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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スタンレー電気の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スタンレー電気の 社員・元社員による会社の評価
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4.0
- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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-
2.7
スタンレー電気の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.4
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スタンレー電気の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自動車のヘッドランプの製造ライン作業です。何名かいて自分が遅れると作業全体に影響するので気持ち的に少し焦ります。しかしやることは機会にパーツ...続きを読む(全248文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
基本給は高めです。また残業ありきで回っているため、日々の残業が当たり前にあります。交代制勤務もあり、交代勤手当や1ヶ月勤続手当2万円など、各...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
OEMに依存している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特色としてしょうがないが、OEMの業績に依存してしまうためOEMが落ち...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
構造上しょうがないが、得意先のやりたいことに対して合わせるというスタイル。こちらから提案で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
学会や展示会など、希望すれば積極的に見に行くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学会等出席することは比較的容易にできたが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人は良かったと思う。親身になって相談などにものってくれた。また、最低限必要な福利厚生は整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になったとして、上司によってはどうなって欲しいか、どうスキルアップして欲しいかの道筋が無く単なる人手が無くな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
車のライト関係の会社だけあって将来性はあると思います。最近では街灯などを製造する会社を買収したとの事ですのでこれから様々な分野で仕事が増えて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の人間関係については概ね問題なかったです。パワハラ等も所属していた部署では無かったですし先輩、後輩共に仲が良かった印象です。
【気になる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
毎月基本1日は有給が取れます(他の人との兼ね合いで好きな日に取れない事もあります)
残業代がしっかり支払われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
挑戦を重視する企業文化が根付いていると感じた．特に「Nidec Way」に象徴されるように，高い目標に挑戦し続ける姿勢や，仕事に対する強い情熱を大切にして...続きを読む(全127文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
スタンレー電気の 会社情報
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,372人 |
| 売上高 | 5095億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130586
