回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の食品メーカーに比べると給与水準は高く、評価制度もきちんとしている。
業績を出し、英語と社内規則の試験さえパスすれば大きな得意先を持たせて...続きを読む(全213文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ネスレ日本株式会社
ネスレ日本株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネスレ日本株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネスレ日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
他の食品メーカーに比べると給与水準は高く、評価制度もきちんとしている。
業績を出し、英語と社内規則の試験さえパスすれば大きな得意先を持たせて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与が良いのと福利厚生飲めんがとても良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション、立地もあまりよくなく。
ひとり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時給換算すると給与が良いように見える。
残業が殆どないのでお金がかからない趣味であれば楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収には含まれない福利厚生が充実しています。(家賃補助等)Flexible working styleのため、ライフステージに合わせた働き方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何もかも数字で判断される。
営業では良い時も有れば、悪い時も有るもの。数字が悪くなると首切りが始まる。営業所長は自己保身に一生懸命で部下の責...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスが多く支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多くを占めており、毎月はそれ程多くは無い。業績による賞与、月賞...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日本の一部上場企業に比べて平均年収が高い。その中でも賞与の割合がかなり高い。
賞与も月次賞与と年次賞与に分かれており
毎月賞与が貰える形態に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
食品業界の中では、年収レベルは中の上から上の下くらいだと思います。一般的に「外資系」というイメージからくる高給取りでは全くありません。ただし...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
管理職の給与水準は、他の食品企業に劣らないと思います。家賃補助や福利厚生も充実しているため、結果とあいて食品企業の中ではかなり高い水準の給与...続きを読む(全184文字)
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年間に支給される給与の中で高比重で賞与が支給される。賞与は最低100%以上が基準値とされており、基準値を上回れば上回るほど支給される。そのため、基準値を...続きを読む(全160文字)
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給与に関しては、正直満足できていないと言えます。外資系であるにも関わらず、日系の同業他社と同じ程度の水準の給与に合わせられているせいです。キャリアパスに...続きを読む(全174文字)
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販売計画に対する評価と行動(期の初めに上司と話し合い決める)の評価の2種類の評価できまるので割りと公平というか救済があるような気がします。職掌のランクを...続きを読む(全180文字)
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給料は他の食品会社にくらべると高いと思います。40歳でも管理職になれれば、1000万の大台に届きます。手当も充実してるので、食品が好きならば、ネスレに入...続きを読む(全153文字)
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食品メーカーの中では、良いほうでは。
仕事量を考えると、不満はなかった。
ボーナスが非常に多く、ボーナス金額をみた時はかなり嬉しかったです。
評価...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与ともに食品業界ではトップクラス。外資ということもあり、家賃補助も他の食品会社より良かった。また年金制度への考え方が群を脱いて社員思い。だが、そ...続きを読む(全239文字)
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外部講師を呼んでの英語レッスンからマーケティングワークショップまで、
定期的にスキルを向上させるプログラムが良く考えられていたとおもう。
各階級ごと...続きを読む(全155文字)
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安定性がある食品業界の中でも、強力なブランドをいくつも持っており、じり貧の国内市場においても、毎年確実に高収益を挙げている。そのため、食品業界の中ではト...続きを読む(全161文字)
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ほとんど女性スタッフが多く給与は時間給制だったとおもいます。時間給1500円からスタートで上がっていくのかは定かではありません。ひとつの売場に正社員がひ...続きを読む(全167文字)
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事業部によって若干、給与体系が異なる場合あり。
ヘルスサイエンスは旧ノバルティスの流れを引き継いでおり、数字が昇給・賞与に反映されやすい。
全体的に...続きを読む(全199文字)
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給与は企業規模からすれば、良くない。どこの会社でもそうだろうが、管理職になると一気に上がるのでそれまでの辛抱が必要。といっても、そう簡単に管理職にはなれ...続きを読む(全158文字)
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給与レベルは他社に比べても低いことで有名。外資系企業なのに妙に国内の食品メーカーと足並みをそろえることに注力。転職活動中にも紹介業者から「ネスレは給料が...続きを読む(全165文字)
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残業や夜勤が多いがしっかりとしていた。
残業代も5分単位できっちりついていた。
福利厚生もきちんとついていた。
山の中に工場があるため通勤費などが...続きを読む(全162文字)
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派遣社員としての勤務でしたが、職場環境もよく、できれば長期的に働きたい職場でした。社員のみなさんも温和な方が多くて、仲良く、和やかなムードで仕事をするこ...続きを読む(全159文字)
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・給与・賞与について
派遣社員での入社でしたが、インセンティブが配布されるときは自分たちにもいただけて大変うれしかったです。他の企業さんでは派遣まで...続きを読む(全202文字)
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給与は、外資系、大手なので、比較的高めと思います。
資格取得のためや、スキルアップのために外部講習を補助を受けて就業時間内に受講できるケースもあり、T...続きを読む(全150文字)
スイスに本部がありますがそこが全て決めているのではなく、自分たちにも裁量権があるのが魅力であると聞いた。続きを読む(全52文字)
世界的なブランドであるが日本ではそれほど売り上げがあるわけではないので伸びしろがあるらしく、将来性はある。続きを読む(全53文字)
有休もとりやすく、連続した連休をとることを推奨されると聞いた。またリモートワークも可能である。続きを読む(全47文字)
女性の管理職の比率がほとんど50%と非常に高く、人事の方も女性の方が多かった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外資のためか部門の入れ替えは少ない。そのため、同じ商材の ルーティンワークに陥ることがある。スキルを一度習得すると 苦労することは少ないが成...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は一部の福利厚生、例えば住宅/引越し補助が新卒/中途共に人によってあったりなかったりし基準が曖...続きを読む(全175文字)
若手でもリーダーとして大きな裁量が与えられ、自らの提案で組織やビジネスに変革を起こせる点に尽きます続きを読む(全49文字)
単なる食品だけでなく、科学的根拠に基づいた健康・ウェルネス領域への事業ポートフォリオ転換の成否が鍵です。続きを読む(全52文字)
スーパーフレックスやリモートワークが完全に定着しており、場所や時間にとらわれず自律的に働ける環境です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
月収は平均的だと思うが、賞与は年3回ある。額面的にも数ヶ月分確定で支給されるので、良いほうだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
必要最低限で貰えている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場になることも多い中、作業自体も入らなければ現場が回らずでけっ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
直近3年間は世間的なインフレもあり基本給が上がり続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、ボーナスの金額が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給のステップが細かく分かれており、目指す一つの指標として良い制度と感じておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いわゆる日系企業で緩やかに上昇していく感じ。がつがつ自分の給料を上げたい人には合わないかもしれない。自分自身はサービス残業はしていないが管理...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスが4ヶ月文くらいと決算賞与が出ていたので割と年収は高い水準でした。さらに残業が基本的には多いので、残業代で稼ぐ事はできました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりあり、経常利益をしっかり出していればボーナスに反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては夏冬で5.5~6か月程度いただけます。
評価についても年二回あり、極端な評価は得られないと思います。(良くも悪くも)
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ソルト関西は、営業成績だけに大きく左右される評価制度ではなく、日々の業務の正確さや顧客との信頼関係、安定した取引の継続といった点が評価される...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
年収面においては、在籍期間を通じて大きな向上が見込めない環境であったことが課題でした。特に組織構造上、上位の役職者が長く在任している状況が続...続きを読む(全499文字)
| 会社名 | ネスレ日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネスレニッポン |
| 設立日 | 1913年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 2019億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 深谷龍彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 |
| URL | https://www.nestle.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。