この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって時間外勤務のある、なしの差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な時間外管理。
また管理職がオーバーワークしてお...続きを読む(全131文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井ハイテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ハイテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.7
- 社員・管理職
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2.5
- ワークライフ
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3.3
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三井ハイテックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
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- 入社難易度
-
2.8
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3.4
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三井ハイテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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件
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【良い点】
有給は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的休みたいときは休めるがその分、チーム体制は個人プレイが多いため業務が溜まる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
直接部門も含めて基本的に週休2日制です。以前は年休117日でしたが120日になり、2024年度から123日になりました。祝日の出勤が年に3回程...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
普通の暮らしはできます。
安定はしているので下手な不祥事さえ起こさなければよっぽどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業は多い部署と少ない部署があるので、配属先に左右されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は117日から120日に増え...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は取りやすいのでその点は非常に助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員にストレスが掛かる事が多くその下に付く社員はパワ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく常に業務過多で残業時間が長く、有給もとれないような環境でした。管理職は残業代がつかず、土日出勤されている方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほぼいつも定時に上がることができ、残業については上司に申請し許可が降りないと取れないようになっていた。家が近いと仕事後の自由な時間は確保できや...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一年間で少なくとも6回は、有給休暇の取得が義務付けられているので、その点については良かった。
有給を取得する希望の日にちを一週間以上前に伝えて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
36協定を守っています。有休を2か月に1回は消化するようにするなど法律を順守しています。わずかですが時短勤務、リモートワークをしている人がおり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあり、なるべくその日は早く帰るようになっている。ただし部署によってはノー残業デーをあまり気にしていないような話も聞く為、部署次第...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に土日休みはあるので休日の予定を立てることができる。残業は生活リズムが崩れるほど多いわけではない。ゴールデンウィークや盆、年末は長期休暇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の勤めていた部署は機械さえ動かしていれば残業不要で定時で帰る社員がほとんででした。
また、土日休みなので家族との時間も取りやすいと思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業として働くのであれば、残業は比較的少ない。しかし、営業所赴任になると残業は多い。一方で諸手当は充実している方だと思うので、貯金はできる。
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【良い点】
在籍していた部署は基本的に残業禁止であったため、定時で帰れていた。しかし就業時間内にすべき仕事量が多く、就業時間内に仕事ができなかった人は上司...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理部門であれば、多くの給料やキャリアアップ・出世を求めなければ、定時で帰れるし休日もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
基本的に残業は三六協定内に抑えられます。法外な残業時間になることはありません。土日休みで長期連休も年間3回ある為、プライベートの時間はある程度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
法令については部署によるが守られていると思う。有給も部署によるが取りやすい。残業代はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕...続きを読む(全181文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井ハイテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
時間外手当ては時間外勤務を行った分だけ手当支給がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活のために、時間外勤務しなくてもよさそうな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
従業員が希望すれば、語学研修や会計等のビジネススキルの自己学習は実施できる。会社が一部費用負担するため、通常よりは安価に学習できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
あまり良いとは思えない。
景気の影響等を大きく受けており、また社内でも賞与の話になると、期待できない旨の話が挙がることがほとんど。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の新卒・中途入社者が以前よりも増加している。また配属部署も管理・営業・製造・技術といった様々な部署にいるため、働きやすさはあるかと思う。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家賃補助や残業代が確実に出るのは非常にいいところだと考える。
世の中にはサービス残業という文字があるが、そういったことはないし、させないという...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
まぁまぁいいのではとおもう。
世間的に見れば数字だけはいいので、とにかく稼ぎたいと思う人間にはいい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分の裁量で進めることができるのでとても進めやすい。
全てにおいて上位の方がサポートに入ってくれるので、何か行き詰まった時は相談することができ...続きを読む(全279文字)
メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
早起きが得意になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では週に半分程度の出張があるとのことだったが、実際は毎日出張であり日帰りで最...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境は、現代社会において多くの人々が求める重要な条件の一つです。特に、長時間労働や厳しい労働環境が問題...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。急に休まなければいけない場合も上司に連絡をして、後日有給申請を行うことで休むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので、ワークライフバランスは人生で1番最悪でした。ここより酷い会社はまだ出会ったことがないです。でも...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは概ね良好です。余裕のある時に何をするのかで将来が決まると思います。個人の責任ということです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を取る事が許されない雰囲気でした。定時で帰ることは全くなく、残業時間は短く書き換えていました。機械の搬入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私の初属していた課では、有休申請すればほぼ取得でき、たとえ前日でも問題ない点です。
また、残業が少なく帰宅してからの時間が多く取れた点です。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
繁忙期は休みを取りづらい雰囲気はあるが、
それ以外は基本的に自由にとれる。（その時の部署の雰囲気にもよる）
急な予定が入ったとき、通院なども自...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
営業は縛られないため、生活にあった仕事ができる。育児をしている人は夜な夜な仕事してたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年休推奨日を儲けるなど、有給休暇取得を勧める会社としての努力は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の業務量差が大きいと感じ...続きを読む(全148文字)
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三井ハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | ミツイハイテック |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 164億390万円 |
| 従業員数 | 4,282人 |
| 売上高 | 1958億8100万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三井康誠 |
| 本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 093-614-1111 |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ |
NOKIZAL ID: 1137726
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