回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師の人事研修がたくさん用意されており、あらゆる業種の知識を得ることが出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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株式会社NSFエンゲージメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSFエンゲージメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSFエンゲージメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師の人事研修がたくさん用意されており、あらゆる業種の知識を得ることが出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として勉強会の開催や資格取得支援が盛ん。学び続けたい人にとっては良い環境が整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年3月4日【良い点】
ソリューションに力を入れている為、設計業務を行う際に活きてくるだろうと思い、入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
ロードサービスのコールセンターでオペレーターとして勤務していました。主な業務は、事故やバッテリー上がり、パンク、エンジントラブルなどでお困りの...続きを読む(全574文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月9日【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はものすごく忙しそう。常に時間かなく、追われている。
派遣社員にももう少し業務を任せる位でな...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は親会社の業績に大変左右され、残業時間も月45時間までと制限されたため退職年度は前年より100万以上年収が減っ...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
キャノンとNRIという土壌のうえに成り立っているので、大きな飛躍がなくとも、会社がなくなることはまずないという安心ははあるので、満足度というと...続きを読む(全216文字)
新築5年以内のマンションに社員の負担1.5万円で住むことができる。続きを読む(全33文字)
有給休暇の他にも、アニバーサリー休暇などの制度がある。続きを読む(全27文字)
元ソニー社員が8割いて、社風が引き継がれている。続きを読む(全24文字)
選考を進んでいく中でお会いした社員の5割が女性で活躍している様子が見受けられた。続きを読む(全40文字)
実際入ってみると、毎日オフィスのコンセプトを考えているわけではなく、それ以外にもデータ分析の仕事や、議事録をとったりとか、自分のやりたい仕事が1日中ずっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
両親会社が大手企業関連会社なので安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりが低下傾向のため、今後働く場所が減少していく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価は正当にしてくれる会社だと思います。年収的にも満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方や昇格基準がブラックボ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あらゆる分野で経験豊富な人材がおり、大らかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を戦略的に活用出来ていないように感じることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレキシブルな働き方が可能であり、割とフランクに話せる上司や同僚が多い。
休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
両親会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性管理職は比較的多く感じます。
福利厚生やハイブリッドワークを推奨しているので、子育てしながらしっかり働ける環境が整っていると感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内研修とかはなかったと思う。
年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社NSFエンゲージメント |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスエフエンゲージメント |
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅澤恭太 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
| URL | https://www.nsf-e.com/ |
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