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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTコムウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全120件)

NTTコムウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTコムウェアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTコムウェアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

NTTコムウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.1
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

NTTコムウェアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTコムウェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
120件中1〜25件表示

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

年収は大手子会社の中で比較すると、平均並みであると考える。続きを読む(全29文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳で600万程度もらえる。1000万もらうことはかなり難しい。続きを読む(全33文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり働いてやることをやっていれば、ちゃんと評価されてそれなりな収入になる印象。
最近は年功序列だけではなくなってきており、能力のある若手...続きを読む(全187文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

ベースアップを進めており、年収700万程度には到達するそうです。また、今後はさらに実力主義になっていくようです。続きを読む(全56文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

知名度などを考えたら妥当の年収である。ただ、一般的には大手企業の分類であるため平均年収700万前後と多少高い年収がもらえる。2023年に新人事制度により、...続きを読む(全88文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大手よりは低めだが、WLBを加味すると子会社の中では貰える方である。続きを読む(全34文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

賞与は年2回(夏と冬)で、大体1回あたり2ヶ月分くらいと仰っていた。続きを読む(全34文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

入社7年目の社員で年収600万ほどだと言っていた。続きを読む(全25文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:800-1000万程度(係長クラス)※レンジは評価による
残業:月平均30時間程度
コンプライアンス遵守が徹底されており、残業は申告必...続きを読む(全83文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

全体的に見れば年収が高いと思うが、同業他社と比較すると平均的であると思います。続きを読む(全39文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

評価制度は分かりやすく整っており、給与も安定して上がっていくという印象を受けた。若いうちは特に周りと比べても高水準になると思う。続きを読む(全64文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

激務ではない以上年収はそこまで高くないが、NTTグループである以上そこそこもらえる。続きを読む(全42文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは会社の業績に左右されず、毎回一定の安定した額が支給される。業績が悪くても安心ではあるが、一方で業績が良くても増えないので良し悪しか...続きを読む(全236文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

悪くない。賞与と昇給は年に2回ある。
月給も若手から安定した金額をもらえる。続きを読む(全39文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次に応じ任されることをこなしていけば、補助なども含めればトータルに見て世の中で良い水準なのではないかと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

今年から評価方法・基本給の見直しがあったそうで大学時代の友人と比較すると多くもらっているほうだと言っていました。続きを読む(全56文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

賞与は年2回(夏と冬)で、大体1回あたり2ヶ月分くらいと仰っていた。続きを読む(全34文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収は高くはなく、30歳で600万程度と話していた続きを読む(全25文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

毎年、年に2回のボーナス時に昇級のお話がある。これは年収にも深く関係している。ただ、大規模案件に携わった人の方が上司の評価が高い傾向があり、その点は正当な...続きを読む(全90文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年収は平均的に高い部類ではある。NTT系列の中でも高い方。7.70程。本体やデータが大幅に年収が上がっている中、当社は成長性が低い。続きを読む(全66文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

年収は一般的なIT業界の年収と同じくらいであり、同じ社格の企業と比較すると年収は低いと思われる。続きを読む(全48文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

平均年収は700万を上回る。業績と行動で4~5段階で評価されて昇進していく。続きを読む(全38文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社員座談会で入社8年目で一桁増えるとおっしゃっていたので、出世すれば若手で高収入が見込める。続きを読む(全46文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他社SIerと比べると、年収は見劣りしてしまう部分があるが、ワークライフバランスの良さの代償だと思う。続きを読む(全51文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

NTTグループの企業なので年収や評価制度も安定している続きを読む(全27文字)

120件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTコムウェアの 他のカテゴリの口コミ

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

NTTグループをITの側面から支えることができるため、非常にやりがいはあると考える。続きを読む(全42文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

NTTグループ向けの仕事はなくならないため、安定性は非常に高いと考える。ただ、外販の拡大が課題であると伺った。続きを読む(全55文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

家賃補助やスーパーフレックス、リモートスタンダード制度など、働くための環境・福利厚生は非常に整っている。続きを読む(全52文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

2度の育休を問題なく取得することができたと現場の社員の方から伺った。続きを読む(全34文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

nttという大きなグループのシステム開発をすることが大きなやりがいだと社員は言っていた。続きを読む(全44文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

内販中心のビジネスは将来性があまりないと言われること多いが、通信ひいてはNTTがなくなることはほぼないと思うので比較的安定。続きを読む(全62文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホワイトをうたっており、内販ということもあるため、基本的に月20時間程度の残業続きを読む(全39文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性はかなり働きやすい。風土としても穏やかなため、女性社員には最高の環境だと思う。
続きを読む(全43文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

nttドコモやnttコミュニケーションズ、nttのシステム構築支援を行うにあたって、大規模なプロジェクトに携わる機会が多いことが魅力である。続きを読む(全70文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

nttグループは日本を代表する企業の一つであり、デジタル分野では成長が期待できる。続きを読む(全41文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はそれほど多くはないが、賞与がそこそこもらえるため、個人的には悪くはないと思う。
また、人事制度が変わりどれくらい頑張ったらどれくらい...続きを読む(全154文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡だが、本社の東京基準での給与のため給与水準が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーセンターはいくら目標を達成して...続きを読む(全190文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受け、3次受けなので給料が低くなるのは仕方ないかもしれないが、...続きを読む(全110文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に見合った金額をいただけていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度があっても良いと思った。ずっと給料も変わらなけれ...続きを読む(全117文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は年に1回の昇給と年に2回の賞与がある。昇給は特に大きな成長がなければ数千円程度アップする。賞与は個人の...続きを読む(全197文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆すべき点はない。
給与は毎年多少でも上がる点はまだよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては360度評価とうたっ...続きを読む(全149文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価機会が面談などいろいろあること
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容が決まっており、あまりにも達成できないような内容で謎だった続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界内でもトップクラスに良いが、業務内容が人によりかなり異なるため一概に高い低いとは言えない。続きを読む(全56文字)

株式会社ニッセイコムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価にかかわらず一定額昇給するため、実力にかかわらず年収アップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に応じて、昇給額に差を...続きを読む(全85文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合があることもあり、給料などは安定して上がる印象です。
業績が良くても悪くても、あまり給料には反映されないです。
ただし業績が良い場合...続きを読む(全198文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTコムウェアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコムウェア株式会社
フリガナ エヌティティコムウェア
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 6,730人
売上高 2446億9300万円
決算月 3月
代表者 黒岩真人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NOKIZAL ID: 1130350

NTTコムウェアの 選考対策

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