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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からホールディングスになり分社化されたので、将来性があるかどうかは所属部門によるところが大きいと思う。続きを読む(全74文字)
パナソニック株式会社
パナソニック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からホールディングスになり分社化されたので、将来性があるかどうかは所属部門によるところが大きいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
多くの方に身近な商品をあつかっているので日常的にやりがいを感じやすい。他社との商談でも信頼を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
組合員は守らている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が土日なく出張したいる様子が多く、私生活とのバランスをとりながら働きたい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて手厚いので、産休育休を取る方は多い。男性も取っている人がいる。女性の管理職も増えたきている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プロセス重視の為、面談を通じしっかりと自分がやってきた事を上司へ伝えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価決定が相...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大企業なので倒産はないと思うが家電業界自体はシュリンク傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は人を守る企業であったが、ここ数年業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員から社員投与のルートもあり希望はあるが門は狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がるほど業績悪化時には人員削減の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あらゆる部署でスキルアップにおける研修、OJTが充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で人材育成における意識格差あり続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社宅家賃補助、社員購入制度、積み立て等豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化によるコスト削減として社宅における自己負担金額が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
早期退職での加算金と再就職におけるキャリア支援
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも自己判断による早期退職となっているが、実際...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年間休日も多く、比較的取得しやすいが部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期においては、半強制的に内勤も店頭支援として出勤...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女差なくキャリアを積める教育制度と職場環境であり育休後においてもスムーズに復職できる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
妊娠から子育てまで支援サポートが充実しており、休みを取る時も周りの目を気にせず有給を取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なんせ社員が多いので、優秀な人と一緒に働ける機会も多く、いい上司にあたればとても勉強になりますし、自分のキャリアアップにも繋がります。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家電などはネームバリューがあるため、ブランド力としての力はまだあると思います。また、ネームバリューがあるため、優秀な人が集まりやすいのもある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収については、いわゆる大手メーカらしい給与体系で、特別良し悪しはないと感じる。年功序列でどんどん上がっていく印象。評価制度そのもの・評価内...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新規事業部門にいたため、会社内でも最先端のプロジェクトに携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が残っていると...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
これまでの年収には大きな不満もなく、自分なりに納得しながら働けていたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員が一定数いる一方で、全体として仕事への温度差が見られる点は課題だと感じています。高い意欲を持つ人材が力...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、住宅手当や家族手当、資格取得支援制度に加え、有給休暇も取得しやすく、安心して長く働ける環境が整っています。
【...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
階層別・職能別研修を基盤に、OJTや専門分野別研修、社内大学制度、eラーニングなど多様な学習機会を用意しています。加えて、資格取得支援制度や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
制度は抜群に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングママやロールモデルとなる女性社員は異常に少ない。年配社員のヘイト...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
国内最高レベルと言っていい。他の会社に転職して維持できる可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メニューは汎用性には欠ける部...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
研修メニューは豊富にある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長、市場価値に繋がる仕事が本当に少なく、そのポジションにつける人は一握り...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大手企業としてのビジネススキルが一通りは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては色々な会社や事業部をごちゃ混ぜにしてい...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | パナソニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニック |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 37,000人 |
| 売上高 | 1兆3228億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 品田正弘 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/about.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。