この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は2007年頃は最大でも30時間未満(実際は20時間程度)で、働きやすい環境であった。有休も100%取得が原則義務でほぼ取り残しなく取...続きを読む(全191文字)
本田技研工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業時間は2007年頃は最大でも30時間未満(実際は20時間程度)で、働きやすい環境であった。有休も100%取得が原則義務でほぼ取り残しなく取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
国内平均と比較するとアッパー層であり、恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック以降、残業手当の倍率が下げられ、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
何かあるのかも思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性の無さと、毎年発生する方針変更や組織変更に疲弊した事。
特に...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
ほぼ無い。
あるとしたら、会社のネームバリューを使って他社との交流やコンタクトをしやすいぐらい。
またパワーポイントのデザイン、操作スキルの向...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
希望すれば、チャレンジさせてくれる風土がある。
会社のネームバリューも現在はまだ大きい為、うまく使えば他社との交流やきっかけ作りをできる為、結...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
創業者の理念と歴史が好きで、入社した。
新入社員教育で創業理念などの研修があり、対外的にはあまり発表していない映像や現役社員の講和などがあり、...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
時代の変化に対応しようとする姿勢はある、または変えようとするPRだけはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にスピード感が遅い...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
福利厚生は業界でもトップクラス。
一通り保険から財形、余暇部分の準備はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック以...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
熱い人がときたまおり、その道の専門・プロフェッショナルが居る場合がある。
そのような人の部下になれれば、深く広く自身の能力を引き上げてくれる。...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
作業服は、洗濯Boxがあり会社で洗濯、返却してくれる。クリニーングは、有料で、ビシッと帰ってくる。
食事は、安くておいしいです。
正規の方は研...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
初めての企業だったので当たり前のように感じていたが、福利厚生は非常に充実している。社食、有給消化100%、退職金、財形制度などは他の企業には無...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デー、夏休みや年末年始、ゴールデンウィークは最大二週間程度の休暇がもらえ、ワークライフバランスは満点。ただ、職場に近い所に住む...続きを読む(全177文字)
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施設関係で勤務していました。 派遣社員でしたが、正社員と同じような仕事をしていました。
一人1台パソコンを持っているのですが、アクセスの種類が3種類あり...続きを読む(全162文字)
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期間従業員でしたが 福利厚生は正社員とまったく同じ 診療所も無料で採用された翌日からなんの不安も無く 安心して働けます 衣食住については 子会社があって ...続きを読む(全226文字)
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この会社のモットーは 企業に職人は要らない という 明確な企業理念があります
これは 社員ならだれでも 技術を情報を共有すべきで それを独占してはダメだ...続きを読む(全181文字)
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本田宗一郎が存命の時入社 期間従業員として入社 希望する オートバイの製造ラインに配置された 自分はバイクは飯より好きだし ホンダの社風も好きだったので ...続きを読む(全222文字)
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中途採用で書類選考を通り、高卒でも本社に宿泊費、交通費5万をもらい面接に行けたので、高卒の自分でも入れるかと思い。可能性を信じ調べまくり派遣で技術職で勤務...続きを読む(全154文字)
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産休・育児休暇がしっかり取れる。
生理休暇もしっかり取れる。
女性の管理職は少ないものの、女性で海外駐在に出されている人も沢山いた。
女性にとって働...続きを読む(全156文字)
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労働組合が強いので、福利厚生、社内制度は日本の企業ではトップクラスではないか?と思うくらいしっかりしていた。
有給休暇は年内に規程日数を取らされる。
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自動車、バイク、ロボット事業。
国内での自動車販売は年々厳しくなってきているが、
海外(特に発展途上国)でのマーケットは将来性が期待できる。
また、...続きを読む(全162文字)
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 194,993人 |
売上高 | 20兆4288億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
URL | https://www.honda.co.jp/ |
採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。