口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井ハイテックの評判・口コミ一覧（全215件） 2ページ目
株式会社三井ハイテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.4
三井ハイテックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.3
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三井ハイテックの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
215
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は多い部署と少ない部署があるので、配属先に左右されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は117日から120日に増え...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は問題なく取れる。男性の育休取得も増えてきたとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例が少ないため、育休明けの女性社員...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいのでその点は非常に助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員にストレスが掛かる事が多くその下に付く社員はパワ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容は設備から施設の保全まで多岐に渡るが現場の人は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人の少ない部署である上に閉鎖的な環境なの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助やそれに合わせた社内保険等も充実している為、上場企業としてかなり良い部類である
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現状はモーターコア製造の受注が多く順調である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら急増した受注に対して人数が少ない為教育に人員...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が非常に良く同年代より年収が多く満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く体調を崩す人を見かける事もあ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討している理由は人間関係でパワーハラスメントに近い詰めを行う先輩がいる為メンタルを崩した事続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職交渉がスムーズに進んだことは良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日当日に配属部署において入社手続きをしていたが、同じ...続きを読む(全221文字)
【社員から聞いた】今年度から住宅手当がもらえるそうです。具体的には最大2万円とのこと。
【本・サイトで調べた】女性の育休取得率は100％だそうです。...続きを読む(全171文字)
【社員から聞いた】精密金型を主体に4事業をおこなっており、特にリードフレームとモーターコアが社会情勢と相まって売上が好調との事。
【イベントや選考を...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】最近は女性専用の休憩スペースができ、働きやすい環境が整いつつあるとのことです。
【本・サイトで調べた】女性の産休・育休取得率は10...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】年に5回は有給を必ず消費しないといけないため、割と取りやすいと言ってました。
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、有休をと...続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】初任給は今年からあがった254000(院卒)で、賞与は年2回もらえる、一般的な上場企業だと思います。
【本・サイトで調べた】、昇給...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、慢性的に労働時間が長く、有給も取れないような状況で、周りの先輩を見ていてもずっとこの働き方は変わら...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく常に業務過多で残業時間が長く、有給もとれないような環境でした。管理職は残業代がつかず、土日出勤されている方...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は一般並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額が低く、基本的には年功序列で、ボーナス支給額に差が出るような評価制度もな...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業なので産休育休などの制度は整っていました。近年、一部女性の管理職が出ていると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の取引先が多かった。
グローバルネットワークが大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業といっても単調な事務仕事が多かった...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は裁量労働制で残業は支給されないのに、労働時間が長く大変そうで、自分が管理職になることは想像できません...続きを読む(全81文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井ハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | ミツイハイテック |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 164億390万円 |
| 従業員数 | 4,084人 |
| 売上高 | 1746億1500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三井康誠 |
| 本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 616万円 |
| 電話番号 | 093-614-1111 |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ |
NOKIZAL ID: 1137726
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