阪神内燃機工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
柔軟な会社ではないので、そこは認識してから入社したほうがよさそうです。意見は聞いてくれますが、通ることはないです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社前は不安もありましたが、実際に働いてみると想像以上に人間関係が良く、落ち着いた雰囲気の職場でした。困った時には声をかけやすく、担当外のこ...続きを読む(全528文字)

【良い点】
福利厚生は華美ではないものの、働くうえで必要な部分がきちんと整っていて、全体的に安心感があります。特に日々の負担が減るような仕組みが用意され...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収に関しては、特別高いというわけではありませんが、業界水準から見れば大きな不満はありませんでした。年次が上がるにつれて徐々にベースが上がっ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
穏やかな方が多く、とても助けていただいてましたし、特にいうことはなく、働けました。管理職の方は部下を守ろうとする姿勢が見受けられ、嬉しかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職理由としては、ネガティブな事情というより、自分のキャリアの方向性をより明確にしたいと感じたためです。働く中で興味の幅が広がり、これまでの...続きを読む(全240文字)

【良い点】
2000年頃は赤字が続いた時期もあったがそれからは黒字経営でかつ無借金経営と現在は非常に安定していると思います。新しい技術を取り入れた新製品...続きを読む(全252文字)

【良い点】
技術系の部署の残業は30時間前後で程よいと思います。製造現場はノー残業デーがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場はノー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与は大手製造業に比べたらかなり見劣りするが悪くはない。ただ人員を減らし少数精鋭を謳うのに給与に変化無し。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給の取りやすさは部署にも違うと思うけど、一応使える。
使い切らなかった分も給料に反映されて、はした金にはなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休と育児休暇を取る環境になっています。復帰後も手厚くサポート体制になっています。時短も基本取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
多様性を大事にしている。祝日の託児所があったり、時短勤務、育休、産休の取りやすさはある。
役職が付いている女性も多く見られるので男女問わず昇...続きを読む(全81文字)

【良い点】
制度面では配慮が整っていると感じています。今後さらにキャリア形成のロールモデルが増えると、より安心して働ける環境になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
技術職では女性の昇進は期待出来ない。
総務、人事、経理、購買などであれば昇進が望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
製造業の割に、性別を問わない、産休、育休の取得しやすさがかなり目立つ。比率は、男性が圧倒的に多いものの、とてもアットホームな雰囲気で大きい企...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フレックスを使って妊活で毎週通院している方もいたので、その点の両立はしやすいほうなのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性は可愛がられていて働きやすいと思う
楽な仕事とかをさせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
可愛いがられ過ぎてしまって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性も多く働きやすい。ワークライフバランスも確保されている。特に問題はない。 育休や時短勤務の女性も多い。それでいて会社の理解もある そのた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署による。働きやすい部署は働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく技術職だと働きにくいし身体を壊...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属された場所は、女性でも働きやすいと思う。
あまり重い荷物を運ぶとかといったことはほとんどなかった。続きを読む(全57文字)