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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

六甲バターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、六甲バター株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に六甲バター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

六甲バターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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2.4
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.4

六甲バターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

六甲バターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

六甲バター株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

健康で、明るく、楽しい食文化の提供によって社会に貢献するという経営理念の元、社会貢献しようとしている企業文化である。続きを読む(全58文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員様同士が楽しそうに話されている姿を最終面接時に拝見し、仲が良いのだなと言う印象を持ちました。続きを読む(全48文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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六甲バターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
有休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日の電話などに対応するかルールがない。
上司もあくまで個人の判断でというス...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月11日
回答者:

【良い点】
場所によっては自由度は高くワークライフバランスはいいと思う。
オフィスにいる人間は基本取りやすいが、工場や一部の事務は取れていないときいま。
...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年6月17日
回答者:

【良い点】
必要最低限の給料は保証されている。家賃補助があるので生活費はそんなに苦労は無かった。都市圏に住む上での住宅面では良い制度だった。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思う。管理職の女性比率を増やす方針のため、キャリアアップしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全290文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年8月7日
回答者:

【良い点】
産休育休制度は十分整備されていたと思います。男性の育休取得も配信されていたと思います。しかしその分他の社員に仕事の皺寄せがいくのは改善してほし...続きを読む(全95文字)

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六甲バターの 他のカテゴリの口コミ

六甲バター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

自分が考えた商品が世の中に出回るということをやりがいにしているとお話があった。続きを読む(全39文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

家賃補助があるため家賃にお金を使うことがないのはありがたいと話していた。続きを読む(全36文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

残業が少ないためワークライフバランスが充実していると話していた。続きを読む(全32文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

入社後にビジネスマナー研修や工場研修があるため、しっかりしていると感じた。続きを読む(全37文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

産前産後休暇があるため、女性に対して配慮があると感じた。続きを読む(全28文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の作った商品が世に出ることがやりがいだと社員の方がお話していた。続きを読む(全34文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

各種社会保険制度、退職金制度、確定拠出年金制度などがある。続きを読む(全29文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業が少ないためプライベートも充実すると思う。続きを読む(全23文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育児休暇、在宅勤務、時差出勤などがあるため働きやすいと思う。続きを読む(全30文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

やはり、名の知れた企業なので営業はやりがいを感じることが出来るのではないかと思います。続きを読む(全43文字)

メーカー(食品)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社不二家の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

温かい会社であり、若手も活躍できる企業であるとお伺いした。続きを読む(全29文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

志の高い人が多かったです。説明会で3名のお話をお聞きしましたが、常に上を目指す姿勢だったので会社全体にそのような意識が行き渡っていると思う。続きを読む(全70文字)

B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人と話すことや、アイスを通しておもてなしをすることが得意な人が多い続きを読む(全33文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手でも積極的に挑戦させてくれる社風であると聞きました。続きを読む(全28文字)

エスフーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

明るく元気でまさにこれぞ体育会系という感じ。人当たりの良い人が多かった。
続きを読む(全38文字)

江崎グリコ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食品を扱っていることから、日頃健康的な意識が高い人が多い続きを読む(全28文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

少し古めな体質はあると思う。ただ古いだけではなく、なるべく新しい制度や若者の活躍を期待したいという声もある。続きを読む(全54文字)

フジッコ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

少し古い考えもありそうだったが、比較的新しい風潮にしようと努力している感じが見える。続きを読む(全42文字)

名糖産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

若手でもどんどん挑戦できる環境が整っていると説明された。続きを読む(全28文字)

サンヨー食品株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

このひと手間がアイラブユーを元に、やってみようという精神を持ちながら働かれている。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

六甲バターの 会社情報

基本データ
会社名 六甲バター株式会社
フリガナ ロッコウバター
設立日 1948年12月
資本金 28億4300万円
従業員数 492人
売上高 442億9600万円
決算月 12月
代表者 塚本浩康
本社所在地 〒651-0062 兵庫県神戸市中央区坂口通1丁目3番13号
平均年齢 40.5歳
平均給与 600万円
電話番号 078-231-4681
URL https://www.qbb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133930

六甲バターの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。