この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間管理が厳しく基本的に仕事は定時に終わります。休日出勤も営業店はほとんどありません。平日夕方以降の時間や休日は有効に使えています。顧客応対等...続きを読む(全181文字)
株式会社南都銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南都銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社南都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間管理が厳しく基本的に仕事は定時に終わります。休日出勤も営業店はほとんどありません。平日夕方以降の時間や休日は有効に使えています。顧客応対等...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は本当に必要な時のみ。現在の支店では理由がある人以外は残業する人は少ないです。
有給消化も100パーセントに近い割合で取れます。役席も同じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に時間外労働にはかなり厳しく営業担当であっても定時に帰ることが多い。週休2日も確実に確保されており、休日出勤やみなし残業が全くと言ってい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
水曜、金曜は早帰り日があり、定時で終わる。早帰り週間と行って月に1週間定時で帰る日がある。残業もパソコンがなん分までついているか記録されている...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
案件が複数あれば残業しなくては手が回らないが、基本的には定時(8:30〜17:10)で仕事を終えて帰る方針。顧客とのアポイントが遅い時間にある...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給取得率は100%に近いと思う。本部の方は休みが取りづらいようだが支店においては上からも有給取得を取るように促されるので皆休みをしっかり取っ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには力を入れているように感じる。残業時間は飛躍的に少なくなっている(年収も相当減っている)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店勤務経験しかなく、本部勤務の事情は分からないが、土日出勤は過去に一度もない。
また、最近では定時退社を強く言われており、残業時間も以前に比...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定時退行が当たり前。新入の頃はほとんど定時に帰ることができる。有休の消化率も100%なので安心してよい。残業に関しては日に日に厳しくなってきて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平日に休みも取れて、お盆休みがない代わりに連続休暇がどこかのタイミングで取れる。また土日祝は確実に休みなので旅行に行く時間も十分に確保できるし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働き方改革のため、毎日7時には帰宅している。その反面密度の濃い仕事を求められ、営業成績に反映できない人間は肩身の狭い思いになる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は少なくなってきており、早期退社が奨励されていますので、七時前には帰宅できます。家族との時間も増えました。週末も休みで休日出勤もまずないの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝が休み。
職場によれば、有休も消化できる。
逆に職場によれば有休を全くとれない職場もある。
正月等はカレンダー通り。
予定は比較的立てや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇が多く取得できる。連続休暇5日間、ミニ連続休暇2日間、その他バラバラで5日間はほとんど強制なのでみんなが取れる。日程の自由な決めやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に土日(カレンダー通り)の休日。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日午後10時~11時台に終業するのが当たり前だった。
午後9...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
土日出勤は営業店ではほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着の企業の為、土日の地域行事への参加(ボランティア等)は頻繁にあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務職の場合、定時には帰れますし、早帰り日は社員全員17時半には退社しています。そのため、ワークライフバランスはほかの企業より優れておりプライ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどありませんが、支店や地域によっては清掃活動や町のイベントに土曜日日曜日に参加することはあります。比較的に有休は消化しやすく休...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に定時帰宅。水、金曜日は早帰り日で定時帰宅推奨。男性の融資渉外は多少残業あり。残業にはかなり厳しくなり、お客様とのアポなど特別なことがな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年一回、連休とミニ連休を取得することが可能。(連休は一週間、ミニ連休は二連休)
また、単発の計画休暇を三回、夏季休暇一回、冬季休暇一回取得で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、年間に計画休暇3日、連続休暇7日(土日含む)、ミニ連休4日(土日含む)の制度あり。
他に、慰労休暇を利用して、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
以前はサービス残業や付き合い残業も多かったが、今は定時退行が強く求められるので夕方からの時間を自分の事に使うことができる。
土日が休みではない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
所定労働時間、時間外労働についての管理が徹底されており、ほとんどの職員が毎日定時に退行しています。そのため、退行後の時間が多く、平日でも自分の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ほとんどの人が定時で家に帰っていました。また時短勤務もあり、結婚・出産後も働いておられる方が大半でした。女性もたくさん在籍...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2~3年前ぐらいから、残業を減らしていくように厳しく管理されていってます。最近では19時を超える残業が少なくなってきてますので、ワークライフバ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
奈良県民が多いので住宅補助はないがその他の福利厚生はかなり充実していると思う。今後も福利厚生は充実していくと思われるのでそこを大切にしている人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
日々の圧力でメンタルが強くなる。人によってはその逆
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事にやりがいを感じたとしても、きちんと評価...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
支店によっては良い役席もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの銀行なので、上司や役席にごますりした人が出世する風土だと思い...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
地域に密着している。そのため、お客さまとの距離感はとても近いと感じた。また地域における存在感もとても大きく、昔から当行を信頼いただいている方々...続きを読む(全694文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に進めており、実際に上に上がっていく女性の社員が大幅に増えている。今後もこの流れは続いていくと思われる。しかし、女性で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
支店上司や人事が面談で異動など考慮してくれる。産休・育休も他の企業よりは長く取れていた。突然子供の体調不良等での欠勤・早退も考慮されていた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職を希望した際はスムーズに手続きが進み、上司も退職理由を考慮し、将来を応援してくれた。また希望通りの日程で有休を全て消化することができた。
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
直属の上司と面談を行い、成績が評価され、給与が決まるので納得感が高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新入2年目までは賞与がほとん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
興味のある部署への異動が可能。また、本部への配属も希望することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当については、支給される...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
近年キャリアアップの為の行内公募制度が充実してきており、採用されれば希望部署に研修に行くことができる。
営業店だけでなく、本部業務も経験できる...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
年々人手不足でしたが、計画的に有休を消化しようという雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした場合、振替休日...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休日はしっかりと休めた。残業はあったが大きく負担に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担に感じたことはなかったが、外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りのスケジュールなので、ワークライフバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、1週間の長期休暇など決まった日数をしっかり取るようにされている。係内で休みが被らないようにしなければいけないく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
eーランニングを終業時間にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は1分単位で出るが最後までやって行けという圧力がある。スタッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由に休みが取れ、裁量にまかせられていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化している部署はまだある様子。変わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店にもよりますが大体19時までには帰りましょうという雰囲気があります。
また、土日休みで休日出勤はほとんどありません。持ち帰り残業もないので...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
昔と違い土日にお客さんを回ったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は減ったがお客さんとの飲み会やゴルフ会などはどこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業が少ない。土日は法人担当者は必ず休める。個人担当者は休日出勤がある場合もあるが基本的には休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店長等上司によるが、水曜日は早帰りデーなどがありメリハリをつけて仕事をすることが出来る。
昔は無駄な残業や付き合い残業をさせる上司や先輩が多...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社南都銀行 |
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フリガナ | ナントギンコウ |
設立日 | 1934年6月 |
資本金 | 379億2400万円 |
従業員数 | 2,439人 |
売上高 | 857億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本隆史 |
本社所在地 | 〒630-8217 奈良県奈良市橋本町16番地 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 676万円 |
電話番号 | 0742-22-1131 |
URL | https://www.nantobank.co.jp/ |
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