ＮＳＦエンゲージメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給に関しては評価により昇給が年に1回あり。
自分のポジションについて細かくランク付けされており、ランクと評価によって昇給額が決定される。
昇...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本土日休みだが、部署によっては月1回程度の休日出勤あり。残業も部署によって大きく異なるが、多い部署は月40時間程度、繁忙期は70時間程度ある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックス制度（一部の部署ではスーパーフレックス）を導入済みだが、担当業務によっては制限がある。いざという時に使用するためのものという認識を持...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務内容に性差別は全く無い。女性でもどんどん手を挙げてキャリアを積むことが可能。家庭との両立のための制度も充実しており、妊娠出産を経ても復職す...続きを読む(全197文字)

【良い点】
どの部門でも幅広く様々な業務を経験できる。専門分野だけではなく事務的なスキルアップや折衝経験も積める。ジョブローテーションも盛んで、常に新しい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)