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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTコムウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全114件)

NTTコムウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTコムウェアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTコムウェアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

NTTコムウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.7

NTTコムウェアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTコムウェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 114

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

賞与は年2回(夏と冬)で、大体1回あたり2ヶ月分くらいと仰っていた。続きを読む(全34文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

入社7年目の社員で年収600万ほどだと言っていた。続きを読む(全25文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:800-1000万程度(係長クラス)※レンジは評価による
残業:月平均30時間程度
コンプライアンス遵守が徹底されており、残業は申告必須...続きを読む(全83文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

全体的に見れば年収が高いと思うが、同業他社と比較すると平均的であると思います。続きを読む(全39文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

評価制度は分かりやすく整っており、給与も安定して上がっていくという印象を受けた。若いうちは特に周りと比べても高水準になると思う。続きを読む(全64文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

激務ではない以上年収はそこまで高くないが、NTTグループである以上そこそこもらえる。続きを読む(全42文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは会社の業績に左右されず、毎回一定の安定した額が支給される。業績が悪くても安心ではあるが、一方で業績が良くても増えないので良し悪しか。...続きを読む(全236文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

悪くない。賞与と昇給は年に2回ある。
月給も若手から安定した金額をもらえる。続きを読む(全39文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次に応じ任されることをこなしていけば、補助なども含めればトータルに見て世の中で良い水準なのではないかと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

今年から評価方法・基本給の見直しがあったそうで大学時代の友人と比較すると多くもらっているほうだと言っていました。続きを読む(全56文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

賞与は年2回(夏と冬)で、大体1回あたり2ヶ月分くらいと仰っていた。続きを読む(全34文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収は高くはなく、30歳で600万程度と話していた続きを読む(全25文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

毎年、年に2回のボーナス時に昇級のお話がある。これは年収にも深く関係している。ただ、大規模案件に携わった人の方が上司の評価が高い傾向があり、その点は正当な...続きを読む(全90文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年収は平均的に高い部類ではある。NTT系列の中でも高い方。7.70程。本体やデータが大幅に年収が上がっている中、当社は成長性が低い。続きを読む(全66文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

年収は一般的なIT業界の年収と同じくらいであり、同じ社格の企業と比較すると年収は低いと思われる。続きを読む(全48文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

平均年収は700万を上回る。業績と行動で4~5段階で評価されて昇進していく。続きを読む(全38文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社員座談会で入社8年目で一桁増えるとおっしゃっていたので、出世すれば若手で高収入が見込める。続きを読む(全46文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他社SIerと比べると、年収は見劣りしてしまう部分があるが、ワークライフバランスの良さの代償だと思う。続きを読む(全51文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

NTTグループの企業なので年収や評価制度も安定している続きを読む(全27文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

年収も高くなっていて、評価制度も年功序列から変わってきてる。続きを読む(全30文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方からは、もらいすぎなほどもらえているという話を聞いた。業務量に対しては比較的給与の水準は高いのではないだろうか。続きを読む(全60文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は業績と行動の2軸で絶対評価されるます。基本的には上長が評価するので、いかに上長に気に入られるかが勝負です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

高給とは言えないが福利厚生の面やホワイトさからしてもとても良いと思う。続きを読む(全35文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考の際の逆質問で聞いた内容ですが、初任給で20万程度だと言っていました。続きを読む(全37文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

初任給は大卒で30万ほど。しかし、その後の伸びは緩やか。続きを読む(全28文字)

114件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTコムウェアの 他のカテゴリの口コミ

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT技術集団なので、色々なノウハウを知ることができる。また、ソフトウェアの力で未来をえがくことができるので、自分の行ったことが人々の生活を豊かにしていると...続きを読む(全87文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT技術が不可避の仕事なので、今後のIT化に伴う需要は大きくなると感じる。次世代に向けたネットワークの強化を行っているので、IOWN構想をはじめとする様々...続きを読む(全92文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

健康経営優良法人に認定されており、ホワイト企業として知られている。個人の働き方に合わせたリモートワークやフレキシブル制度もあるため柔軟に仕事をすることがで...続きを読む(全108文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

システム開発の担当が多数を占めており、分からないことがあれば助け合いながら仕事ができる環境にある。とても温和で優しい人が多い。コミュニケーションを比較的多...続きを読む(全107文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上の層は男性陣が多いが、近年は女性も多く入社しているため、子育てに理解のある人が増えている。フレックス制や時短制度を利用して、子育てと両立している人が多い...続きを読む(全118文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

NTTグループの中核を担う事業がほとんどのためNTTを支えるという点で魅力がある続きを読む(全40文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

やりがいにも記載したように内販がほとんどのため、今後外販への拡大が課題となっている続きを読む(全41文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

リモートスタンダードな印象が強く、さらには有給とは別に夏休みに5日分の休みを頂けるため、高待遇だと考える。続きを読む(全53文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

部署によってはフルリモートもあるため、子育てや、プライベートと両立しやすいと考える。また、そういったリモートスタンダードの部署の場合、出社を余儀なくされる...続きを読む(全105文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ジョブ型の人事制度に移行しつつあるため、正当に個々の能力を評価されやすい。
そのため、仕事が捗りやすい。続きを読む(全53文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

共同コンピュータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)

株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)

ナツメアタリ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTコムウェアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコムウェア株式会社
フリガナ エヌティティコムウェア
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 6,730人
売上高 2471億900万円
決算月 3月
代表者 黒岩真人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NOKIZAL ID: 1130350

NTTコムウェアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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