にしけいの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

【良い点】
同期のほとんどは新卒入社で同世代が多く友達ができやすい。
東京の支社だけでも数百人いる会社なので色々な人、違う価値観を持った人がいてとても楽し...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4日勤務した後に1日の休暇がもらえる
このシフトを1年間、祝日や年末年始
関係なく行うためプライベートの時間は
限...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、40時間を超える組み込みの残業があり残業代は多くもらえるが、そもそもの基本給が低いので手取りの給料が低く業務...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
空港の勤務で仕方ないことではあるが
とにかく朝が早く、元々早起きが苦手な私にはとてもしんどいと感じた。
拘束時間が...続きを読む(全267文字)

【良い点】
退職すること伝えると、結構おめでとうと謎の歓迎を受ける印象。過酷なシフトこなしてるので、周りも疲れている分退職すると結構羨ましがられる。
【気...続きを読む(全231文字)

【良い点】
やりがいはとても感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな人が利用してるので、変な客引いたら結構理不尽なことで因縁付け...続きを読む(全97文字)

【良い点】
何も資格無しで入社すると、基本給が等級に合わせられるので大卒で当時17万程度だった。そこから、住宅手当や交通費・残業代が1分単位でつくので、資...続きを読む(全443文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りにくい。特に有給取りたい人が多数いたら、シフトを作成している上の判断になるので、取れる時と取れない時の差...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早いから昼で上がれるかと言えばそんなとこはなく、平気で18:0019:00まで働かなければいけないので、自分の時...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人がたくさんいるため、休みやすい。また、業務において個人的に責任が発生することがないため、気が楽。会社も休むことや遅刻に対して慣れており、自分...続きを読む(全369文字)

【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職が非常にに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはどうにか考える必要がある。管理職の少なさが原因か。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女問わず社員全員で清掃の時間があった。朝礼の時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、女性というこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休に入る際のバックアップはあると感じています。また、セクハラにも厳しくなり、上司が気を遣ってくれていると感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般職の事務メイン業であれば残業も少なくワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのであまり分かりませんが、業務量に大きな差はなかったように思います。人によって変わると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女のハンデは無く誰でも挑戦しやすい業務なため、学生のインターンでもママさんでも活躍できる。やればやるだけ稼げるため、インターンから正社員にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別関係ない業界だと思うのでそこら辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では、女性で顔が良いと集客を期待され...続きを読む(全87文字)