回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代、同企業と比較すると良いと思う。
シフト勤務に入ると手当てもつくので交替勤務に入ると給与も少しアップする。
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- この投稿でわかること
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ネスレ日本株式会社
ネスレ日本株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネスレ日本株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネスレ日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
年収は同年代、同企業と比較すると良いと思う。
シフト勤務に入ると手当てもつくので交替勤務に入ると給与も少しアップする。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
きちんと1人1人を評価してくれます。非正規社員にも社員旅行のチャンスがあります。コマとして使う事はなく、従業員を尊重し合っている印象が強く、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インセンティブなど、やればやるだけボーナスに反映される。ほぼ青天井だったが、いろんな方面で不具合が出て、その辺が規制された。医療系の営業なの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度についてはグループで定められた基準に則って査定を実施するため、良くも悪くもしっかり目標に合わせて仕事を実施していると望ましいと受け止...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
食品業界内ではおそらくトップクラスでしょう。非上場企業なので情報が表に出ませんが一般職でも業界の平均値を余裕で超えているはずです。マネジメン...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
一般的な給与水準ということで見てみますと、他の食品会社と比較すれば若干のところ高いかなという程度で、それほど大きな差が生まれるということはな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年次賞与(二回)の他に月次賞与があり、月の支給金額は底上げされている。残業についてもしっかり付けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年一回業績に応じた評定があります。
会社全体、個人の数字と見えない努力に応じて点数がつけられます。不満を感じたことはありません。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
組織が洗練されていて、効率的に業務に取り組めました。
商品力は抜群なので、営業もとてもしやすい点は良いと思います。販促用の資材も会社で用意...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
いい仕事をすると認めてもらえ、給料も増えます。結果がすべてですが、やりがいがあります。上司も好い人が多く、いろいろな悩みも聞いてくれと相談を...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職や転勤により年収は異なる。
もっとも低いグレードでは年収400万円以下となるため、
一人で生活をしてくのは厳...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業であれば営業成績が一定程度給与に反映されるので、その点にやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は低いがその分賞与が多い。年に二回の賞与の他に毎月に貰える賞与が別である。評価制度は一年の目標を決めてどれくらい達成出来ているかを上司...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
10年ぐらい前までの入社なら、給与は平均以上貰える。
自身の評価と会社の業績が連動し、給与が決まるので、成果を出せば給与も上がる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃補助制度や帰省手当、各種研修制度が充実しています。給与計算、支払いなど間違えなどまずない。経理関係は完璧です。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生と合わせるとなかなか高い水準です。40歳頃にはある程度のボーダーには乗るかと思います。また、昇格機会も増えたのでやる気と実績を残せれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家族手当、住宅補助はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、各種手当が削減されていく方向であり、また業績も不安定...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい
仕事内容は慣れれば簡単
若い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はあってない様な物
よっぽど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分自身は非正規雇用の身分だったので、正社員の方々の年収や昇給具合等の詳細はほとんど知りませんでした。課長クラスになると、やはり年収1000...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年功序列。長くいればいるほど評価は上がって行く印象です。
賞与や月次賞与などもありますし住宅手当など福利厚生もあり貰っている人は沢山貰ってい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ここ数年給与体系が変わり、全体的に給料は下がり傾向にあった。
それが原因で離職率も上昇傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価基準がある程度明確。
行動と結果両面での評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が義務付けられているが、上司によって...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、ボーナスで数百万でたこともあるが、メーカーでの安心感を求める人には基本給を、あげる事を望む人が多い。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みたいときは自由に休めたり自由が利く点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので交通費がでなく、交通費が高かったので給料が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比べて悪くないと思います。残業もあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり曖昧です。毎年...続きを読む(全238文字)
スイスに本部がありますがそこが全て決めているのではなく、自分たちにも裁量権があるのが魅力であると聞いた。続きを読む(全52文字)
世界的なブランドであるが日本ではそれほど売り上げがあるわけではないので伸びしろがあるらしく、将来性はある。続きを読む(全53文字)
有休もとりやすく、連続した連休をとることを推奨されると聞いた。またリモートワークも可能である。続きを読む(全47文字)
女性の管理職の比率がほとんど50%と非常に高く、人事の方も女性の方が多かった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外資のためか部門の入れ替えは少ない。そのため、同じ商材の ルーティンワークに陥ることがある。スキルを一度習得すると 苦労することは少ないが成...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は一部の福利厚生、例えば住宅/引越し補助が新卒/中途共に人によってあったりなかったりし基準が曖...続きを読む(全175文字)
若手でもリーダーとして大きな裁量が与えられ、自らの提案で組織やビジネスに変革を起こせる点に尽きます続きを読む(全49文字)
単なる食品だけでなく、科学的根拠に基づいた健康・ウェルネス領域への事業ポートフォリオ転換の成否が鍵です。続きを読む(全52文字)
スーパーフレックスやリモートワークが完全に定着しており、場所や時間にとらわれず自律的に働ける環境です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
直近3年間は世間的なインフレもあり基本給が上がり続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、ボーナスの金額が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給のステップが細かく分かれており、目指す一つの指標として良い制度と感じておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いわゆる日系企業で緩やかに上昇していく感じ。がつがつ自分の給料を上げたい人には合わないかもしれない。自分自身はサービス残業はしていないが管理...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスが4ヶ月文くらいと決算賞与が出ていたので割と年収は高い水準でした。さらに残業が基本的には多いので、残業代で稼ぐ事はできました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりあり、経常利益をしっかり出していればボーナスに反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては夏冬で5.5~6か月程度いただけます。
評価についても年二回あり、極端な評価は得られないと思います。(良くも悪くも)
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ソルト関西は、営業成績だけに大きく左右される評価制度ではなく、日々の業務の正確さや顧客との信頼関係、安定した取引の継続といった点が評価される...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
年収面においては、在籍期間を通じて大きな向上が見込めない環境であったことが課題でした。特に組織構造上、上位の役職者が長く在任している状況が続...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
製造業として、給与水準は業界平均と比較して大きく上回るわけではありませんが、極端に低いということもなく、安定した収入を得られる環境だと感じて...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
営業担当は成果を出し続けたら評価される。長年働いていても主任止まりだったり平社員の人も沢山いる。最近は新人を特に評価しようとしていて若者はや...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | ネスレ日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネスレニッポン |
| 設立日 | 1913年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 2019億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 深谷龍彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 |
| URL | https://www.nestle.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。