この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと思ったことを手を挙げるとやらせてもらえる文化が部署によってはあったこと。
ただし、自分の通常業務プラスアルファになるので単純に負担増...続きを読む(全209文字)
株式会社JALインフォテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やりたいと思ったことを手を挙げるとやらせてもらえる文化が部署によってはあったこと。
ただし、自分の通常業務プラスアルファになるので単純に負担増...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社全体の成長意欲が低く、このままではダメだと感じたため。 配属先が専門的な領域でスキルや経験が必要だったため、若手...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 毎年基本給5000円程度上がるが、そこまでの満足感はなく、稼ぎたい社員は残業をしていた。 評価制度: ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
今でこそ当たり前になってきている時短勤務や産休育休も、当時から普通に使われていたし、会社として穏やかな人柄の方が多かったので、急な休みで嫌な顔...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人の業務に興味のない組織は、何か声を上げても無視され、意見を聞いてもらえない。「機能別組織」を唄っているが...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織によっては形だけのキャリア希望をヒアリングしており、本当に管理職の意味があるのか、疑問がある。教育体制も形すら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性男性の差異はない
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で産休を取る人に未だに直接文句を言うメンバーがいたのには驚愕してしまっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収で特に目立ってよいところはないが、福利厚生は充実しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては暗黙の謎の制限が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
トップが常時「こう組織を作っていきたい」と発信し、ドキュメントに残している組織は、安心感があり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
よい方は本当に親切
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ・インフラ領域の断絶が酷く、領域転向希望をし異動した際、全く仕事を貰えず会議...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事は無くならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる組織で外部ベンダーからの知見を頼りにしており、内部からの提案はその組...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的に社長がどうしていきたいか、と発信するのは好感が持てます
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の少人数の飲み会で悪口がメインなの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職が多い時期だったこともあり、退職する際には引き留めはほとんどなくこころよく送り出してもらうことができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
日本航空のもつ全国規模のシステムを設計・構築することになるため、信頼性や速いレスポンスを求められるなどそれなりに高い難易度が求められる。また、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
無料または半額程度で国内航空券を利用できる福利厚生があり、たびたび利用させていただいた。繁忙期には使えないが、当時は使い勝手も悪くなかったと記...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本航空のIT子会社であるため、親会社が順調な限りにおいては安定的な収益が得られるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
航空業界ということもあり、システム開発会社としては女性社員が多いため、女性にとっても働きやすい会社だと感じました。
同期の女性社員で妊娠・出産...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
航空業界に関わるシステム開発に興味を持ち、第一志望で入社しました。
入社後の研修も6ヵ月と充実しており、配属後も先輩方から手厚い教育をして頂い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家庭の都合で自己都合退職しましたが、退職の最終日まで先輩方も変わらず接してくれ、上司や先輩方も次の仕事を応援し、送別会も開催してくれました。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇進するための条件も会社から提示されているため、目標を持ってキャリアアップできました。
年収も同業他社と比べて良いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業が少ないため、平均年収は低かった。社内システムの構築のため、金額売上げの差はないので、人事評価は上司のお気に入りにならないと満足のできる結...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性社員は育児休暇を取得する方が多かった。残業が少ないため、業務終了後に、サッカーや野球など運動をしている社員が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務の内製化を図っており、ネットワークの配線工事から設計・構築及び運用まで様々な仕事を経験することができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当時は社員住宅があり、新入社員は格安で住宅を借りることができた。
定期的に住宅の訪問があり、きれいに利用していないと上司へ報告される。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社宅はあります。家賃補助はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部認められる職もあるようだすが、副業が原則として禁止されている。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社JALインフォテック |
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フリガナ | ジャルインフォテック |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 7億245万2000円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 267億4889万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山英之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号msbTamachi田町ステーションタワーN |
電話番号 | 03-5445-7000 |
URL | https://www.jalinfotec.co.jp/ |
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