富士通九州システムズの評判・口コミ一覧（全133件） 4ページ目

管理職の方はさすがに知識も豊富で尊敬できる方が多かったように思います。
新入社員のOJTがとっても丁寧で1年間見てましたが、最初やる気のなかった新入社員...続きを読む(全159文字)

派遣で働いてましたが、周りの社員の方もいい人が多く良かったように思います。
ただ経費削減なのか、古いPCばかりが派遣に回ってくるので、作業効率は悪かった...続きを読む(全158文字)

新卒で入社いたしました。
部署にもよりますが、私は残業をしないように言われておりました。
また、新人教育にも会社全体で力を入れており、研修で出張等にも...続きを読む(全256文字)

残業は当たりまえ、業務都合上、稼働開始がお盆やお正月のこともありました。
有給は取りやすかったです。
土日出勤は納期前に少しあった程度で、ほとんどあり...続きを読む(全172文字)

給与・ボーナスは安定してある感じでした。
年々昇給はありますが、微々たるもので、残業時間によって各々給料もバラバラでした。
忙しさは部署によりけりで、...続きを読む(全203文字)

人間関係はみな気さくに話したり、分からないことは聞ける環境であったため、とても働きやすかった。他部署は異動したことがないため分からないが、仕事をする中でチ...続きを読む(全177文字)

福岡で働けるIT企業を探していたところ、大企業で待遇も良く、ブランド力もある数少ない福岡本社の企業であったため、入社を決めました。
入社する際、求人票に...続きを読む(全232文字)

社員のレベルは全体的に高いと思います。
九州本社で最大規模のIT企業であり、九州レベルでは良い人材が集まっていると感じます。
管理職は比較的フレンドリ...続きを読む(全230文字)

この業界はどこでも同じですが、やはり相当忙しく、慢性的な多残業体質です。
プロジェクトにもよりますが、終電で帰ったり、休日出勤や徹夜も頻繁にありました。...続きを読む(全201文字)

仕事は富士通本体への依存率が非常に高いため、富士通本体の動向に大きく左右されます。
福岡本社の会社で九州の各地に事業所がありますが、地元企業だけでは仕事...続きを読む(全201文字)

福利厚生は、富士通本体に準じるため、大企業に一般的にあるものは用意されていると思います。
住宅補助や食事補助はほとんど無かったと思いますが、基本給自体が...続きを読む(全189文字)

プライム案件が多く、業務分析、要件定義から関わることができるため、その辺のスキルは身に付くと思います。
また、教育は予算内であれば宿泊を伴う外部講習も受...続きを読む(全185文字)

私の在籍している部署は、主にプライムコントラクタとして直接システム構築を請け負う案件を扱っており、プロマネとしてプロジェクト管理を行ったり、要件定義から関...続きを読む(全296文字)

福利厚生に関しては、同業他社の求人票などと比較してもだいたいすべての項目で、同等かそれ以上であり、文句のつけようがない。
社内制度に関しては、形骸化して...続きを読む(全165文字)

給与体系は地元企業にしては高い。所属にもよると思うが、縦社会が厳しい。頭脳派よりも体育会派が幅を利かせている。現場部門が厳しい職務を全うしているにも関わら...続きを読む(全163文字)

半期ごとに、希望する教育を受講できる制度があります。ただし、部署の予算にもよりますので、直属の上司から却下されることもあります。正直、上司の裁量次第です。...続きを読む(全153文字)

育児休暇制度等の福利厚生は非常に整備されています。
ただし、部署によって、取りづらい状況もあります。
また、非常に激務のため、女性は結婚前に辞めてしま...続きを読む(全179文字)

地方都市の企業としては給与水準が高い。社員はこれが当たり前と思うようだが、地場中小企業からみるとかなりの給与をもらっている。また、会社自体の業績が悪くても...続きを読む(全150文字)

残業は恒常的に多い。キャリアパスについては成果主義ではあるものの、ある程度の年功序列は残っている。
給与・賞与については福岡拠点の企業としてはかなり良い...続きを読む(全169文字)

弊社の評価制度が直属の上司からの半期ごとの評価であるため、半年ごとにしっかりと仕事の出来、結果はもちろんその過程まで見てもらえていると感じている。そのため...続きを読む(全155文字)

プライベートと仕事のバランスは調整しやすいと感じている。
部署ごとに異なると言えばそれまでだが、ある程度プロジェクト内でも融通がきくプロジェクトもあり、...続きを読む(全163文字)

入社当初は先輩社員と顧客先に同行したり、OJTにて先輩社員と一緒に仕事を行う新入社員が多いと思われる。そのOJT1年間の中で、仕事のやり方を学びつつ、スキ...続きを読む(全166文字)

完全な実力主義であるため、頑張れば頑張った分が評価される。
基本的に直属の上司が半期ごとに評価するため、実力はしっかりと評価されると思う。
賞与に関し...続きを読む(全155文字)

仕事の内容に応じて、教育が受けられました。九州内の富士通のみならず、関西、関東の富士通の方へも教育出張が出来ました。当時は社内の勉強会などもあり、会社内で...続きを読む(全186文字)

休暇は、年休なども部署にもよりますが、営業や顧客以外は割と簡単に取得できます。この業界の特有ですが、自己責任が基本ですが、社風も自由な感じです。個人のスキ...続きを読む(全168文字)