ＢＯＤの評判・口コミ一覧（全108件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が業務委託を始めとした正社員以外のメンバーを罵倒する暴言が日常的に飛び交っている環境に強い嫌悪感を感じた。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
車内での異動制度が導入されており、他業務への挑戦はしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が今だに発生してい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
Excel、ファイルメーカーやWEBシステムに日常的に触れるので、基本的なスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自ら役職へコミットし、昇格に挑戦できる。ビジョンがしっかり組み立てたれれば誰でも挑戦は可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
あか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フルキャスト、光通信の子会社であるため、経営的に不安定になるようなことはまず考えられない。
光通信の文化が強く残っているため、自らチャレンジ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力が低いためマネジメントがされておらず、一日中ネットを見てさぼっている社員や、作業をすることが目的にな...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は素晴らしい方だが、それ以下の管理職のレベルが低く、その人たちの下にいることは自分の成長の妨げになると感じた...続きを読む(全244文字)

【良い点】
どんなスキルを身に付けたいのか、自分で目的をもって過ごし、上長ともベクトルを合わせた上で業務にあたらないと、時間の浪費である。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)