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【良い点】
賞与の評価については余程のことがなければ、常に中間の評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価基準を事前に上長から...続きを読む(全193文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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NTTドコモソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全197件）
NTTドコモソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTドコモソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
NTTドコモソリューションズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
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??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
NTTドコモソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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NTTドコモソリューションズの 学生による会社の評価
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NTTドコモソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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NTTグループ共通の安定した給与体系。若手のうちは大幅な昇給は少ないが、賞与が安定しており、残業代も1分単位で支給される。ジョブ型評価の導入で専門性の評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度の改定以降、評価制度や評価理由については透明性が高い。
また、給与についても平均と比べればかなり良い方と思われ、特に不満はない。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度に関してはどの案件に入るかによると思った。大きな案件に入ればかなりプラスになるし、逆であれば普通の評価となる。よほどのことがなければ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価、昇給の基準が明確カされており、直属の上司、育成担当等総合的に面談を行なった上で評価されるので、頑張りや成果がきちんと給与や賞与に反映さ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の大企業の年収だと思います。スペシャリスト職にあがると800万くらいの給料だと思います。コンサルとかと比べると低く感じると思...続きを読む(全201文字)
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NTT持株会社の制度に準拠しており、給与水準は安定しているが、成果よりも年功序列が強い印象。ただし評価面談は年に2回あり、目標設定とフィードバックの機会は...続きを読む(全88文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTドコモソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
NTTグループなので福利厚生は比較的充実している。特筆すべき点があるというよりも全項目において、比較的高水準にまとまっている。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ハラスメント系は全くないと言って差し支えないほど徹底されている。育休、産休、時短については全く問題なく活用できる。（男性でも）
昇進について...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格の受験費などは支援される。（不合格の場合も一定程度支援あり。）
教育制度もしっかり研修カリキュラムが整っているので、新卒や未経験でも問題...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年休も取得が絶対、かつ、フルフレックス、（部署によって異なるが）フルリモートなので、私生活に合わせて柔軟に調整可能。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なくなることはなく、潰れない点
大規模通信インフラを持つ企業のため、潰れることはおそらくないだろう
事業が成長していくかどうかはわからないが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給消化は推奨どころか義務に近い形となっており取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト、顧客拠点によるが45...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
課長以上の管理職は厳しく選抜されており優秀な方が多い印象を受けた。
社員について若手社員、先輩社員は論理的思考力もあり、人柄もよい方が多く優...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
NTTグループの大規模ネットワーク、システムに携わる事ができた。一次請けとして関わることができ、開発の企画、要件定義、設計、構築、試験、切替...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職検討時点ではまだ技術力を高められる可能性のあるプロジェクトアサインを期待していたが、PMO的上流工程が主業務の部署に異動することになった...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
グループ企業向けの業務では事業理解を深めながら腰を据えて取り組める一方で、顧客向けサービスも展開しているため、外の市場も少なからず意識してい...続きを読む(全163文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度はある。毎年に１回人事面談はある。そこで上手く話せば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が少ない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定した収入ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もありがちな話だとは思うが評価が不透明、上長の判断だがよくわからない...続きを読む(全220文字)
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営業成績が伸びないことについても、「営業が悪いから売れない」「自分のソフトは悪くない」と社員の責任にする場面が多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
都度面談があり、目標設定をもとに年収の昇給や昇格といった判断がされます。また、完全実力主義なので積極的な人ほど評価されます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
岐阜県内のIT企業では年収が高い方です。評価制度はまず自分で評価を行い、それに対し上長と面談をして最終的な評価が確定します。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収における賞与の割合が非常に大きい。賞与は夏と冬2回あるが、夏の方が額が大きい。
賞与の割合が大きいため、月々の給料は思ったより低いかもし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
グループ会社になってから、ベースも上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はオープンな評価をと掲げていますが、リーダーお...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年度末に会社の業績に応じてボーナスが支給されるが、その金額が大きいかつ毎年上がっていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特段低い評価を受けていたわけではなく、過不足内評価で納得の額だったのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のインセン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
安い、評価基準曖昧。
手当が多い、基本給安い。
待機だとガッツリ給料削られる。
資格取得し...続きを読む(全86文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTドコモソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
NTTドコモソリューションズは1997年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は5,083人で、売上高は2446億9300万円になります。
NOKIZAL ID: 1130350
