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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全66件)

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

三井ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

三井ハイテックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 66

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質が急成長したためシステム化されておらずとにかく手作業が多い。
加えて短納期の仕事が多くプレッシャーがかかる続きを読む(全79文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的休みたいときは休めるがその分、チーム体制は個人プレイが多いため業務が溜まる。続きを読む(全78文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業が急成長してきたため大企業のような基盤が整備されていない。
学校のような職場環境でキラキラした職場ではない続きを読む(全77文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまはボーナスが良い分、そこそこの給与水準になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格が少なく、新入社員のベアに追いつかれ...続きを読む(全87文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はやっと最近支給し始められたが、それ以外の福利厚生はかなりとぼしい。リモートワーク、在宅勤務もない続きを読む(全73文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はかなり少ない。
OJT形式で実務の教育ばかりで概念的な説明は一切ない。
みんな業務がぱんぱんでOJT指導の先...続きを読む(全98文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。
とにかく教育が少なく、実務の指導しかないため単純作業のくりかえしでやりがいはない続きを読む(全72文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇からの復帰はおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。
時短勤務の人にもおかまいなしに負担の多い業務が割り当てら...続きを読む(全85文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気自動車の普及もあり将来性はまだいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の普及が終われば厳しい。
他社に案件をとられる事例...続きを読む(全101文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が担当者なみの業務があり、残業が当たり前。加えて、能力の高い管理者は少なく年功序列で昇進した人ばかり続きを読む(全73文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、直接部門は毎日ひたすら同じことをやります。それが苦にならない人には良い環境かと思いますり
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年の業績好調でここ5年くらいは毎年1万~1万5千円のベア・昇給が行われており、2024年度は平均2万円とのことです。
他社では上がり方に差が...続きを読む(全470文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接部門も含めて基本的に週休2日制です。以前は年休117日でしたが120日になり、2024年度から123日になりました。祝日の出勤が年に3回程...続きを読む(全520文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に真面目な人が多く、優秀な人材も多いです。機械オペレーターの人でも製品について詳しかったり、様々なスキルを持った人が集まっています。続きを読む(全75文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資料作りや稟議案件など、社内の内向きな業務が多い。もっと外に向けた仕事に時間を割きたいと感じることが多かった。続きを読む(全75文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師を招き、秘密管理や資料作成方法、外国語などの色々な研修が受けられる。続きを読む(全44文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多い部署と少ない部署があるので、配属先に左右されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は117日から120日に増え...続きを読む(全114文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は問題なく取れる。男性の育休取得も増えてきたとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例が少ないため、育休明けの女性社員...続きを読む(全200文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。
本当に良い会社だと思う。
ぜひ皆さんにお勧めしたい会社です。
ただ住宅手当がないのが気になる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策で日本全体でもテレワークの推奨が行われているが、「効率が悪い」というだけの理由で...続きを読む(全199文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーがあり、なるべくその日は早く帰るようになっている。ただし部署によってはノー残業デーをあまり気にしていないような話も聞く為、部署次第...続きを読む(全197文字)

66件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井ハイテック
フリガナ ミツイハイテック
設立日 1957年4月
資本金 164億390万円
従業員数 4,282人
売上高 1958億8100万円
決算月 1月
代表者 三井康誠
本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
平均年齢 39.0歳
平均給与 642万円
電話番号 093-614-1111
URL https://www.mitsui-high-tec.com/
NOKIZAL ID: 1137726

三井ハイテックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。