Ｅｖａｎｄの評判・口コミ一覧（全614件） 11ページ目

【良い点】
男女関係なし。残業が多くないので働きやすいとは思います。上司も男女特に偏りはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは多いです。3日に1回くらいのペースで休みがあり、月9~11日の休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1万円...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私はコールセンターで特に役職を持たなかったため、定時で上がることができました。休みも希望休5日出せたので、休みやすかったです。
【気になること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給を計画立てて消化していたため特に問題ありませんでした。また、契約期間というものがあるということですが、そちらもタイミングよかったため問題あ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生サービスに加入しています。交通費が全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。交通費で給料の少なさをご...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スキルアップはしようと思えば機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念のようなもののテストを毎月受けさせられますが、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員を友達として捉えるという理念がある。人事には向上心の高そうな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業なのでEvandの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人手不足に貢献ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が続かないです。ほとんど辞めていくので、質が良くなりません。同時期入社し同じ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
解決すると喜んでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーが少なくないので対応に苦慮する。
次のお客様がクレーマーだったら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
お客様対応する必要がありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日どこかの派遣先が稼働しているので、休みの連絡とかは毎日入っ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と評価制度は見直した方が良い。また、営業含め、キャリア採用を積極的に行う必...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休、産休はとれており、復帰率もほぼ100%。残されたメンバーに負担がいかないように配慮もされているため、女性の働きやすさは高い。また、女性の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助は無し。家族手当も無し。副業は禁止されている。若く、独身の方で給料ではなく、社会経験を積みたい人にはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与が低い。また、住宅手当や家族手当、リモート手当なども存在せず、役職手当のみ。賞与は約0.8ヶ月分が年に2...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によるが、テレワークを導入しており、完全在宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日でもクライアントから電話がかかって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
オフィスは都会にあるから綺麗。だけどそこでは働けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明だけじゃよくわからず、事務的なことを...続きを読む(全106文字)

【良い点】
相談は積極的にのってくれたし、面談も定期的にしてくれるからコミュニケーションは自分からいけばそういう場を設けてくれる
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
契約をとれればインセンティブもはいるしそれなりに評価されると思うのでやりがいはあると思う。ただそれまでの道のりは長い人は長いと思う
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価は上の人にアピールすれば伝わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が積極的に動かないと、誰かが見てくれることはない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まず、去るもの追わず状態なので、人の入れ替わりはとても激しいと感じました。なので、営業の人がコロコロ変わ...続きを読む(全111文字)