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六甲バター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

六甲バターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、六甲バター株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に六甲バター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

六甲バターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.5

六甲バターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

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六甲バターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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3件中3件表示

六甲バター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

挑戦する姿勢を評価してくれるというお話があった。続きを読む(全24文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

健康で、明るく、楽しい食文化の提供によって社会に貢献するという経営理念の元、社会貢献しようとしている企業文化である。続きを読む(全58文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員様同士が楽しそうに話されている姿を最終面接時に拝見し、仲が良いのだなと言う印象を持ちました。続きを読む(全48文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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六甲バターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
産休育休は活用していた人が多かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女社会なので、お局と上手くやらないと居場所がなく...
続きを読む(全117文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月11日
回答者:

【良い点】
雰囲気的に見て、誰かが辞めても次の日からその人の話題にならないくらいなので、ある意味辞めやすい環境だと思います。特に社内のルールを守れない人は...
続きを読む(全286文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職種ではあるが、在庫の管理や商品開発、登録等々、営業が担当する業務が多いように感じる。職務分担の見直しがされる...
続きを読む(全84文字)

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六甲バターの 他のカテゴリの口コミ

六甲バター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い方だと感じています。全社的に仕事の内容や環境がかなり緩く、ひとつの会社で働き続けたい人はお勧めだと思います。...続きを読む(全127文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は競合他社と比較すると低いです。年齢が上の人ほど昇給額も高く、上の人ほど昇格しやすい環境(マネージャークラスの人材枯渇)となっているため...続きを読む(全179文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が非常にあり、基本的には自由に仕事が進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕事のやり方等を教えてくれる人はいない...続きを読む(全132文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員や管理職はみなさんいい人だと感じています。プライベートでもお世話になるくらいには環境は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は23万円くらいで賞与は年2回であるため良いと思いました。続きを読む(全32文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生として時間短縮勤務、時差勤務、在宅勤務があり就労環境は良いと思いました。続きを読む(全40文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2024年度の年平均有給休暇取得日数は16日で、休暇を取得しやすい環境でありワークライフバランスは整っていると思いました。続きを読む(全61文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから様々な業務を体験でき、成功体験を積みながら着実に成長できるため良いと思いました。続きを読む(全47文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育児休暇、介護休暇などを取得しやすく女性も働きやすいと思いました。続きを読む(全33文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

世間的に知られているようなヒット商品は少ないが、様々な料理に合うチーズはトップレベルのシェアを誇るため、貢献度が高い。特に「ベビーチーズ QBB」は年間で...続きを読む(全119文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社伊藤園の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

実力主義であることはアピールされていたが体育会系というわけではなく、大手らしい穏やかな人が多かった。続きを読む(全50文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界に進出している反面、年功序列制度など古い日系企業の色も見える部分があった。続きを読む(全39文字)

ハウス食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

お客様への責任、社員とその家族への責任、社会への責任の3つの責任を大切にしている。社員一人一人を大切にしてくれる社風であると感じた。続きを読む(全66文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

「creativeであれ」というスローガンの元、多様性を重視している。どちらかと言えば、体育会系の雰囲気を感じた。続きを読む(全57文字)

江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

すこやかな毎日、ゆたかな人生をパーパスとしている。続きを読む(全25文字)

白鶴酒造株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

伝統を重んじながらも、時代の流れに合わせて新たな日本酒商品の開発にも取り組んでいる。続きを読む(全42文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昔ながらの企業なので、事業決定などのスピードが遅いと思った。続きを読む(全30文字)

株式会社ロッテの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバルな視点でクリエイティブに取り組む風土があると話していた。続きを読む(全33文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

挑戦に寛容な文化なため、主体的に動ける人に向いていると思う。続きを読む(全30文字)

月桂冠株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

古くからある会社なので、体質的に振ることもあるとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

六甲バターの 会社情報

基本データ
会社名 六甲バター株式会社
フリガナ ロッコウバター
設立日 1948年12月
資本金 28億4300万円
従業員数 514人
売上高 429億2400万円
決算月 12月
代表者 塚本 浩康
本社所在地 〒651-0062 兵庫県神戸市中央区坂口通1丁目3番13号
平均年齢 39.7歳
平均給与 644万円
電話番号 078-231-4681
URL https://www.qbb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133930

六甲バターの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。