。
休日が多く趣味や家族との時間を充実できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休みの日でも撮影で使う衣装の移動をしたり会議資料を作っていて時間外労働が多い。土日は必ず出勤で有給も使えず...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は10回以上取ることが目標で定められているので、有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があります。
祝...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定期間働く派遣先の場合は通いやすい所を紹介してくれていた気がする。単発なら自分が働きたい時に働ける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私の在籍していたルームでは、担任は残業はあまりなく、基本的に定時で帰ることが出来ていました。
ただ、主任と施設長は異動前の施設ではほぼ定時で...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
有給はしっかりとらせてくれる。残業は人それぞれだけど、管理職は適度に残業しずきないよう気にかけてくれている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日祝休みでプライベートも調整しやすい。勤務地も虎ノ門あたりなので、金曜日の夜も飲みに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先によってワークライフバランスは変わってくると思うが、現在、就業している場所は、お盆休みや年末年始休暇、有給休暇などがしっかりと取得する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給取りやすい。派遣先によるかもしれないが、派遣社員は派遣法?で守られてるのでその辺りに文句を言う派遣先があれば派遣会社がその辺は守ってくれ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社NSFエンゲージメント |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスエフエンゲージメント |
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅澤恭太 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
| URL | https://www.nsf-e.com/ |
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