挑戦する姿勢を評価してくれるというお話があった。続きを読む(全24文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
六甲バターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、六甲バター株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に六甲バター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
六甲バターの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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六甲バターの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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六甲バターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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健康で、明るく、楽しい食文化の提供によって社会に貢献するという経営理念の元、社会貢献しようとしている企業文化である。続きを読む(全58文字)
社員様同士が楽しそうに話されている姿を最終面接時に拝見し、仲が良いのだなと言う印象を持ちました。続きを読む(全48文字)
六甲バターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年12月20日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月27日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月11日- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 今年
- その他の食品・化粧品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で作業のほとんどを覚えることができ、継続したスキルアップができないと思う。異動によってスキルアップはできるが、...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月2日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- 生産技術・生産管理(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
職場環境は良い人が多く、自分の退職理由にはありませんでした。長く働ける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリ...続きを読む(全184文字)
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六甲バターの 他のカテゴリの口コミ
自分が考えた商品が世の中に出回るということをやりがいにしているとお話があった。続きを読む(全39文字)
家賃補助があるため家賃にお金を使うことがないのはありがたいと話していた。続きを読む(全36文字)
残業が少ないためワークライフバランスが充実していると話していた。続きを読む(全32文字)
入社後にビジネスマナー研修や工場研修があるため、しっかりしていると感じた。続きを読む(全37文字)
産前産後休暇があるため、女性に対して配慮があると感じた。続きを読む(全28文字)
自分の作った商品が世に出ることがやりがいだと社員の方がお話していた。続きを読む(全34文字)
各種社会保険制度、退職金制度、確定拠出年金制度などがある。続きを読む(全29文字)
残業が少ないためプライベートも充実すると思う。続きを読む(全23文字)
育児休暇、在宅勤務、時差出勤などがあるため働きやすいと思う。続きを読む(全30文字)
やはり、名の知れた企業なので営業はやりがいを感じることが出来るのではないかと思います。続きを読む(全43文字)
メーカー(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
世界一を目指している企業であり、挑戦心が求められているようにも感じた。しかし、社員の方たちは、温かい雰囲気の方が多かった。続きを読む(全61文字)
会社としては長く働いてくれると言うことを大事にしており、仕事をしながら会社内の過ごし方を重要視して、コミュニケーションを年齢関係なく取れるような会社の空気...続きを読む(全103文字)
従業員の好奇心を重要視しているため、現状の商品のラインナップにない商品であっても従業員がやりたいと発信したことに関しては、会社内で協議をすると言うような声...続きを読む(全90文字)
成果を獲得するために、自分から何かに成長を求めて挑戦した人間に対しては、その結果にかかわらず、優先的にチャンスがもらえて、会社が若手に投資していくような文...続きを読む(全83文字)
ホームページや商品のパッケージなどが個性的であるため独自の発展をしてきた企業だと感じた。続きを読む(全44文字)
お客様を第一に考え若手社員のフォローも手厚いことから人を大切にした会社であると感じた。続きを読む(全43文字)
最近は若手にも積極的に意見を出させ、新しいアイデアを取り入れる動きが見られる。続きを読む(全39文字)
とにかく挑戦を大事にしている企業である。社員の方々も、明るく、常に何かにチャレンジしているような方々が多い印象を受けた。「さん」付け文化がある。続きを読む(全72文字)
社員自身も健康意識が高く、職場での食事や生活習慣への配慮が目立つ。続きを読む(全33文字)
新たな商品や市場への挑戦を積極的に支援する風潮がある。続きを読む(全27文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
六甲バターの 会社情報
会社名 | 六甲バター株式会社 |
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フリガナ | ロッコウバター |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 28億4300万円 |
従業員数 | 492人 |
売上高 | 442億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 塚本浩康 |
本社所在地 | 〒651-0062 兵庫県神戸市中央区坂口通1丁目3番13号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 078-231-4681 |
URL | https://www.qbb.co.jp/ |