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株式会社三井ハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ハイテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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三井ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三井ハイテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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37件中1〜25件表示

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては残業が少なく、プライベートの時間もそれなりに確保できる
転勤などが少なく、生涯を通して福岡県に腰を据えて働ける
【気になること...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業がないため、ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に対する仕事量が多く、残業が基本認められ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、5勤2休と4勤2休があり、決められた休みがあるので働きやすいです。
たまに休日出勤が発生する時もありますがほんのたまにで...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

職種によっては、平日に自由な時間をあまりとることができない。続きを読む(全30文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって時間外勤務のある、なしの差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な時間外管理。
また管理職がオーバーワークして...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的休みたいときは休めるがその分、チーム体制は個人プレイが多いため業務が溜まる。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年間休日も120日以上あるので、ホワイトな会社だと思う。続きを読む(全28文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

残業多少あるが土日などの休日出勤はほとんどない。続きを読む(全24文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ノー残業デーみたいなのがあるため残業は比較的少ないほうだと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

メーカーということでゴールデンウィークやお盆、年末年始はしっかりと休めることからワークライフバランスは良い方だと感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接部門も含めて基本的に週休2日制です。以前は年休117日でしたが120日になり、2024年度から123日になりました。祝日の出勤が年に3回...続きを読む(全520文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

完全週休二日制なので123日とかなり休みが多いです。有給は会社のルールで7日は最低でも絶対に取らされるそうです。続きを読む(全56文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の暮らしはできます。
安定はしているので下手な不祥事さえ起こさなければよっぽどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮もあって残業もそれなりにって感じでプライベートとの両立はしやすい。続きを読む(全40文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多い部署と少ない部署があるので、配属先に左右されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は117日から120日に増...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいのでその点は非常に助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員にストレスが掛かる事が多くその下に付く社員はパ...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】年に5回は有給を必ず消費しないといけないため、割と取りやすいと言ってました。

【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、有休をと...続きを読む(全124文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく常に業務過多で残業時間が長く、有給もとれないような環境でした。管理職は残業代がつかず、土日出勤されている...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼいつも定時に上がることができ、残業については上司に申請し許可が降りないと取れないようになっていた。家が近いと仕事後の自由な時間は確保でき...続きを読む(全130文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年間で少なくとも6回は、有給休暇の取得が義務付けられているので、その点については良かった。
有給を取得する希望の日にちを一週間以上前に伝え...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定を守っています。有休を2か月に1回は消化するようにするなど法律を順守しています。わずかですが時短勤務、リモートワークをしている人がお...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーがあり、なるべくその日は早く帰るようになっている。ただし部署によってはノー残業デーをあまり気にしていないような話も聞く為、部署次...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日休みはあるので休日の予定を立てることができる。残業は生活リズムが崩れるほど多いわけではない。ゴールデンウィークや盆、年末は長期休...続きを読む(全177文字)

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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の勤めていた部署は機械さえ動かしていれば残業不要で定時で帰る社員がほとんででした。
また、土日休みなので家族との時間も取りやすいと思います...続きを読む(全192文字)

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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として働くのであれば、残業は比較的少ない。しかし、営業所赴任になると残業は多い。一方で諸手当は充実している方だと思うので、貯金はできる。...続きを読む(全193文字)

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37件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語、e-ラーニングなど活用することでスキルアップを望める環境です。
また資格支援も社内サイトを活用して情報共有がなされ、だれでも支援を受け...続きを読む(全185文字)

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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階級によって給料に差が出るシステムになったことにより、給料が逆転することはなくなりました。そのため、成果を上げ、評価を受けることが出来たあか...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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【良い点】
モーターコアをつくっているので事業としては成長している。これからBEVの時代が訪れるが、それにもモーターコアは使われるためシェアを拡大するこ...続きを読む(全184文字)

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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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【良い点】
年収や評価制度についての満足度は「普通」です。年収の水準自体は同業他社と比較して大きく劣るわけではなく、基本給に加えて賞与も年2回しっかり支...続きを読む(全515文字)

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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 インターン

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【気になること・改善したほうがいい点】
入社を辞退した。なぜなら、会社の寮があまりにも不潔。古いというから清掃されていないというか、よくわからないがあま...続きを読む(全176文字)

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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
どこの会社でもありますが、温厚な方もいれば要注意と扱われるような気難しい方がいます。ただ温厚な方は本当に優しく穏やかな方なので そういった方...続きを読む(全184文字)

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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 インターン

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【良い点】
三井ハイテックで働いて感じたのは、「技術力の高さと現場のプロ意識が非常に強い会社」という点です。特に金型やモーターコアの分野では国内外からの...続きを読む(全570文字)

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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境が整っていない
モチベーションの低い社員で溢れている
出る杭は打たれる企業風土
働き方に柔軟性がない続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては成長性のある分野に着手できていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの技術に固執しすぎて、利益を継続的に生み...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方に拠点を置く企業にしては、初任給がそこそこの水準
何もせずとも一定額の昇給は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

日本トムソン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時に休めるプライベート優先で仕事ができる環境です。
お子さんのいる家庭を持ってる方もとても多く、育休産休に入ってから戻られる方もとて...続きを読む(全177文字)

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株式会社リケンNPR新潟の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金曜日は完全にノー残業デーであり、飲み会等、参加しやすかったため、プライベートとの両立が取れていた。有給休暇も70%以上が目標であり、会社と...続きを読む(全179文字)

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東邦工機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署の垣根を越えて意見を言いやすい環境でした。ボトムアップの文化があり、若手でも新しい企画を提案しやす...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ギア工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休については取りやす傾向にあると思います。
また勤続が長い方へのご褒美として、勤続10年から、5年毎に連休を取れる制度がある。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日確実にあるし
休日も絶対休みになってる
会社カレンダーで年間の休みがわかるので
予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが残業代がしっかりでる。
徹夜残業がある場合は一回タイムカードを切って残業時間を記録していればほかの月につけてもらえたりもする。
...続きを読む(全327文字)

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株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンテナンスを中心とした部署以外は、基本的に出張が多いです。
そしてメンテナンス部門は残業とノルマが非常に多いようです。
メンテナンス部門は...続きを読む(全430文字)

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千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業無しで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は自分の予定や収入に合わせて残業は自由との事でしたが、実際はさせたくない...続きを読む(全139文字)

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ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があるのである程度、自由が効く。有給もいつでも取れる空気感がある。条件付きの在宅制度もあり、働きやすいかと。続きを読む(全67文字)

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株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にはかなりバランスの取りやすい会社だと思ってます。
営業なので外回りが中心ですがスケジュールは自分で調整できる範囲が広いです。
周りの...続きを読む(全152文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井ハイテック
フリガナ ミツイハイテック
設立日 1957年4月
資本金 164億390万円
従業員数 4,609人
売上高 2183億2900万円
決算月 1月
代表者 三井 康誠
本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
平均年齢 39.1歳
平均給与 687万円
電話番号 093-614-1111
URL https://www.mitsui-high-tec.com/
NOKIZAL ID: 1137726

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