久光製薬の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
前職を退職した理由についてお話しいたします。私は前職で数年間勤務しましたが、組織の変化や私自身の成長への欲求など、いくつかの要因が結合して、新...続きを読む(全532文字)

【良い点】
きちんと評価されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもらえないとなかなか年収は上がらなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、従業員持株会、借上社宅制度、独身寮、持ち家援助制度、
社員旅行、体育行事、クラブ活動、会員制福利厚生サ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業職は、比較的自由に時間を使う事が出来るので、自主的にやろうと思えば勉強など自己研鑽が可能である。
また、若手のうちから、講演会の運営などを...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員の中には非常に連帯感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と部下の間に、埋め切れないほど溝がある。管理職ほど、上司の顔色...続きを読む(全222文字)

【良い点】
いい人たちは本当に親身になってくれる人がいるので、その人たちと離れてしまう事は寂しく感じた。
また、退職時は無理な引き止めはなく、去る者追わず...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福利厚生は圧倒的に整っている。さすが大手なだけはある。健康診断等もばっちり。ただし、少々再検査の項目が出たところで、上司に自分もそうだから、と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に残業と所定労働時間とをはっきりとは分けられない。基本早朝に出勤し８時ごろには卸に向...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラが横行。まじめに働いてる社員はまれ。営業所にもよるが直行直帰の場合はただパソコ...続きを読む(全186文字)

福利厚生は比較的充実しているように思う。欲をいえば、住宅手当と配偶者手当をもう少し増やして欲しい。
女性の場合は産休後に復職する人もいて、産休手当もつくの...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスは非常に悪いと思う。年に3回程とったが、その時もかなり数字がいってないのに有休を取るのかといわれた記憶がある。退職する時にもほとんどま...続きを読む(全153文字)

九州に勤務しているのであれば1年に1回運動会が行われる。内容は普通に玉転がしやリレー等の中学校でやる運動会のようなもの。社長の考えでかなり運動をする事にこ...続きを読む(全170文字)

トップダウンが激しい会社で自分の意見が極端に通りにくいと思う。当時の上司はすごくパワハラをしてくる上司で電話での説教が長く1時間以上かけて怒り電話をしてき...続きを読む(全167文字)

妊娠時に重役を任されていたため、育児休暇を申し出にくかったが快く応じてくれて出産以降も会社とメールや電話で連絡をとりながら業務の進行を理解できた。育児休暇...続きを読む(全164文字)

仕事は若いうちからどんどんと大きな仕事を任されるのでスキルアップにはとてもいい会社であると思う。ただ知識をあまり必要とされる事がなくて、薬を売るというよう...続きを読む(全157文字)

残業があることも多々ありますが、残業代はしっかり出るのでありがたいです。あとは寮や借り上げ社宅、などなど、福利厚生もしっかりしています。ただ、ワークライフ...続きを読む(全161文字)