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株式会社船井総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総合研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全77件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

船井総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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船井総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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船井総合研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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77件中1〜25件表示

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

中小企業から取るにはコンサルティング費用が高く感じた。続きを読む(全27文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

幅広い業界に特化したコンサル事業を展開しており、中小企業支援の需要拡大により今後も成長すると考える。続きを読む(全50文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

将来性が高いと思います。今後の日本経済を担うことも充分にあり得ます。続きを読む(全34文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

今後もお客様となる中小企業が消えることはなく、中小企業コンサルの中でも比較的有名であるため今後も必要とされる会社だと思う続きを読む(全60文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサル業界なので、営業が仕事を持ってくる限り需要は無くならないと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自由度は高いが、予算が少なく、物理的制約のある提案には限界もあるとの現場社員の声があった。続きを読む(全45文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国内の好景気に伴って、相対的にメインターゲットである中小企業の役割が変わっていくのではないか、それに伴って現行の...続きを読む(全118文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

今後人口減少により中小企業の会社存続が難しくなるため、そこに対してコンサル事業は将来性的に需要が高まると考える続きを読む(全55文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
DXを進めるという意思があるが上層部がDXとは何かというのを把握できていない。また、元々コンサルタントの会社に吸...続きを読む(全171文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

中小企業に関しては取り切っているので業績が悪化することはそれほどなさそう。続きを読む(全37文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

地域密着型支援で需要拡大が期待される一方、人材育成が課題。続きを読む(全29文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コンサルティングファームは淘汰されていくと思うが、顧客が中小企業という点がまだ将来性はあると感じる。続きを読む(全50文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

中小企業のコンサルということで今後も伸びそうだも思う。続きを読む(全27文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

将来性としては、中小企業支援や地方創生ニーズの高まりとともに、現場密着型のコンサルティング需要が今後も拡大していく点が魅力です。一方で、人材の育成と属人化...続きを読む(全96文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

中小企業は近年増え続けているため事業面での将来性は安泰であると説明会の際もアピールしていた。続きを読む(全46文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界業種に特化した専門コンサルティングを展開しており、絞り込む事で会社全体で上手く競争を避けられている。そのため高単価で案件を受けられており...続きを読む(全97文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

中小企業のコンサルティングは他社がやっていないことや日本には多くの中小企業があることを鑑みると将来性は悪くない。続きを読む(全56文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

経営コンサルファームが多く廃業になる中、今後業績を伸ばしていけるかが心配。続きを読む(全37文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

中堅中小企業を中心といているところで独自性があるが、将来性というと微妙である続きを読む(全38文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

中小企業の経営支援ニーズは根強く、事業の安定性は高いと考えられる。
デジタル化や後継者不足、事業承継など、新たなコンサルティングニーズの創出が期待される...続きを読む(全107文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他のコンサルティングファームや、事業会社内のコンサルティング部門との競争が激化しているため、船井総研ならではの差別化が必要だと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本の会社の大半が中小企業であることを考えると需要はずっと続くと思われる。続きを読む(全37文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

中小企業の割合が高く、今後もそれは大きくは変化しないため、経営基盤は安定している。続きを読む(全41文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

競合他社となる企業が少なく、ブルーオーシャンの業界。続きを読む(全26文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

事業内容としては他の企業がやらないようなことを積極的にやっているため将来も続く企業だと思う。続きを読む(全46文字)

77件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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船井総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か挑戦したいものがあるとき、発言しやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途ともに、キャリア開発や教育体制が不十...続きを読む(全350文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属ガチャに成功した人は昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職、エンジニア職、ビジネス職の扱いが酷すぎます。
評価...続きを読む(全139文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が入っている保険が手厚く、業務と関係の無い入院手術でも保険金を受け取れます。
また、ディズニーやUSJのチケットを安く買えることもありました。続きを読む(全79文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント職以外であれば、有給休暇も取りやすく、残業も少なく、生理休暇もあるので比較的働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属によっては残業がほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント職の人は有給休暇もなかなか取れなかったり、残...続きを読む(全90文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ひとつのことに特化できるという点では非常に良い。続きを読む(全24文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年収は上がり方が難しいというふうに聞いている。続きを読む(全23文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

福利厚生は充実していない。家賃補助などもない。続きを読む(全23文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

頑張りたい人は仕事に集中でき、家庭中心もできると伺った。続きを読む(全28文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年功序列の雰囲気がなかなか抜けないと聞いた続きを読む(全21文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

会社自体が成長フェーズにあり、扱う領域もIT関連のものが多いため。そして、投資額をみてもしっかりと金額をかけている。続きを読む(全58文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

公共分野において、コンペの勝率がかなり高いとのことで、流行り廃りのない分野の強みという点で将来性を感じる。続きを読む(全53文字)

株式会社エヌリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう行っていないので今さら関係のない話ではあるが、振り返ってみると NHK の個人営業という働き方に将来性はやは...続きを読む(全145文字)

株式会社ビービットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

海外拠点やSaaS群での展開に成長余地を感じた。一方で、コンサルとプロダクトの両輪を強化し続ける体制づくりが鍵だと理解した。続きを読む(全62文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
状況に応じた柔軟な経営方針の変更、コロナ禍も乗り越えたこの会社は、困難があって乗り越えて成長し続けると思います。続きを読む(全62文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

AIが幅を広げる中でそれを利用して将来の課題解決に活かすことができまだまだ成長余地がある続きを読む(全44文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

業務内容的にも企業にとって不可欠なものであり、国内外問わず成長していく企業だと思う続きを読む(全41文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コンサル業界の競争が激しくなっているが、グループ会社同士の協力体制も整っているため顧客獲得さえできれば満足度は高いと思う続きを読む(全60文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

コンサルティング業界の将来性は危ないと追われているが、実際大事なのは人間らしさであるので、事業の将来性はあると考えている。続きを読む(全61文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社も何個も立ち上がっていて、今後も成長し続けていきます。仮に成長が鈍化しても課題を発掘し、再度成長曲線に乗せていく会社です。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

船井総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社船井総合研究所
フリガナ フナイソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年3月
資本金 30億円
従業員数 1,276人
売上高 236億9400万円
決算月 12月
代表者 真貝大介
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
電話番号 06-6232-0271
URL https://www.funaisoken.co.jp/
採用URL https://recruit.funaisoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130704

船井総合研究所の 選考対策

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