回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりしているので、TRUNKのことをよく知ってから現場に入れるイメージがあります。
それぞれのコンテンツの特色や適性をしっかり...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社TRUNK
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TRUNKのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TRUNKで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりしているので、TRUNKのことをよく知ってから現場に入れるイメージがあります。
それぞれのコンテンツの特色や適性をしっかり...続きを読む(全86文字)
【良い点】
契約社員でも少しだがボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても昇給は特になし。
評価制度はあったが特に面談等するわけ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月13日【良い点】
人と関わる仕事でかつ、金融会社なのではく...続きを読む(全58文字)
【良い点】
データ入力と聞いて想像できる内容。関数の基礎知識があれば戸惑うこともなく、社員さんから親切に教えてもらえることもある。
求人に書かれている通り...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月25日【良い点】
辞められては困るので、大体の社員の方は優しく接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく身内に甘い点。
ハラスメントにし...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2026年7月28日【良い点】
研修は手厚く、工場研修や現場研修が長期にわたってあり、しっかり指導してくれた。その都度上司からの評価もあり、充実していた。商品知識も詳細に学ぶ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろんな業種が働いているので、世界が広がる。若い年代が多いので活気がある。
感度の高いスタッフ、外国人スタッフが多いので色々な文化に触れられる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
教育に対して、当てられる時間も人もお金も少ないので、成長スピードが遅く生産性も低く感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年8万円、自己成長のために使えるお金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金はない。
それがお給料に含まれて...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを導入しているが、結果残業が多く、1日の拘束時間は長いためワークバランスはいいとは言えない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ルールがない分、自分のやりたいことが叶えられる。目標に対して自分だけの使っていい時間やお金を支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
説明会の中で話すスタッフさんたちの笑顔がとても印象的で、人と相手をする楽しみが伝わった。続きを読む(全44文字)
企業が目指しているビジョン(ゴール)がハッキリとしており、説明会の中でも特に強く伝わった。続きを読む(全45文字)
プライベートでも職場の人たちと仲が良いという点や、働くことの楽しさが伝わった。続きを読む(全39文字)
ホテル業界というと少し堅いイメージがあったが、ラフで楽しそうな雰囲気がとても伝わった。続きを読む(全43文字)
説明会の中で登壇してくださっていたのが全員女性の方で、他の職種や役割の人々とも仲が良く、女性が自立している点が見られた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
おもてなしの基本や礼儀等は働きながらでもしっかり身につけることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等をもっと取らせ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
定期的な社内研修は多い方だと思う。資格取得は補助が出たりもあるので興味あるものにいつでも挑戦できる環境が整っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
旅行関係や役所の事業など幅広く、媒体も様々な仕事があり経験を増やしたい方には良い、また当時はですが楽しく仕事ができる人が多かった。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
毎年、資格支援があった
会社のお金で教材などを揃えることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできないのではな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的トップダウンや変革が激しいため全てにおいて速度が早くすぐに研修あとはOJTとなります。教育係と現場での熱量にも差があるため精神的な負担...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いようだが同じ研修ばかり、社内の人たちがやっている。同じ内容。パワーポイントや資料作りはとても下手。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整備されているものの、内容は既存の教材を流用したような構成が中心であり、独自性や工夫はあまり感じられな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると感じました。英語に不安があるスタッフ向けに、英語講師による研修が実施されており、実際の接客で使用する英会話を中心に学...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
初めのうちはなんでも細かく教えてくれるので初めにたくさん聞けること
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくすると同じ質問したら本当...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定のポジションしかできない人をなぜか昇格させます。理由を聞いても年功序列とのことです。仮にも外資系のホテルなの...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社TRUNK |
|---|---|
| フリガナ | トランク |
| 設立日 | 2016年12月 |
| 資本金 | 1400万円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 売上高 | 47億2300万円 |
| 代表者 | 野尻佳孝 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目31番 |
| 電話番号 | 03-5778-9220 |
| URL | https://catstreet.trunk-hotel.com/ |
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