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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ハイテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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三井ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井ハイテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

メーカーということでゴールデンウィークやお盆、年末年始はしっかりと休めることからワークライフバランスは良い方だと感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接部門も含めて基本的に週休2日制です。以前は年休117日でしたが120日になり、2024年度から123日になりました。祝日の出勤が年に3回程...続きを読む(全520文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

完全週休二日制なので123日とかなり休みが多いです。有給は会社のルールで7日は最低でも絶対に取らされるそうです。続きを読む(全56文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の暮らしはできます。
安定はしているので下手な不祥事さえ起こさなければよっぽどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全120文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮もあって残業もそれなりにって感じでプライベートとの両立はしやすい。続きを読む(全40文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多い部署と少ない部署があるので、配属先に左右されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は117日から120日に増え...続きを読む(全114文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいのでその点は非常に助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員にストレスが掛かる事が多くその下に付く社員はパワ...続きを読む(全113文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】年に5回は有給を必ず消費しないといけないため、割と取りやすいと言ってました。

【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、有休をと...続きを読む(全124文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく常に業務過多で残業時間が長く、有給もとれないような環境でした。管理職は残業代がつかず、土日出勤されている方...続きを読む(全83文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼいつも定時に上がることができ、残業については上司に申請し許可が降りないと取れないようになっていた。家が近いと仕事後の自由な時間は確保できや...続きを読む(全130文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年間で少なくとも6回は、有給休暇の取得が義務付けられているので、その点については良かった。
有給を取得する希望の日にちを一週間以上前に伝えて...続きを読む(全189文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定を守っています。有休を2か月に1回は消化するようにするなど法律を順守しています。わずかですが時短勤務、リモートワークをしている人がおり...続きを読む(全195文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーがあり、なるべくその日は早く帰るようになっている。ただし部署によってはノー残業デーをあまり気にしていないような話も聞く為、部署次第...続きを読む(全197文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日休みはあるので休日の予定を立てることができる。残業は生活リズムが崩れるほど多いわけではない。ゴールデンウィークや盆、年末は長期休暇...続きを読む(全177文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の勤めていた部署は機械さえ動かしていれば残業不要で定時で帰る社員がほとんででした。
また、土日休みなので家族との時間も取りやすいと思います。...続きを読む(全192文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として働くのであれば、残業は比較的少ない。しかし、営業所赴任になると残業は多い。一方で諸手当は充実している方だと思うので、貯金はできる。
...続きを読む(全193文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた部署は基本的に残業禁止であったため、定時で帰れていた。しかし就業時間内にすべき仕事量が多く、就業時間内に仕事ができなかった人は上司...続きを読む(全211文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門であれば、多くの給料やキャリアアップ・出世を求めなければ、定時で帰れるし休日もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業は三六協定内に抑えられます。法外な残業時間になることはありません。土日休みで長期連休も年間3回ある為、プライベートの時間はある程度...続きを読む(全190文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令については部署によるが守られていると思う。有給も部署によるが取りやすい。残業代はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕...続きを読む(全181文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどない。定時は17時15分なので早く帰れる。車通勤可能で会社近辺に駐車場があるため、駐車場がかからず、退社後は寄り道して帰れる。休...続きを読む(全196文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
波はあったが当時は比較的残業は少なかったように思う。あってもひどい残業は一時的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らな...続きを読む(全186文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間に対する管理はきちんとしていました。上限を超えた残業などは無く、あまり文句はありませんし、ほかの社員、派遣社員も体力的には問題なかった...続きを読む(全257文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに安定はしているので、安い給料でも無難に生活して行きたいという人は良いのではないでしょうか。これといった魅力は本当にないと思います。
...続きを読む(全193文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはこうたいせいです。
昼夜勤務を 2週間 夜勤を2週間 交代することになっており 残業はあまりありませんでしたが
やはり 生活のリズムがおかしくな...続きを読む(全114文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

総合職は基本的に本社のみでの勤務になるということで、大手メーカーながら転勤などがないという点は非常に良いと感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

元々はあまり基本給は高くなかったみたいだが、今年から基本給が25万になったという話を聞いた。福岡地区であれば、かなり好条件だと感じる。続きを読む(全67文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

金型やモーターコアといった需要が高い製品を高シェアで提供しているという点が魅力に感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

半導体関連の製品ということで、今後も間違いなく需要が伸びるといった点では将来性はあると感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に真面目な人が多く、優秀な人材も多いです。機械オペレーターの人でも製品について詳しかったり、様々なスキルを持った人が集まっています。続きを読む(全75文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年の業績好調でここ5年くらいは毎年1万~1万5千円のベア・昇給が行われており、2024年度は平均2万円とのことです。
他社では上がり方に差が...続きを読む(全470文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、直接部門は毎日ひたすら同じことをやります。それが苦にならない人には良い環境かと思いますり
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

夜勤があるか聞きましたが、大卒の場合ほとんどの場合ないそうです。また、家賃手当は2万円どこに住んでも一律で支払われるそうです。続きを読む(全63文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

海外にも拠点があり、チャレンジしたいと言えば海外でも働けるそうです。入社時の研修以外には語学研修の費用を会社に負担してもらえるそうです。続きを読む(全68文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

プリウスに搭載されるようなモーターや某スマートフォンに搭載されるような部品を作っていてプリウスを見た時にやりがいを感じるそうです。続きを読む(全65文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

株式会社加地テックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性も育児休業がとりやすい。
社内報にインタビューを掲載するなど、取得しやすい雰囲気ができてきている。続きを読む(全57文字)

小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが、私が所属する部署では残業が少ないです。
部署の大部分の社員が定時で帰宅しています。
残業している社員も1,2時間程度か...続きを読む(全274文字)

株式会社マキタの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く帰れる時は早い。たまに。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤・サービス残業・持ち帰り残業は多い。現場では黙認。担当エリア次第...続きを読む(全92文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝日休みのカレンダー通りのためプライベート等は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日祝も出勤し...続きを読む(全158文字)

株式会社牧野フライス製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点によって大きく変わる。本社に関しては、管理本部がいることもあってかワークライフバランスが重視されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NECとしてのことろは、有給などは前日に連絡してテレワークなどにすることが可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シャープにな...続きを読む(全105文字)

日立建機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間がかなり取れるためプライベート優先の方は
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業が少なすぎてきつい
かせげないこと...続きを読む(全81文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが導入されており、ワークライフバランスは取りやすい。有給も取りにくい印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全133文字)

株式会社鶴見製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的に休みとなる、社内行事も少なく、プライベートは確保することができ、接待等もほとんどない印象。続きを読む(全58文字)

株式会社マキタの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。不満を言っている人はあまりいない。経営がしっかりしているため口を出す人はあまりいない感じ。福利厚生はそこ...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井ハイテック
フリガナ ミツイハイテック
設立日 1957年4月
資本金 164億390万円
従業員数 4,084人
売上高 1958億8100万円
決算月 1月
代表者 三井康誠
本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 616万円
電話番号 093-614-1111
URL https://www.mitsui-high-tec.com/
NOKIZAL ID: 1137726

三井ハイテックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。