回答者:
品質確保に対して、一切の妥協を許さないという姿勢が感じされた。正直でまじめな企業風土が、説明会で感じられたその姿勢に表れていると思う。続きを読む(全67文字)
株式会社指月電機製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社指月電機製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社指月電機製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
品質確保に対して、一切の妥協を許さないという姿勢が感じされた。正直でまじめな企業風土が、説明会で感じられたその姿勢に表れていると思う。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年6月16日【良い点】
大手のコンサルをしていることが多く、SAPをメインとして立てている人であれば、キャリアとして詰めると思われる。。。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月16日【良い点】
配属されるグループと担当するゲームによるが、基本プライベートの時間を取りやすい。
リリース直後だと残業をめちゃくちゃするが、ゲームをして攻略記...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月20日【気になること・改善したほうがいい点】
営業と労務管理とあるが、営業は新たな企業をとってくるだけであとは労務管理に丸投げな人が多い。企業に人が入らなければ...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月14日【良い点】
やはり、トヨタグループだけあり年収やボーナスは充実しております。
自動車業界でも大型は必要不可欠なものなので、コロナなどはあまり影響受けず、下...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
手を挙げればトライは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
5年-10年での事業成長を謳っていながら、上層部の経験値に基づいたもの以外に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員は仕事に対する意欲が低いため、管理職は大変。30代が極端に少ない(いない)ため20代の教育は大変だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対する住宅手当がかなりあつい。それ以外はとくになし。一般的な福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり30代か...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができない人は暇。
仕事ができる人は忙しい。
やる気がない人にとってはオアシス。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークとか...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと思うことはやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
そのやる気を汲み取ってくれて一緒に動いてくれる上司であればよいが...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本定時で帰れる。一部の部署だけ非常に残業がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。副業OKですが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
普通の年収です。昇給しても普通です。基本給が高めです。賞与は低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によって大きく異な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とくになし。一部を除いて、全体的に部下を潰す管理職がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社外で管理職講習を受けたほうが良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員への固定費を減らそうとするが、新入社員には手厚い。若手の雇用継続を意識していることは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内教育はある。ただし、質が悪い。形式上やっているだけのようなレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外教育は無駄との意見や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
興味がある部署に配属されれば、仕事は面白いと思う。暇な部署もあるようです。暇がつまらない人は合わない会社です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
メンター制度をはじめとする教育体制が手厚く、配属後も段階を踏んでスキルアップできる環境があると感じた。専門性を極める専門職ルートとマネジメントルートの選択...続きを読む(全101文字)
光の価値を通して社会に安全・安心を届ける会社であるため、社会インフラ系に携わりたい人には向いている。人事の方も若手の方だったので、挑戦できる雰囲気を感じた。続きを読む(全78文字)
行動基準「Code of Values」が浸透しており、変革と挑戦を後押しする活気ある文化がある。座談会やOB/OG懇談会を通じて、社員同士がお互いに助け...続きを読む(全100文字)
常に試行錯誤する企業だと感じ、それが私には合って居ると感じた。続きを読む(全31文字)
キャリア採用者が多いので多様性があり、いろいろな背景を持つ人を受け入れる包容力のある職場だとおっしゃっていた。続きを読む(全55文字)
事業所によって異なるが、話を聞く限りでは世間が言うようなブラック企業ではない。続きを読む(全39文字)
先輩社員は落ち着いた話し方で丁寧に対応してくれ、インターン中でも参加者の話をしっかり聞こうとする姿勢が根付いていた。2021年に富士ゼロックスから社名変更...続きを読む(全123文字)
社員はモデレーションに徹し、議論への個別の介入はほぼなかった。明確なルールの上に裁量を発揮させる、整理された印象の社風だと感じた。続きを読む(全65文字)
海外企業の買収を重ねてきた経緯もあり、グローバルな色が非常に強い会社だと感じた。面接も終始穏やかで、こちらの考えをじっくり聞いてくださる雰囲気だった。英語...続きを読む(全108文字)
選考を通じて感じたのは、お客様と一緒に価値をつくる「共創」という言葉を本当によく使う会社だということ。ES でも面接でも、技術そのものより「その技術で誰の...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社指月電機製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シヅキデンキセイサクショ |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 50億100万円 |
| 従業員数 | 1,166人 |
| 売上高 | 279億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲垣 裕一 |
| 本社所在地 | 〒662-0867 兵庫県西宮市大社町10番45号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 0798-74-5821 |
| URL | https://www.shizuki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。