六甲バターの本選考対策方法・選考フロー

私が六甲バターを志望した理由は食を通じて多くの人々の日常に笑顔を届け続けたいという思いがあるからです。幼い頃から料理を作って相手に喜んでもらえることが嬉しく、また、カフェのアルバイトで「どうしたら相手が喜んでくれるのか」を考えて行動することが好きで、現在食品業界を志望しています。中でも御社は、栄養価の高いプロセスチーズを軸に、市場のニーズを先取りしたユニークな商品展開を行っています。御社であれば、食スタイルの変化に合わせた商品を生み出し続け、お客様の日常に笑顔を届けることができると考え、志望します。 続きを読む

私は、①食品を通じて健康に貢献できる　②自分の強みを活かし、会社で活躍できる　この二点から御社を志望しています。御社では職種別採用を行って居られ、その中でも人事職に一番魅力を感じています。私自身、塾のアルバイトで培った経験より、人を陰で支える、人の潜在的な能力を引き出すことにやりがいを感じています。そのため、御社の人事職で、将来的には新卒・中途採用に携わり、御社の経営基盤に貢献していきたいと考えています。 続きを読む

私には「目標に向かって、とことん努力する力」がある。この力は、調剤薬局の事務アルバイトで発揮した。私は処方箋受付や事務作業を担当していたが、当初は医療や業務への知識不足によって自信の無い接客をし、患者様に不安を与えてしまっていた。しかし、不安を抱えて来る人も多い中、更に不安を与えることがあってはならないと考え、安心を与える接客の提供を目指して行動した。まず笑顔で接客を行う事を心がけた。そして次に、安心を与える為には自信とそれを裏付ける知識の習得が必須だと考え、日々医療情勢にアンテナを張って情報を収集し、200ページの接客業務マニュアルを熟読することで、確かな自信と知識を身に着けた。結果、余裕が生まれ、柔軟に相手の要望を先取りする接客が可能となり、患者様からも薬剤師からも高い評価を得られるようになった。私は貴社でもこの力を発揮し、顧客満足度の最大化を目標に、たゆまぬ学習と努力を行っていく。 続きを読む

○○として総勢○○名の○○を率いた。この役職を務めるにあたり2つの壁があった。1点目に○○の壁だ。私を含めほぼ全員が○○未経験であり、○○や○○、○○など自分たちだけでは解決できない問題が多くあった。そこで、先輩方やBO・OGの方にSNSを介して連絡をとりアドバイスを頂いた。また○○な側面では、他チームの方にコンタクトを取り合同練習を開いていただくことで、多くのスキルを獲得することに繋がった。2点目に○○の壁だ。作品に関わる全ての要素を0→1で考えなければならず、○○人もの意見を一つの作品に落とし込むことや、○○同士の軋轢に非常に苦戦した。そこで数多の知識を蓄え、客観的視点に基づいて○○と意見を交わすことに努めた。結果として行動力と調整力でこれらの壁を打破し、最終的にはチームとして○年ぶりの「○○」を達成することができた。 続きを読む