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【良い点】
部署によっては残業が少なく、プライベートの時間もそれなりに確保できる
転勤などが少なく、生涯を通して福岡県に腰を据えて働ける
【気になること...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井ハイテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ハイテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
- 社員・管理職
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2.6
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三井ハイテックの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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【良い点】
基本残業がないため、ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に対する仕事量が多く、残業が基本認められ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、5勤2休と4勤2休があり、決められた休みがあるので働きやすいです。
たまに休日出勤が発生する時もありますがほんのたまにで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署によって時間外勤務のある、なしの差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な時間外管理。
また管理職がオーバーワークして...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的休みたいときは休めるがその分、チーム体制は個人プレイが多いため業務が溜まる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
直接部門も含めて基本的に週休2日制です。以前は年休117日でしたが120日になり、2024年度から123日になりました。祝日の出勤が年に3回...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
普通の暮らしはできます。
安定はしているので下手な不祥事さえ起こさなければよっぽどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業は多い部署と少ない部署があるので、配属先に左右されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は117日から120日に増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は取りやすいのでその点は非常に助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員にストレスが掛かる事が多くその下に付く社員はパ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく常に業務過多で残業時間が長く、有給もとれないような環境でした。管理職は残業代がつかず、土日出勤されている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほぼいつも定時に上がることができ、残業については上司に申請し許可が降りないと取れないようになっていた。家が近いと仕事後の自由な時間は確保でき...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一年間で少なくとも6回は、有給休暇の取得が義務付けられているので、その点については良かった。
有給を取得する希望の日にちを一週間以上前に伝え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
36協定を守っています。有休を2か月に1回は消化するようにするなど法律を順守しています。わずかですが時短勤務、リモートワークをしている人がお...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあり、なるべくその日は早く帰るようになっている。ただし部署によってはノー残業デーをあまり気にしていないような話も聞く為、部署次...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に土日休みはあるので休日の予定を立てることができる。残業は生活リズムが崩れるほど多いわけではない。ゴールデンウィークや盆、年末は長期休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の勤めていた部署は機械さえ動かしていれば残業不要で定時で帰る社員がほとんででした。
また、土日休みなので家族との時間も取りやすいと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業として働くのであれば、残業は比較的少ない。しかし、営業所赴任になると残業は多い。一方で諸手当は充実している方だと思うので、貯金はできる。...続きを読む(全193文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井ハイテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
三井ハイテックで働いて感じたのは、「技術力の高さと現場のプロ意識が非常に強い会社」という点です。特に金型やモーターコアの分野では国内外からの...続きを読む(全570文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境が整っていない
モチベーションの低い社員で溢れている
出る杭は打たれる企業風土
働き方に柔軟性がない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事業としては成長性のある分野に着手できていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの技術に固執しすぎて、利益を継続的に生み...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地方に拠点を置く企業にしては、初任給がそこそこの水準
何もせずとも一定額の昇給は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていく中でキャリアビジョンが描けない。特に若いうちは上層部から特別なスキルが身につかない業務ばかり振られる続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りには仕事にやりがいを感じている社員はほとんどおらず、慢性的に業務・責任のなすりつけ合いが見られる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業が基本的に認められておらず、みんな自分の仕事で手いっぱいのため、自分から仕事を見つけていかなければならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
半導体関連で技術力の高い会社で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の技術に頼っており、現在からすると技術力は下が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休はとれ、業務の配慮もあるため、女性はお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休が取れる部署と取れない部署がある。無理や...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価はみんな一様で差は基本的につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は、ポストがあかなければ基本ない。中堅社員の昇格機...続きを読む(全95文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業時間が適切に管理され、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートをバランスよく両立できる点が大きな魅力です。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は自由に確保できますし、有給を取得することについて上司が止めることは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
黒木工業所での仕事は、スキルを身につけたい人にとってやりがいを感じられる環境だと思います。特に溶接や機械加工のような専門技術に触れる機会が多...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
客先で機械の修理を行う仕事だった為、お客さんにお礼を言ってもらえた時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間について...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給取得に関しては特になにも言われませんでした。残業した分を半休に使える為子供が学生のうちは授業参観などに使えてとても便利でした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が8時と早いため、電車通勤だとかなりきついと思います。設計職全体では残業時間が多めで、早めに帰ろうとする...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業時間はある程度あるが、場所によってはほとんどしなくても良い。リモートワークは週２日まで可能である。有休消化はしやすい方である。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
- 休日出勤は1回もしたことがない
- 基本平日でも業後に自分のやりたいことをする時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
- 案...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間が0時間であり、有給全て消化できた点
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス面で問題だと感じたのは、勤務外や私...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは案件によります。
基本的に資格を持っていることが必須と...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井ハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | ミツイハイテック |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 164億390万円 |
| 従業員数 | 4,609人 |
| 売上高 | 2148億9000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三井 康誠 |
| 本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 093-614-1111 |
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