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NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全197件)

NTTドコモソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTドコモソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

NTTドコモソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.7

NTTドコモソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTドコモソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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197件中1〜25件表示

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の評価については余程のことがなければ、常に中間の評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価基準を事前に上長から...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    NTTグループ共通の安定した給与体系。若手のうちは大幅な昇給は少ないが、賞与が安定しており、残業代も1分単位で支給される。ジョブ型評価の導入で専門性の評価...続きを読む(全86文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度の改定以降、評価制度や評価理由については透明性が高い。
    また、給与についても平均と比べればかなり良い方と思われ、特に不満はない。
    【...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    NTTグループとして安定しており、年功序列色はあるが評価制度は明確。若手でも成果を出せば一定の評価は得られる。続きを読む(全55文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    NTTドコモと比べれば、子会社であるため待遇は悪いと言える。
    入社難易度と比較すると十分かもしれない。続きを読む(全52文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    大手グループ企業としてある程度満足なく生活できる水準の給料は貰えるが他の人気SIerに比べると給与水準は控えめだと言える。続きを読む(全61文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SIerの中では飛び抜けていいわけではないが、東京で暮らすには十分な給料かつワークライフバランスを充実させられることを加味すると良いと思う。続きを読む(全70文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    超大手のSIer企業と比較すると年収が高いわけではないが、業務量とのバランスは非常に良いと思う。続きを読む(全48文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年功序列+成果評価併用で昇給あるがばらつきがあるから。続きを読む(全27文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度に関してはどの案件に入るかによると思った。大きな案件に入ればかなりプラスになるし、逆であれば普通の評価となる。よほどのことがなければ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均して会社内では高いですが他の所と比べたらずば抜けてはない続きを読む(全30文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    就活生目線で、東京で暮らすために必要な年収は確保されていると思う。働き方の面で自由度が高いため、そこまで踏まえて評価するべきである。続きを読む(全66文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価、昇給の基準が明確カされており、直属の上司、育成担当等総合的に面談を行なった上で評価されるので、頑張りや成果がきちんと給与や賞与に反映さ...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年収に関しては初任給や平均年収を見ても魅力的であると感じている。続きを読む(全32文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    インターンやOB訪問を通して社員の方から生活していく上では、困らないレベルと聞いた。給料よりも、ワークライフバランスを重視したい人向けだと感じた。続きを読む(全73文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通の大企業の年収だと思います。スペシャリスト職にあがると800万くらいの給料だと思います。コンサルとかと比べると低く感じると思...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    NTT持株会社の制度に準拠しており、給与水準は安定しているが、成果よりも年功序列が強い印象。ただし評価面談は年に2回あり、目標設定とフィードバックの機会は...続きを読む(全88文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年収は良いとは言えない。残業代込みで二十万後半と聞いた。続きを読む(全28文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年収はSIerのくくりで言うと大手企業より少し低く、30歳650万ほどだと聞いた。続きを読む(全41文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    初任給は30万円を超えているので比較的高め。平均年収も800万円程度(四季報情報)あるので悪くない。続きを読む(全50文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    30歳で600-700万。他社と比較すると少なめに感じた。続きを読む(全29文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    やや低いが、柔軟な働き方を考慮すれば妥当か。続きを読む(全22文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    30で600程度の水準で決して高くはない。続きを読む(全21文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    最近、年功序列が撤廃され、実力主義に移行したらしい。実際に7年経たないとならない役職に5年目でついている方もいた。続きを読む(全57文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    年収はとても高い部類ではないが,安定している.続きを読む(全23文字)

    197件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTドコモソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはなく、潰れない点
    大規模通信インフラを持つ企業のため、潰れることはおそらくないだろう
    事業が成長していくかどうかはわからないが...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化は推奨どころか義務に近い形となっており取得しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト、顧客拠点によるが45...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長以上の管理職は厳しく選抜されており優秀な方が多い印象を受けた。
    社員について若手社員、先輩社員は論理的思考力もあり、人柄もよい方が多く優...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTグループの大規模ネットワーク、システムに携わる事ができた。一次請けとして関わることができ、開発の企画、要件定義、設計、構築、試験、切替...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職検討時点ではまだ技術力を高められる可能性のあるプロジェクトアサインを期待していたが、PMO的上流工程が主業務の部署に異動することになった...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ企業向けの業務では事業理解を深めながら腰を据えて取り組める一方で、顧客向けサービスも展開しているため、外の市場も少なからず意識してい...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当、退職金、ベネフィット、保養所、人間ドック、休暇制度など一般的なものは揃っている。新入社員であれば、比較的新しいところを借り上げ社宅...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しく、尊敬できる方が多かった。
    退職した今でも付き合いがあり、近況を聞くのを楽しみにしている。
    プロジェクトマネジメントは人間力であると感...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
    教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30~50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ディーバの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては残業した分、当月内であれば早めに帰れるといったルールが設けられている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司の感...続きを読む(全124文字)

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    株式会社貴順の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他職種 その他 業務委託

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    【良い点】
    やった分だけちゃんと収入に返ってきます。
    収入がしっかりあればプライベートも充実します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに不満...続きを読む(全83文字)

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    フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与テーブルが当時は明確だった(今は分かりませんが)ところ
    役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)

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    アスノシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    評価については管理職が評価制度ルールにそって評価、個人が計画した個人目標を評価というルールは整備されている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)

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    株式会社日本システムデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は比較的良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは何が基準かわかりませんでした。
    評価制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業先の単価によって自分の給与が決まるというのは分かりやすい。単価が高くて残業が少ない案件には入れれば大きく上がる可能性もある。
    【気になる...続きを読む(全161文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歩合給ではないが、売れる営業はインセンティブが入り、ボーナスも上がるので稼げると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔はボト...続きを読む(全93文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【給与】
    初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
    【...続きを読む(全517文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTドコモソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTドコモソリューションズ株式会社
    フリガナ エヌティティドコモソリューションズ
    設立日 1997年4月
    資本金 200億円
    従業員数 5,083人
    売上高 2446億9300万円
    決算月 3月
    代表者 三ケ尻哲也
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
    電話番号 03-5435-4801
    URL https://www.nttcom.co.jp/
    採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
    NTTドコモソリューションズは1997年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は5,083人で、売上高は2446億9300万円になります。
    NOKIZAL ID: 1130350

    NTTドコモソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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