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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては残業が少なく、プライベートの時間もそれなりに確保できる
転勤などが少なく、生涯を通して福岡県に腰を据えて働ける
【気になること...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三井ハイテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ハイテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によっては残業が少なく、プライベートの時間もそれなりに確保できる
転勤などが少なく、生涯を通して福岡県に腰を据えて働ける
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本残業がないため、ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に対する仕事量が多く、残業が基本認められ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、5勤2休と4勤2休があり、決められた休みがあるので働きやすいです。
たまに休日出勤が発生する時もありますがほんのたまにで...続きを読む(全223文字)
職種によっては、平日に自由な時間をあまりとることができない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
部署によって時間外勤務のある、なしの差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な時間外管理。
また管理職がオーバーワークして...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的休みたいときは休めるがその分、チーム体制は個人プレイが多いため業務が溜まる。続きを読む(全78文字)
年間休日も120日以上あるので、ホワイトな会社だと思う。続きを読む(全28文字)
残業多少あるが土日などの休日出勤はほとんどない。続きを読む(全24文字)
ノー残業デーみたいなのがあるため残業は比較的少ないほうだと感じた。続きを読む(全33文字)
メーカーということでゴールデンウィークやお盆、年末年始はしっかりと休めることからワークライフバランスは良い方だと感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
直接部門も含めて基本的に週休2日制です。以前は年休117日でしたが120日になり、2024年度から123日になりました。祝日の出勤が年に3回...続きを読む(全520文字)
完全週休二日制なので123日とかなり休みが多いです。有給は会社のルールで7日は最低でも絶対に取らされるそうです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
普通の暮らしはできます。
安定はしているので下手な不祥事さえ起こさなければよっぽどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
寮もあって残業もそれなりにって感じでプライベートとの両立はしやすい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
残業は多い部署と少ない部署があるので、配属先に左右されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は117日から120日に増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は取りやすいのでその点は非常に助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員にストレスが掛かる事が多くその下に付く社員はパ...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】年に5回は有給を必ず消費しないといけないため、割と取りやすいと言ってました。
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、有休をと...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく常に業務過多で残業時間が長く、有給もとれないような環境でした。管理職は残業代がつかず、土日出勤されている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほぼいつも定時に上がることができ、残業については上司に申請し許可が降りないと取れないようになっていた。家が近いと仕事後の自由な時間は確保でき...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一年間で少なくとも6回は、有給休暇の取得が義務付けられているので、その点については良かった。
有給を取得する希望の日にちを一週間以上前に伝え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
36協定を守っています。有休を2か月に1回は消化するようにするなど法律を順守しています。わずかですが時短勤務、リモートワークをしている人がお...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあり、なるべくその日は早く帰るようになっている。ただし部署によってはノー残業デーをあまり気にしていないような話も聞く為、部署次...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に土日休みはあるので休日の予定を立てることができる。残業は生活リズムが崩れるほど多いわけではない。ゴールデンウィークや盆、年末は長期休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の勤めていた部署は機械さえ動かしていれば残業不要で定時で帰る社員がほとんででした。
また、土日休みなので家族との時間も取りやすいと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業として働くのであれば、残業は比較的少ない。しかし、営業所赴任になると残業は多い。一方で諸手当は充実している方だと思うので、貯金はできる。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
英語、e-ラーニングなど活用することでスキルアップを望める環境です。
また資格支援も社内サイトを活用して情報共有がなされ、だれでも支援を受け...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
階級によって給料に差が出るシステムになったことにより、給料が逆転することはなくなりました。そのため、成果を上げ、評価を受けることが出来たあか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
モーターコアをつくっているので事業としては成長している。これからBEVの時代が訪れるが、それにもモーターコアは使われるためシェアを拡大するこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収や評価制度についての満足度は「普通」です。年収の水準自体は同業他社と比較して大きく劣るわけではなく、基本給に加えて賞与も年2回しっかり支...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社を辞退した。なぜなら、会社の寮があまりにも不潔。古いというから清掃されていないというか、よくわからないがあま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
どこの会社でもありますが、温厚な方もいれば要注意と扱われるような気難しい方がいます。ただ温厚な方は本当に優しく穏やかな方なので そういった方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
三井ハイテックで働いて感じたのは、「技術力の高さと現場のプロ意識が非常に強い会社」という点です。特に金型やモーターコアの分野では国内外からの...続きを読む(全570文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境が整っていない
モチベーションの低い社員で溢れている
出る杭は打たれる企業風土
働き方に柔軟性がない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事業としては成長性のある分野に着手できていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの技術に固執しすぎて、利益を継続的に生み...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地方に拠点を置く企業にしては、初任給がそこそこの水準
何もせずとも一定額の昇給は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みたい時に休めるプライベート優先で仕事ができる環境です。
お子さんのいる家庭を持ってる方もとても多く、育休産休に入ってから戻られる方もとて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
金曜日は完全にノー残業デーであり、飲み会等、参加しやすかったため、プライベートとの両立が取れていた。有給休暇も70%以上が目標であり、会社と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署の垣根を越えて意見を言いやすい環境でした。ボトムアップの文化があり、若手でも新しい企画を提案しやす...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有休については取りやす傾向にあると思います。
また勤続が長い方へのご褒美として、勤続10年から、5年毎に連休を取れる制度がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
週休2日確実にあるし
休日も絶対休みになってる
会社カレンダーで年間の休みがわかるので
予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によるが残業代がしっかりでる。
徹夜残業がある場合は一回タイムカードを切って残業時間を記録していればほかの月につけてもらえたりもする。
...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
メンテナンスを中心とした部署以外は、基本的に出張が多いです。
そしてメンテナンス部門は残業とノルマが非常に多いようです。
メンテナンス部門は...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
残業無しで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は自分の予定や収入に合わせて残業は自由との事でしたが、実際はさせたくない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フレックス制度があるのである程度、自由が効く。有給もいつでも取れる空気感がある。条件付きの在宅制度もあり、働きやすいかと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
個人的にはかなりバランスの取りやすい会社だと思ってます。
営業なので外回りが中心ですがスケジュールは自分で調整できる範囲が広いです。
周りの...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | ミツイハイテック |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 164億390万円 |
| 従業員数 | 4,609人 |
| 売上高 | 2183億2900万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三井 康誠 |
| 本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 093-614-1111 |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ |
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