ＴＲＵＮＫの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員もアルバイトも部署を問わず、仲良くなれる繋がりが多い。現場で働くスタッフ同士はとても穏やかで話しやすく、心地よい環境だと感じる。
【気に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
希望休だけでなく、有給も積極的に使える。長期休みの際は事前に現場メンバーに伝えたり相談すれば1週間ほどの連休も取得可能。
更に自分時間という...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は個人の評価により差はあるが、雀の涙程度でモチベーションに繋がらない。
アルバイトスタッフの方々も、自分から...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職意思を示すと引き止められたが、辞めると言われたから条件を良くしたり話を聞こうと良くしてくれる姿勢が残念だった...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足や体制が整っていない中、新店舗をどんどん作り、現場が混乱したり回っていない場面がよく見られる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いろんな業種が働いているので、世界が広がる。若い年代が多いので活気がある。
感度の高いスタッフ、外国人スタッフが多いので色々な文化に触れられる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
教育に対して、当てられる時間も人もお金も少ないので、成長スピードが遅く生産性も低く感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年8万円、自己成長のために使えるお金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金はない。
それがお給料に含まれて...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを導入しているが、結果残業が多く、1日の拘束時間は長いためワークバランスはいいとは言えない続きを読む(全70文字)

【良い点】
ルールがない分、自分のやりたいことが叶えられる。目標に対して自分だけの使っていい時間やお金を支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子ども×旅行ということで、子どもが好きで旅行が好きならいいとなるかもしれないがそれは要検討。

ツアー中は何十人...続きを読む(全388文字)

【良い点】
新入社員は地方に飛ばされる可能性の方が高く、他県から来ている人も多いので比較的仲良くなりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすことに対してあまり関心がない体質に感じます。部署によっては月４０時間程度しているようです。また最近は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
同期で仲のいい子達が同じ部署になったのである程度関係値も見られながら割り振られていたのが良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ネームバリューはある。
東急の会社ですというと「知ってる会社だ」って言っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学を活かし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
レストランを重視していて、お客様を大切にしている。リピーターの方もかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪日客が増えているが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ホテルマネジメントに関する知識やスキルを、入社して早い段階から実践を通して身につけられる点が良いと感じている。フロント、ダイニング、客室清掃...続きを読む(全482文字)

【良い点】
旅行会社だが土日祝日、GW、夏期、年末年始などほぼカレンダー通りの休日のため休日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に聞いていた情報と実際の勤務条件にはかなりギャップがあるように感じました。特に配属先によっては年間休日...続きを読む(全109文字)