阪神内燃機工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
英語教室などの補助金等、資格取得に対しても補助が出るので助かる。社内研修も多く開催されており、外部研修も評価対象の一つ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
政府の方針の一つである造船業界が盛り上がっていて造船バブルともいえる活況の中で、ROEやPBRの拡大に力を入れており、中期経営計画でも40億...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自社の労働組合もあり、残業も比較的少なく、有給休暇も取りやすい。リモートワークは部署によって可能だが、間接部門でも一部のみ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
舶用のエンジンの海外営業だったが、世界で日本しか製造していない低速4ストロークエンジンが商材で、中小型商船や漁船を中心に主にアジア圏向けに新...続きを読む(全270文字)

【良い点】
柔軟な会社ではないので、そこは認識してから入社したほうがよさそうです。意見は聞いてくれますが、通ることはないです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社前は不安もありましたが、実際に働いてみると想像以上に人間関係が良く、落ち着いた雰囲気の職場でした。困った時には声をかけやすく、担当外のこ...続きを読む(全528文字)

【良い点】
福利厚生は華美ではないものの、働くうえで必要な部分がきちんと整っていて、全体的に安心感があります。特に日々の負担が減るような仕組みが用意され...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収に関しては、特別高いというわけではありませんが、業界水準から見れば大きな不満はありませんでした。年次が上がるにつれて徐々にベースが上がっ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
穏やかな方が多く、とても助けていただいてましたし、特にいうことはなく、働けました。管理職の方は部下を守ろうとする姿勢が見受けられ、嬉しかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職理由としては、ネガティブな事情というより、自分のキャリアの方向性をより明確にしたいと感じたためです。働く中で興味の幅が広がり、これまでの...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
係長に気に入られた女性社員は多く休んでも、賞与でプラス評価してもらい多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休・育休については取得している人がほとんどであり、その後時短で復帰している人が多かった。
リモートワークで働いている人が多かったので、働き...続きを読む(全154文字)

【良い点】
そもそも女性が少ないので、女性というだけでちやほやされる側面はある。産休や育休は取りやすく、ほぼすべての人が活用できている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性はあまり見なかったけど全くいないことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は肉体労働的に大変な部署には配属されていない気はします続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でないのでわからないが、女性管理職も多いし、女性に笑顔が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。育休も取れてるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレックス、有給休暇などの制度が整っているので時間調整しやすい。
管理職の女性比率を上げる取り組みをしていたので昇給したい女性には良いと思う...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと幅を利かせる勘違いをした社員が多い。なにをしても許されると思っているようで、勘違...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の職制も増えてきているので、事技系は働きやすいのでは。
現場は本社はそれなりに間接部署もありそちらに置いてくれるとよく聞きます。
他はど...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社当初よりも増加傾向でした。積極的な傾向はあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な部署には居ない印象なので、業務改善...続きを読む(全85文字)

【良い点】
好き勝手に自由に発言できる社風が今考えると良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部は当時ゼロ。幹部候補生も居なくて仕事は...続きを読む(全88文字)