回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の評価精度として、評価軸がしっかり明記されている点は非常にわかりやすい。
具体的にどういった状態になったら、評価が上がるかなども上司から...続きを読む(全333文字)
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株式会社トライハッチ
株式会社トライハッチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は430〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライハッチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライハッチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
社内の評価精度として、評価軸がしっかり明記されている点は非常にわかりやすい。
具体的にどういった状態になったら、評価が上がるかなども上司から...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
他のWEBベンチャー企業と比較して、給与が高いです。
また、社歴関係無しで、成果に対して正当に評価をしていただけるため、若くして昇進がする人...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
査定が年2回あり、成果が伴えば、すぐ報酬に反映される点が非常に良いです。年収についても、恐らく一般平均よりも頂けているため、満足度が高いです...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やればやるだけ、成果を出せば出すだけ評価を貰える会社。頑張っても評価されない同業種の会社が多い中で、明確に基準値を設けそこに対してコミット出...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分の同年代の平均年収よりも多く頂いています。
ただし、それに甘えないように評価制度があり、上に上がるだけでなく降格も不通にある点から、胡...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
現職では裁量を持ってクライアント成果に向き合い、多くの改善提案やプロジェクト推進に取り組んできました。一方で、より大きなスケールで社会に影響...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
朝10時始業&19時終業(20時半以降に残ると評価下がる制度あり)で勤務時間の明確化に配慮されており、プライベートの時間も確保しやすいです
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
トライハッチで働く魅力は、スピード感と裁量の大きさです。若手でも意志と成果次第で、施策提案から改善まで主導できる機会が多く、自らの成長を実感...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
市場に対して、No1をどうやって取るかなど、常に考えて動く上層部がいるため、組織として新しいことにチャレンジしているため、成長性は高いと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自己研鑽をしたいと考えている人にとっては、良い環境だと思う。
自主的に動かないと仕事も回らないこともあり、「学習⇄実践」を繰り返すことができ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無駄な残業は良しとしない風習があります。
数字や結果につながらない業務を時間外でずるずると行うことを組織的に良しとしていないため、やるべきこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
弊社では業務を通して、自走力が得らます。
組織目標やKPIに対して、どのような状態、どういう手法で達成できるかを各々が考えて、チームの行動に...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
仕事に対してとにかく真面目に働いている印象が強い。当事者意識を持って働いしている方が多いので、仕事に対してネガティブな発言や態度を取っている...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
全体的に成長意欲の強い人が多いです。良い意味で周りから多くの刺激や学びを得られます。管理職層は地に足が付いた人が多く、実力でその役職にいる人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社が成長途中ということもあり、短期間で様々な新規開発や新規プロダクトが立ち上がります。技術者として常に新しいことに挑戦できる点にやりがいを...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
雇用形態が通常と異なり給与自体が高いわけではないのであまり参考にはならないが,不満があるほどのものではない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価は上司にもよるかとは思いますが、比較的現実的かつ、良くなるような調整をして貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度は親会社制度で行われている。年収は高いと思われる。昇給は毎年ある。昇格も主任までは年齢で決められていて、よっぽどのことがない限り自動...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、考課表はあるがとくに上長からのフィードバックなどがある訳でもなく、何をもとに評価がされているのかは不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手は残業代がしっかり出るし、サービス残業などの悪しき文化とはほとんど無縁である。
【気になること・改善したほうがいい点】
DS以上になると...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
大手なので安定して収入をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大体新卒入社後3年目で1回昇給する社員が多いが、そのもう一つ上の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給が高いため、年次が低い間は同じ年齢よりも年収が高いです。
評価されるかは上司しだいです。より上の上司と仕事をした方が良い評価をつけて貰...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コンピテンシーやMBOも評価に含まれるためプロセス評価もされている。社内の人間関係を良くするための運動が評価されやすい傾向にあるように感じる...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社トライハッチ |
|---|---|
| フリガナ | トライハッチ |
| 設立日 | 2018年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 売上高 | 6億9700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 武藤 尭行 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目8番4号近鉄新宿御苑ビル7F |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 電話番号 | 03-5327-8871 |
| URL | https://tryhatch.co.jp/ |
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