この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助や残業代が確実に出るのは非常にいいところだと考える。
世の中にはサービス残業という文字があるが、そういったことはないし、させないという...続きを読む(全238文字)
株式会社三井ハイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ハイテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助や残業代が確実に出るのは非常にいいところだと考える。
世の中にはサービス残業という文字があるが、そういったことはないし、させないという...続きを読む(全238文字)
住宅手当が一律2万円もらえる。立地を考えると妥当なのかなという感じ。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はやっと最近支給し始められたが、それ以外の福利厚生はかなりとぼしい。リモートワーク、在宅勤務もない続きを読む(全73文字)
先輩社員との座談会の際に有休は会社自体が推奨しているため非常に取りやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)
そこそこしっかりしているが住居手当が2万円と少な目で、寮は期待しないほうがいいと感じた。続きを読む(全44文字)
総合職は基本的に本社のみでの勤務になるということで、大手メーカーながら転勤などがないという点は非常に良いと感じた。続きを読む(全57文字)
夜勤があるか聞きましたが、大卒の場合ほとんどの場合ないそうです。また、家賃手当は2万円どこに住んでも一律で支払われるそうです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
皆さんが求めているような福利厚生はだいたい揃ってます。ちゃんとそこはしっかりしてます。
有給消化や残業抑制のための上司が率先してくれてるので気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助やそれに合わせた社内保険等も充実している為、上場企業としてかなり良い部類である
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度が...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】今年度から住宅手当がもらえるそうです。具体的には最大2万円とのこと。
【本・サイトで調べた】女性の育休取得率は100%だそうです。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
寮と社宅はあります。飲食するスペースはありますが、社員食堂は無いです。弁当を注文することができる程度です。喫煙所スペースが区切られてあります。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
本当に良い会社だと思う。
ぜひ皆さんにお勧めしたい会社です。
ただ住宅手当がないのが気になる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策で日本全体でもテレワークの推奨が行われているが、「効率が悪い」というだけの理由で...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮と社宅はあるがそれ以外はほぼない。寮はビジネスホテルみたいな感じ。社宅は水漏れするなどいい点がない。社内設備はよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だと思う。
社宅&独身寮があること。また、独身寮に関しては、食堂もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合には寮に入ることができそこで食事もとれるため月の出費を少なく抑えることができます。35歳までは食と住に関しては独身ならばかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生として、寮や社宅がある。給与や賞与が多くないので非常に助かる。
家族手当は普通の企業ぐらい出る模様。
ソフトボール大会が毎年あるのでス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供手当てがどんどん倍になって支給されるので、子供が多ければ良い。 扶養手当は配偶者で18000円ある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
独身寮・社宅があるため、希望者は空き状況により入居することが出来るが、建物自体は古い。また、一部の薬品を割引価格で購入することができる。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生については普通だと思う。
育児休暇もあるし有給も一応取得できるため特に秀でた点はないが…かもなく不可もなくといった感じだと思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社宅の家賃が非常に安いため、とても助かる。
海外語学留学制度があり、語学留学費用は全て会社が負担してくれるし、留学期間中の給与も支給される。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きな社員食堂があり、ゆっくり昼食が取れる。弁当の注文に加えて、モスバーガーも頼めるので昼休みは穏やかに過ごす事ができる。
作業着もクリーニン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業に関して
残業は1日2時間半、月に休日出勤を含めて原則45時間までとなっています。サービス残業は一切ありません。時期にもよりますが、私が所...続きを読む(全377文字)
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規模の割に福利厚生が整っているほうではないと思います。労働時間は、全く残業のない部署もあれば、入社数年目で月50時間を越える部署も。その中で出産育児休暇、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によって時間外勤務のある、なしの差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な時間外管理。
また管理職がオーバーワークしてお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
時間外手当ては時間外勤務を行った分だけ手当支給がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活のために、時間外勤務しなくてもよさそうな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の新卒・中途入社者が以前よりも増加している。また配属部署も管理・営業・製造・技術といった様々な部署にいるため、働きやすさはあるかと思う。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
あまり良いとは思えない。
景気の影響等を大きく受けており、また社内でも賞与の話になると、期待できない旨の話が挙がることがほとんど。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
従業員が希望すれば、語学研修や会計等のビジネススキルの自己学習は実施できる。会社が一部費用負担するため、通常よりは安価に学習できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
まぁまぁいいのではとおもう。
世間的に見れば数字だけはいいので、とにかく稼ぎたいと思う人間にはいい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分の裁量で進めることができるのでとても進めやすい。
全てにおいて上位の方がサポートに入ってくれるので、何か行き詰まった時は相談することができ...続きを読む(全279文字)
ハイブリッド車や電気自動車のモーターコアのシェア率が非常に高いため、将来性はあると感じる。続きを読む(全45文字)
半導体需要の増加などでここ数年で急成長しており、給与もかなり上がってきている。続きを読む(全39文字)
これまでの評価基準を変え、結果を重視する方向に変えているとのことだった。ジョブローテーションに関してはあまり活発でない印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ホテルの割引等、福利厚生の種類は豊富だが、使用したことはない。
借り上げ社宅があるので、若い人はそこに入るパターンが多い。話を聞く限り、不自由...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時としては珍しく、全面禁煙を導入。
私は喫煙者で、つらい部部も有ったが、後々禁煙出来るきっかけになった様に感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昼食補助があって格安でお昼が食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼以外には何もない
以前は会社持ちで忘年会があったようだが,...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日がとても多く、有給も100%つかえる。期間工でも14日もらえて人と被らなければ月何回とっても構わない。※上司によりけり
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒なら寮に格安で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので福利厚生は一通りあるが、中途採用の場合、大家賃補助はなかったと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点は特になかったと認識しています。福利厚生という福利厚生を知らぬまま退職しています。営業所勤務だったせいか社内制度もどんなものがあるのかも...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を体験する前に退職しました。また、退職したのが随分と前のことなのでいまは変わっている可能性があります。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きな会社ですが労働組合がないので、社員の給料、賞与についてはあまり大きな期待はできませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ご飯代が数千円でる。産休も実績は一応ある。残業はほぼないが、申請すれば出る
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、手当なのができる...続きを読む(全89文字)
IT、機械、電気・電子といったさまざまな分野での専門性を活かしながら、スキルアップを図れる環境が整っている。続きを読む(全54文字)
会社名 | 株式会社三井ハイテック |
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フリガナ | ミツイハイテック |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 164億390万円 |
従業員数 | 4,282人 |
売上高 | 1958億8100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 三井康誠 |
本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 093-614-1111 |
URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ |
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