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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全56件)

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.4

三井ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井ハイテックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 56

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、直接部門は毎日ひたすら同じことをやります。それが苦にならない人には良い環境かと思いますり
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年の業績好調でここ5年くらいは毎年1万~1万5千円のベア・昇給が行われており、2024年度は平均2万円とのことです。
他社では上がり方に差が...続きを読む(全470文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接部門も含めて基本的に週休2日制です。以前は年休117日でしたが120日になり、2024年度から123日になりました。祝日の出勤が年に3回程...続きを読む(全520文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に真面目な人が多く、優秀な人材も多いです。機械オペレーターの人でも製品について詳しかったり、様々なスキルを持った人が集まっています。続きを読む(全75文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資料作りや稟議案件など、社内の内向きな業務が多い。もっと外に向けた仕事に時間を割きたいと感じることが多かった。続きを読む(全75文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師を招き、秘密管理や資料作成方法、外国語などの色々な研修が受けられる。続きを読む(全44文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多い部署と少ない部署があるので、配属先に左右されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は117日から120日に増え...続きを読む(全114文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は問題なく取れる。男性の育休取得も増えてきたとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例が少ないため、育休明けの女性社員...続きを読む(全200文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。
本当に良い会社だと思う。
ぜひ皆さんにお勧めしたい会社です。
ただ住宅手当がないのが気になる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策で日本全体でもテレワークの推奨が行われているが、「効率が悪い」というだけの理由で...続きを読む(全199文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーがあり、なるべくその日は早く帰るようになっている。ただし部署によってはノー残業デーをあまり気にしていないような話も聞く為、部署次第...続きを読む(全197文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が働かない印象が強い。
また既存の仕事のやり方に固執していて、変...続きを読む(全199文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令は遵守されている。会社が大きい為融資を受ける際は多少受けやすい。部署にもよるが、有給は取りやすい。最近は昇給もやや良くなった。扶養手当はい...続きを読む(全336文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍の場を多くも受けてくれますし、女性評価が高い会社です。各部署とに連携もできておりとても働きやすい会社だと思います。社員同士もとても仲...続きを読む(全203文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は担当として任される事が多くある程度好きに仕事をさせてもらえる。悪く言えば指示やアドバイスが無いが、相談すれば細かいところまで教えてもらえ...続きを読む(全221文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部に所属しているが細かいところまで指導頂き成長しやすい環境だと思う。一つのプロジェクトを基本的には担当として任されるのである程度好きにやら...続きを読む(全194文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いが残業代は基本的に全て支給される。社宅、独身寮があるので若い人にとって贅沢しなければ普通に暮らせる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当や子供手当がありますので、結婚している方や子供の数が多い方に対してはお得だ思っています。子供手当はこども高校卒業まで支給されるので、子...続きを読む(全199文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供手当てがどんどん倍になって支給されるので、子供が多ければ良い。 扶養手当は配偶者で18000円ある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業はないが、部署によっては怪しいみたいです。残業規制の時は残業分時短勤務などがある部署があります。有給も部署よるがとりやすい。
【気...続きを読む(全224文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から、近いので応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が遠いと思います。食堂が夜勤のときは、電気節約のためか暗いです。...続きを読む(全169文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井ハイテック
フリガナ ミツイハイテック
設立日 1957年4月
資本金 164億390万円
従業員数 4,084人
売上高 1958億8100万円
決算月 1月
代表者 三井康誠
本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 616万円
電話番号 093-614-1111
URL https://www.mitsui-high-tec.com/
NOKIZAL ID: 1137726

三井ハイテックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。