ＴＲＵＮＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員もアルバイトも部署を問わず、仲良くなれる繋がりが多い。現場で働くスタッフ同士はとても穏やかで話しやすく、心地よい環境だと感じる。
【気に...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は個人の評価により差はあるが、雀の涙程度でモチベーションに繋がらない。
アルバイトスタッフの方々も、自分から...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職意思を示すと引き止められたが、辞めると言われたから条件を良くしたり話を聞こうと良くしてくれる姿勢が残念だった...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足や体制が整っていない中、新店舗をどんどん作り、現場が混乱したり回っていない場面がよく見られる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はなんでも挑戦しやすい環境と聞いていたが、実際は理念に沿わないものはダメ。と却下される。現場やお客様からの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いろんな業種が働いているので、世界が広がる。若い年代が多いので活気がある。
感度の高いスタッフ、外国人スタッフが多いので色々な文化に触れられる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
教育に対して、当てられる時間も人もお金も少ないので、成長スピードが遅く生産性も低く感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年8万円、自己成長のために使えるお金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金はない。
それがお給料に含まれて...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ルールがない分、自分のやりたいことが叶えられる。目標に対して自分だけの使っていい時間やお金を支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
地方のホテルだったので、少人数でみんなが協力しながら出勤していた。残業はないので、しっかり定時で帰ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休日は普通に取れて連休があること
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はあるが、夏休み等は特に14日間で休みが1、2日とかが当たり前...続きを読む(全171文字)

【良い点】
現場のホテルスタッフは基本シフト制の勤務になります。その為、平日、土日祝問わずシフトに入ります。やっと希望休を取り入れるようになりましたので...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元乗船者中心の社員構成で、公私の区別なく繋がっている印象でした。土日にも乗船説明会があるなど、休日出勤も当たり前...続きを読む(全183文字)

【良い点】
施設によっては全く残業がないところもあるので、バランスはとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところだと、繁忙期は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇は比較的申請すれば受理してもらいやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス部門の場合は限られた人員のなかでシフト制...続きを読む(全121文字)

【良い点】
早番だと15時半には退勤できるので体力があればディズニーや遊んだりしている先輩方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番交...続きを読む(全116文字)

【良い点】
今年は年次休暇が3日から7日に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤がごちゃ混ぜの労働になるので、生活リズムがぐちゃぐ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
希望休は比較的通りやすく、休暇も取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト制のため、土日祝日に固定で休み...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じます。
休日はしっかり確保されており、有給休暇についても業務やシフトの調整をしながら取得し...続きを読む(全284文字)