回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は前職の給与水準に1〜2割上乗せのイメージ。なので、同じ職階の中でもかなり給与水準の差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社
ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1200〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウーブン・バイ・トヨタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は前職の給与水準に1〜2割上乗せのイメージ。なので、同じ職階の中でもかなり給与水準の差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
この会社では、やりがいや面白さを感じる瞬間もありますが、社員の負担や過剰な業務でそれを感じにくいことも多いです。人手不足や上司の指示が厳しく、...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年7月26日【良い点】
代表も変わり激動の洋服業界でどう立ち回っていくの...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月20日【良い点】
レバレジーズの最大の特徴は、年次や経験に関わらず「とにかく任せる」という強烈なボトムアップ文化です。
入社早期から大きなプロジェクトや意思決定...続きを読む(全508文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
資格取得援助や厚生施設、手当等も非常に充実して...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月16日【良い点】
店舗によっては残業がほとんどないです。というかさせてくれなかったりします。
逆に帰りたくても残業せざるを得ないような店舗もあります。それでも月...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
特筆すべき点は少ないものの、親会社が国内トップの売上規模を誇るトヨタであるため、企業としての安定性は非常に高いと感じます。経営基盤がしっかり...続きを読む(全709文字)
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【良い点】
仕事は緩い時は緩いため休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタグループ会社のスキルが低い社員を業務委託として多く採用して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
暇なときはめちゃくちゃ暇で休みはいくらでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制のため、ハラスメント行為が蔓延しているこ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
振興IT企業と思って入社するとかなりのギャップがある。とにかく古い体制。縦割り、変化に弱い。意思決定の根拠もよく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員のバックグラウンドが多様(例:元NASA、元キャリア官僚、海外有名大学PhD)で、雑談するだけで非常に勉強になる話をたくさん聞ける。率直...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
家賃補助やトヨタ健保の特典、またトヨタレンタカーの補助等、給与以外の福利厚生はそれなりに存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ハードウェア重視の親会社の風土を変えるため、あえてソフトウェア開発を別会社として設立した
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組んで...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
外国人含む多様なタレントを採用しており、中にはずば抜けて優秀な人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社及びグループ会社から...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例:正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は1万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては1日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく1日が終わる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ウーブン・バイ・トヨタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウーブンバイトヨタ |
| 設立日 | 2018年3月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 2,212人 |
| 売上高 | 1563億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 隈部肇 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| URL | https://woven.toyota/jp/ |
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