東京アセットソリューションの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
東京アセットソリューションの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
東京アセットソリューションの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 1次面接
- 2026年2月
東京アセットソリューションの 選考難易度と採用倍率
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東京アセットソリューションの 本選考の通過率
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東京アセットソリューションの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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東京アセットソリューションの 本選考対策
志望動機
運用企画職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 東京アセットソリューションを志望する理由を教えてください。
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A. 御社の収益物件再生事業、開発事業、不動産賃貸業、アセットコンサルティング事業まで手広く扱い、それらの事業によって積み上げてきたノウハウを用いて高い収益性と安定性を確保できる体系的な経営に魅力を感じた。 四年時の講義「アセットマネジメント論」「マクロ経済学」をとった、その中で「貯蓄から投資へという流れ」と金融などの価値を高めることに興味もった。もともとまちづくりに携わりたい思いがある中で、そこに金融的な面からもニーズを満たせないかと考えた時にREITに出会ったのもきっかけである。
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エントリーシート
運用企画職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PR
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A. 私は趣味で続けていた音楽制作に本気で向き合いたいと考え、新規作品の制作に努めたことがあります。この時の目標はイベントの最優秀賞の獲得であり、友人とともに二人で人員の確保から行いました。音楽と人物デザイン、構成を二人で済ませた後、編集等の担当を四人集めることに成功し、私の迅速な指揮のもと、三か月で作品を作り終えることができました。表現方法が対立することは多々ありましたが、完成イメージを再確認し、折衷案を取り入れて対処しました。計六人で行った制作だったためスケジュールの管理は重要であり、私が中心となって確実に決めていきました。結果、最優秀賞を獲得することは叶いませんでしたが、強みである周囲の人間を巻き込む熱意とリーダーシップを活かし、共通の目標に向上心を持って素直に努力する経験をすることができました。
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面接
東京アセットソリューションの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
東京アセットソリューションの 本選考体験記をステップから探す
東京アセットソリューションの 選考対策
東京アセットソリューションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東京アセットソリューション |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウアセットソリューション |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 売上高 | 138億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺敷信昭 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目16番4号 |
| 電話番号 | 03-5510-8300 |
| URL | https://www.to-as.com/ |