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NTTグループとして安定しており、年功序列色はあるが評価制度は明確。若手でも成果を出せば一定の評価は得られる。続きを読む(全55文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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NTTドコモソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全203件）
NTTドコモソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTドコモソリューションズの 年収分布
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NTTドコモソリューションズの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
NTTドコモソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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NTTドコモソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
NTTドコモと比べれば、子会社であるため待遇は悪いと言える。
入社難易度と比較すると十分かもしれない。続きを読む(全52文字)
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大手グループ企業としてある程度満足なく生活できる水準の給料は貰えるが他の人気SIerに比べると給与水準は控えめだと言える。続きを読む(全61文字)
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SIerの中では飛び抜けていいわけではないが、東京で暮らすには十分な給料かつワークライフバランスを充実させられることを加味すると良いと思う。続きを読む(全70文字)
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超大手のSIer企業と比較すると年収が高いわけではないが、業務量とのバランスは非常に良いと思う。続きを読む(全48文字)
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年功序列＋成果評価併用で昇給あるがばらつきがあるから。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
評価制度に関してはどの案件に入るかによると思った。大きな案件に入ればかなりプラスになるし、逆であれば普通の評価となる。よほどのことがなければ...続きを読む(全162文字)
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平均して会社内では高いですが他の所と比べたらずば抜けてはない続きを読む(全30文字)
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就活生目線で、東京で暮らすために必要な年収は確保されていると思う。働き方の面で自由度が高いため、そこまで踏まえて評価するべきである。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価、昇給の基準が明確カされており、直属の上司、育成担当等総合的に面談を行なった上で評価されるので、頑張りや成果がきちんと給与や賞与に反映さ...続きを読む(全128文字)
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年収に関しては初任給や平均年収を見ても魅力的であると感じている。続きを読む(全32文字)
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インターンやOB訪問を通して社員の方から生活していく上では、困らないレベルと聞いた。給料よりも、ワークライフバランスを重視したい人向けだと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の大企業の年収だと思います。スペシャリスト職にあがると800万くらいの給料だと思います。コンサルとかと比べると低く感じると思...続きを読む(全201文字)
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NTT持株会社の制度に準拠しており、給与水準は安定しているが、成果よりも年功序列が強い印象。ただし評価面談は年に2回あり、目標設定とフィードバックの機会は...続きを読む(全88文字)
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年収は良いとは言えない。残業代込みで二十万後半と聞いた。続きを読む(全28文字)
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年収はSIerのくくりで言うと大手企業より少し低く、30歳650万ほどだと聞いた。続きを読む(全41文字)
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初任給は30万円を超えているので比較的高め。平均年収も800万円程度(四季報情報)あるので悪くない。続きを読む(全50文字)
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30歳で600-700万。他社と比較すると少なめに感じた。続きを読む(全29文字)
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最近、年功序列が撤廃され、実力主義に移行したらしい。実際に7年経たないとならない役職に5年目でついている方もいた。続きを読む(全57文字)
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IT企業の中でも比較的高めであった。関わった社員の中でも若いうちから活躍して部長クラスになっている方もいたため、評価制度もきちんとあると思う。続きを読む(全71文字)
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NTTグループの中では比較的給与は多くもらえる。また、評価制度の改正により、絶対評価が取り入れられている。続きを読む(全53文字)
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NTTドコモソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ドコモの通信・データ基盤を活かし、社会インフラに近い領域でソリューションを提供できる点にやりがいを感じる。BtoBでありながら、その先の生活者への影響を意...続きを読む(全84文字)
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5G・DX・スマートシティなど成長領域に関われる将来性は高い。一方で大企業ゆえの意思決定スピードには改善余地があると感じる。続きを読む(全62文字)
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福利厚生は非常に充実しており、在宅勤務やフレックスなど働きやすい環境が整っていると伺った。続きを読む(全45文字)
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部署差はあるものの全体として調整しやすく、長期的に働き続けやすい会社らしい。続きを読む(全38文字)
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NTTグループという、極めて高い公共性をもつグループの一つであるNTTドコモのICTを担う企業であるため、やりがいは大きいだろう続きを読む(全64文字)
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NTTグループ自体が盤石な基盤を持っており、将来性は大きいと言える。続きを読む(全34文字)
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極めてホワイトな企業である。リモートワークも推進されており、働きやすい。続きを読む(全36文字)
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就労環境が良いため、必然的にライフワークバランスはとれる。労働時間も長いわけではないため、趣味の時間も十分に取れると仰っていた。続きを読む(全64文字)
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NTTグループ内のネットワーク構築や、外部向けの技術も保有している。続きを読む(全34文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)
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成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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資格を取れば年収UP・管理者につながる。
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会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
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成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
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若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
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部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
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年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTドコモソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
NTTドコモソリューションズは1997年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は5,083人で、売上高は2446億9300万円になります。
NOKIZAL ID: 1130350
