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【良い点】
部署によっては残業が少なく、プライベートの時間もそれなりに確保できる
転勤などが少なく、生涯を通して福岡県に腰を据えて働ける
【気になること...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井ハイテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ハイテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三井ハイテックの 学生による会社の評価
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【良い点】
基本残業がないため、ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に対する仕事量が多く、残業が基本認められ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、5勤2休と4勤2休があり、決められた休みがあるので働きやすいです。
たまに休日出勤が発生する時もありますがほんのたまにで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署によって時間外勤務のある、なしの差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な時間外管理。
また管理職がオーバーワークして...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的休みたいときは休めるがその分、チーム体制は個人プレイが多いため業務が溜まる。続きを読む(全78文字)
回答者：
メーカーということでゴールデンウィークやお盆、年末年始はしっかりと休めることからワークライフバランスは良い方だと感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
直接部門も含めて基本的に週休2日制です。以前は年休117日でしたが120日になり、2024年度から123日になりました。祝日の出勤が年に3回...続きを読む(全520文字)
回答者：
完全週休二日制なので１２３日とかなり休みが多いです。有給は会社のルールで７日は最低でも絶対に取らされるそうです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
普通の暮らしはできます。
安定はしているので下手な不祥事さえ起こさなければよっぽどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業は多い部署と少ない部署があるので、配属先に左右されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は117日から120日に増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は取りやすいのでその点は非常に助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員にストレスが掛かる事が多くその下に付く社員はパ...続きを読む(全113文字)
回答者：
【社員から聞いた】年に5回は有給を必ず消費しないといけないため、割と取りやすいと言ってました。
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、有休をと...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく常に業務過多で残業時間が長く、有給もとれないような環境でした。管理職は残業代がつかず、土日出勤されている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほぼいつも定時に上がることができ、残業については上司に申請し許可が降りないと取れないようになっていた。家が近いと仕事後の自由な時間は確保でき...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一年間で少なくとも6回は、有給休暇の取得が義務付けられているので、その点については良かった。
有給を取得する希望の日にちを一週間以上前に伝え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
36協定を守っています。有休を2か月に1回は消化するようにするなど法律を順守しています。わずかですが時短勤務、リモートワークをしている人がお...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあり、なるべくその日は早く帰るようになっている。ただし部署によってはノー残業デーをあまり気にしていないような話も聞く為、部署次...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に土日休みはあるので休日の予定を立てることができる。残業は生活リズムが崩れるほど多いわけではない。ゴールデンウィークや盆、年末は長期休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の勤めていた部署は機械さえ動かしていれば残業不要で定時で帰る社員がほとんででした。
また、土日休みなので家族との時間も取りやすいと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業として働くのであれば、残業は比較的少ない。しかし、営業所赴任になると残業は多い。一方で諸手当は充実している方だと思うので、貯金はできる。...続きを読む(全193文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井ハイテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
三井ハイテックで働いて感じたのは、「技術力の高さと現場のプロ意識が非常に強い会社」という点です。特に金型やモーターコアの分野では国内外からの...続きを読む(全570文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境が整っていない
モチベーションの低い社員で溢れている
出る杭は打たれる企業風土
働き方に柔軟性がない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事業としては成長性のある分野に着手できていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの技術に固執しすぎて、利益を継続的に生み...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地方に拠点を置く企業にしては、初任給がそこそこの水準
何もせずとも一定額の昇給は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていく中でキャリアビジョンが描けない。特に若いうちは上層部から特別なスキルが身につかない業務ばかり振られる続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りには仕事にやりがいを感じている社員はほとんどおらず、慢性的に業務・責任のなすりつけ合いが見られる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業が基本的に認められておらず、みんな自分の仕事で手いっぱいのため、自分から仕事を見つけていかなければならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
半導体関連で技術力の高い会社で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の技術に頼っており、現在からすると技術力は下が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休はとれ、業務の配慮もあるため、女性はお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休が取れる部署と取れない部署がある。無理や...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価はみんな一様で差は基本的につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は、ポストがあかなければ基本ない。中堅社員の昇格機...続きを読む(全95文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
最近は働き方改革などで働き方も改善されている。
部署によって繁忙度異なるので余裕ある部署はかなりバランスとりやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みです。まだ連休は長いので旅行などは行きやすいです。
有給も月に１回くらい取れるので取りやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務職だと部署によっては残業も少なく、年間休日カレンダーもあるので働きやすさは感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日休みなのでプライベートな時間が取りやすいイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業や夜勤があるので人それぞ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周りを気にしなければ、定時上がりも問題ない。
また、有休も取りやすいので、プライベートを優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井ハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | ミツイハイテック |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 164億390万円 |
| 従業員数 | 4,609人 |
| 売上高 | 2148億9000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三井 康誠 |
| 本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 093-614-1111 |
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