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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ハイテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.3社員・管理職2.5やりがい3.0福利厚生3.2スキルアップ3.06
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

三井ハイテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価3.6社風・文化3.5やりがい3.5福利厚生3.2スキルアップ3.36
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井ハイテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
33件中1〜25件表示

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって時間外勤務のある、なしの差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な時間外管理。
また管理職がオーバーワークして...続きを読む(全131文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的休みたいときは休めるがその分、チーム体制は個人プレイが多いため業務が溜まる。続きを読む(全78文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年間休日も120日以上あるので、ホワイトな会社だと思う。続きを読む(全28文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

残業多少あるが土日などの休日出勤はほとんどない。続きを読む(全24文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ノー残業デーみたいなのがあるため残業は比較的少ないほうだと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

メーカーということでゴールデンウィークやお盆、年末年始はしっかりと休めることからワークライフバランスは良い方だと感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接部門も含めて基本的に週休2日制です。以前は年休117日でしたが120日になり、2024年度から123日になりました。祝日の出勤が年に3回...続きを読む(全520文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

完全週休二日制なので123日とかなり休みが多いです。有給は会社のルールで7日は最低でも絶対に取らされるそうです。続きを読む(全56文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の暮らしはできます。
安定はしているので下手な不祥事さえ起こさなければよっぽどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全120文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮もあって残業もそれなりにって感じでプライベートとの両立はしやすい。続きを読む(全40文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多い部署と少ない部署があるので、配属先に左右されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は117日から120日に増...続きを読む(全114文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいのでその点は非常に助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員にストレスが掛かる事が多くその下に付く社員はパ...続きを読む(全113文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】年に5回は有給を必ず消費しないといけないため、割と取りやすいと言ってました。

【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、有休をと...続きを読む(全124文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく常に業務過多で残業時間が長く、有給もとれないような環境でした。管理職は残業代がつかず、土日出勤されている...続きを読む(全83文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼいつも定時に上がることができ、残業については上司に申請し許可が降りないと取れないようになっていた。家が近いと仕事後の自由な時間は確保でき...続きを読む(全130文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年間で少なくとも6回は、有給休暇の取得が義務付けられているので、その点については良かった。
有給を取得する希望の日にちを一週間以上前に伝え...続きを読む(全189文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定を守っています。有休を2か月に1回は消化するようにするなど法律を順守しています。わずかですが時短勤務、リモートワークをしている人がお...続きを読む(全195文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーがあり、なるべくその日は早く帰るようになっている。ただし部署によってはノー残業デーをあまり気にしていないような話も聞く為、部署次...続きを読む(全197文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日休みはあるので休日の予定を立てることができる。残業は生活リズムが崩れるほど多いわけではない。ゴールデンウィークや盆、年末は長期休...続きを読む(全177文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の勤めていた部署は機械さえ動かしていれば残業不要で定時で帰る社員がほとんででした。
また、土日休みなので家族との時間も取りやすいと思います...続きを読む(全192文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として働くのであれば、残業は比較的少ない。しかし、営業所赴任になると残業は多い。一方で諸手当は充実している方だと思うので、貯金はできる。...続きを読む(全193文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた部署は基本的に残業禁止であったため、定時で帰れていた。しかし就業時間内にすべき仕事量が多く、就業時間内に仕事ができなかった人は上...続きを読む(全211文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門であれば、多くの給料やキャリアアップ・出世を求めなければ、定時で帰れるし休日もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業は三六協定内に抑えられます。法外な残業時間になることはありません。土日休みで長期連休も年間3回ある為、プライベートの時間はある程...続きを読む(全190文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令については部署によるが守られていると思う。有給も部署によるが取りやすい。残業代はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全181文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外手当ては時間外勤務を行った分だけ手当支給がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活のために、時間外勤務しなくてもよさそう...続きを読む(全140文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

手島精管株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合は残業時間が短く、有休も十分に取得できています。
同僚を見ると自分より月10時間程度残業時間が長い人もいて、各自の役割によって仕事...続きを読む(全153文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井ハイテック
フリガナ ミツイハイテック
設立日 1984年9月
資本金 164億390万円
従業員数 4,282人
売上高 1958億8100万円
決算月 1月
代表者 三井 康誠
本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
平均年齢 39.0歳
平均給与 642万円
電話番号 093-614-1111
URL https://www.mitsui-high-tec.com/
NOKIZAL ID: 1137726

三井ハイテックの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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