富士通九州システムズの評判・口コミ一覧（全133件） 5ページ目

女性の幹部職もいる。男性、女性かんけいなくプロジェクトを任せる風土がある。出産・育児休暇のあとの復職も特に問題なく行っている。※ただ、業界のスピードが速い...続きを読む(全164文字)

収入は、年次を重ねるにつれてよくなる。したがって若年層は不満を覚えるかもしれない。しかしそれでも九州、福岡を拠点とする企業のなかでは相当によい条件だと思う...続きを読む(全162文字)

当初、顧客自身でも曖昧としていた要件が明らかになっていき、それが情報システムという形になって稼動しだした瞬間は非常に面白い。また、顧客から感謝の言葉をいた...続きを読む(全191文字)

川田社長になり、九州全域の富士通系SE会社を統合でき、生き残ることができている。
またICAD/SXなど、CAD系のソフトウェアでは、一目置かれるソフト...続きを読む(全169文字)

給与は非常によかった。九州でも上位に入る部類だと思います。
電機労連組合がしっかりしているので、待遇は全然問題ないです。
昇給も年々しっかりとあがって...続きを読む(全159文字)

管理職は富士通からの出向組みが殆どをしめる。
専門外の人も多く、仕事上の付き合いは難しい。
社員はとにかく活発で雰囲気は良い方。会社の将来性はわからな...続きを読む(全168文字)

出産・育児に関する会社としての対応方針として、それほど不満はないかと思います。しっかりと休暇も取れますし、また社風的にも休みを取りづらい環境ではないかと思...続きを読む(全172文字)

住宅補助制度はありませんが、交通費は全額支給されます。出産育児支援も十分に取得可能であり、福利厚生の面は優れていると感じています。大手企業である分、福利厚...続きを読む(全161文字)

社員のスキルアップについての取り組みとして、研修教育を受講することが出来ます。各部署・状況にもよりますが、自分が伸ばしていきたいスキルに対して、効果的な研...続きを読む(全154文字)

入社を決める際に魅力を感じた点は、何といっても富士通のグループ企業だからです。富士通株式会社への出向・転属の可能性もあり、自分のスキルと環境次第ではスキル...続きを読む(全152文字)

出産・育児休暇はとりやすい。但し、復帰後、福利厚生の「時間短縮制度」を利用し帰宅時間を早めてもトラブルが発生した場合は残業もある、土日出勤もある。キャリア...続きを読む(全175文字)

拘束時間が長かった。SEの性といえば仕方ないが、プロジェクトが大詰めになると土日出勤は当たり前、帰宅時間は日付が変更する時間(0時過ぎ)となる。所属部・担...続きを読む(全251文字)

(ワークライフバランスについて)
残業は部署による。早く帰ってもいい雰囲気はある。
また、プロジェクトの節目等、飲み会が多い。
また、福岡に実家があ...続きを読む(全174文字)

(スキルについて)
入った部署による。
特に開発系→技術系のスキルは伸びる。産業系→マネジメント系のスキルは伸びると思う。産業系の部署に入れば、そこか...続きを読む(全184文字)

慢性的な残業に嫌気が差して、公務員への転職を希望したことと、東京への転勤を断ったため、職場にいづらくなった。また、若い先輩方を見ているとあまり覇気が感じら...続きを読む(全155文字)

慢性的に社員数が足りていなかったので、毎日日付が変わる頃に退社をする時期もあったが,基本的には定時退社を促す会社だった。仕事の量も上司と相談して、やれるこ...続きを読む(全161文字)

年収についてはほとんど満足していた。年齢にしたがって徐々に増えていっていたので不満は特になかった。
キャリアパスについては古い体質の会社ということもあっ...続きを読む(全157文字)

企業理念と私の考えのギャップが大きくなったことが退職理由です。
ひとつの理由としては、九州内のグループ企業3社の合併に伴い、企業理念が異なってきたことが...続きを読む(全157文字)

対顧客との業務となるため、プロジェクト稼動後のお客様の生の声を純粋に聞け、評価をいただけることについては、達成感ややりがいを感じられる点である。
しかし...続きを読む(全156文字)

評価制度を推進しているが、個人の成果に対する評価が著しく低い。
富士通としては、成果評価制度を推進してきたが、年功序列制度もいまだに存在し、平等な評価が...続きを読む(全161文字)

仕事はプロジェクト単位で、大体半年から1年くらいのプロジェクトが多いです。その為、プロジェクトごとに仕事場やお客さんが変わるので気分転換になります。もし、...続きを読む(全152文字)

教育予算は各部毎に割り振られており、その中で調整しながら自分の好きな教育(集合教育・E-learning など)を受けることが出来ます。また、それとは別に...続きを読む(全182文字)

この業界どこも同じだと思うのですが、基本給ベースではそれ程高い金額ではなく残業代で給料が多く見えています。残業代については残業した分申請することが出来ます...続きを読む(全161文字)

自社製品のスキル、業界標準ソフトウェアのスキルを身に付けるための教育受講制度が充実しています。
教育受講した場合は殆どの場合テストがあり80点以上が求め...続きを読む(全180文字)

大手企業からシステム開発を受注した場合、設計期間が3から6ヶ月くらいということがあります。その間、お客様と会話することが多く、お客様と信頼関係を築けた場合...続きを読む(全189文字)