この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件が複数あれば残業しなくては手が回らないが、基本的には定時(8:30〜17:10)で仕事を終えて帰る方針。顧客とのアポイントが遅い時間にある...続きを読む(全158文字)
株式会社南都銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南都銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社南都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件が複数あれば残業しなくては手が回らないが、基本的には定時(8:30〜17:10)で仕事を終えて帰る方針。顧客とのアポイントが遅い時間にある...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得率は100%に近いと思う。本部の方は休みが取りづらいようだが支店においては上からも有給取得を取るように促されるので皆休みをしっかり取っ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには力を入れているように感じる。残業時間は飛躍的に少なくなっている(年収も相当減っている)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店勤務経験しかなく、本部勤務の事情は分からないが、土日出勤は過去に一度もない。
また、最近では定時退社を強く言われており、残業時間も以前に比...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定時退行が当たり前。新入の頃はほとんど定時に帰ることができる。有休の消化率も100%なので安心してよい。残業に関しては日に日に厳しくなってきて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平日に休みも取れて、お盆休みがない代わりに連続休暇がどこかのタイミングで取れる。また土日祝は確実に休みなので旅行に行く時間も十分に確保できるし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働き方改革のため、毎日7時には帰宅している。その反面密度の濃い仕事を求められ、営業成績に反映できない人間は肩身の狭い思いになる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は少なくなってきており、早期退社が奨励されていますので、七時前には帰宅できます。家族との時間も増えました。週末も休みで休日出勤もまずないの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝が休み。
職場によれば、有休も消化できる。
逆に職場によれば有休を全くとれない職場もある。
正月等はカレンダー通り。
予定は比較的立てや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇が多く取得できる。連続休暇5日間、ミニ連続休暇2日間、その他バラバラで5日間はほとんど強制なのでみんなが取れる。日程の自由な決めやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に土日(カレンダー通り)の休日。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日午後10時~11時台に終業するのが当たり前だった。
午後9...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
土日出勤は営業店ではほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着の企業の為、土日の地域行事への参加(ボランティア等)は頻繁にあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務職の場合、定時には帰れますし、早帰り日は社員全員17時半には退社しています。そのため、ワークライフバランスはほかの企業より優れておりプライ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどありませんが、支店や地域によっては清掃活動や町のイベントに土曜日日曜日に参加することはあります。比較的に有休は消化しやすく休...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に定時帰宅。水、金曜日は早帰り日で定時帰宅推奨。男性の融資渉外は多少残業あり。残業にはかなり厳しくなり、お客様とのアポなど特別なことがな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年一回、連休とミニ連休を取得することが可能。(連休は一週間、ミニ連休は二連休)
また、単発の計画休暇を三回、夏季休暇一回、冬季休暇一回取得で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、年間に計画休暇3日、連続休暇7日(土日含む)、ミニ連休4日(土日含む)の制度あり。
他に、慰労休暇を利用して、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
以前はサービス残業や付き合い残業も多かったが、今は定時退行が強く求められるので夕方からの時間を自分の事に使うことができる。
土日が休みではない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
所定労働時間、時間外労働についての管理が徹底されており、ほとんどの職員が毎日定時に退行しています。そのため、退行後の時間が多く、平日でも自分の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ほとんどの人が定時で家に帰っていました。また時短勤務もあり、結婚・出産後も働いておられる方が大半でした。女性もたくさん在籍...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2~3年前ぐらいから、残業を減らしていくように厳しく管理されていってます。最近では19時を超える残業が少なくなってきてますので、ワークライフバ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は特に定時退行を推奨しているため、アフターファイブは十分確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化的に喉元過ぎれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
19時までには退社することとなるため、以前よりは、次第にワークライフバランスがとれるような職場環境になってきていると感じる。
休日は年間10日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近は早帰りが呼びかけられており、残業も事前申請のシステムになっているので女性行員が帰れる時間はだいぶ早かったと思います。残業する場合にも19...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
早帰りが励行されており、残業をした場合でも7時には帰宅するような状況にある。女性については育児休暇、時間短縮勤務など福利厚生も利用されており長...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とくに無し。あえて言うなら、奈良県内の他の企業に比べたらもらってる方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は30歳に到達...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
周りと人間関係が上手くいき皆んなと仲良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい先輩が少し怖かったがなんとか食いしばって頑張りました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前は金融知識を学べる、研修も完備とかいてあった為、ちゃんと教えてもらえると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと書い...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
最低限の給料は保証される、また退職金もしっかりしており長年働けば普通に稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制でしかない。成...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
本部の方はとても丁寧に色々教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もありまともに現場のことは教えてくれず、自分で社内のパ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スムーズな対応で辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日にボランティア活動がありほぼ強制参加。また平日に無給での会議3時間程...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上席に女性がいることもあり、ちゃんと評価されることは理解できた。
そのおかげで一般行員の女性も働きやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現在では女性の管理職が増え、これからますます増えていくものと考える。
ただし、法人営業をしていない女性管理職がほとんどであり、支店運営について...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
各個人の目標が達成できれば、きちんと評価してもらえる制度になっている。
しかしながら、上司の好き嫌いで評価が分かれることも頻繁にあるので、もう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
正直高い年収とは言えないが仕事内容からしたら妥当。
仕事内容も楽で慣れれば苦にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢問わず仕...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
論外
上司の言う事絶対。新卒採用はPSプライベートセッションで採用とは関係ありませんとか言いながら普通に学生を裏で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、営業だったため比較的とりやすかった。有給の他にリフレッシュ休暇等の独自のお休みがあり、月1くらいで取得していた。支店に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方はワークライフバランスを保つのは少し難しいと感じる点あり。昔よりはだいぶ減ったが残業しないといけないケ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業について
支店や業務によって異なりますが、基本的に定時に帰ることができます。繁忙期や月末などの忙しい日は多少の残業がありました。
休暇につ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性はキャリアを築き辛い
残業は少ない
だからってやることが減るわけじゃないですよ
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションは上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に2回連続休暇があり、海外旅行などが確実に行くことが出来た。ただし、連続休暇の希望日は先輩方から優先のため希望通りの日にちで取ることは難しか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みも多く、年に一回1週間丸々休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時退社は基本的に守られているが、マネージャークラスになると...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球大会などの業務外のイベントが大量にあり、若い頃は休日が潰れる場合がある。拒否権はな...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間確保は案外取れると思われる。
ただ管理職の方は結構忙しいイメージを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述したこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年休があり、年に1回10日ほど休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは事前にお伺いを立てなければならず、営業成績が目標未達にも...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社南都銀行 |
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フリガナ | ナントギンコウ |
設立日 | 1934年6月 |
資本金 | 379億2400万円 |
従業員数 | 2,394人 |
売上高 | 777億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本隆史 |
本社所在地 | 〒630-8217 奈良県奈良市橋本町16番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 0742-22-1131 |
URL | https://www.nantobank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。