三井ハイテックの内定者のアドバイス一覧（全4件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】地元で知名度のある大手企業だったから．事業内容に将来性を感じたから．【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】希望者のみオンライン上で内定者交流会があった．【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】毎年50名ほど内定を出しているが，今年の内定者数はわからない．【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】選考がすべてオンラインだったので，他の内定者の情報は分からない．【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】他の内定者にまだ会っていないのでわからない．【内定後の企業のスタンス】内定をいただいたあとも納得がいくまで就活を続けさせてくれた．入社する企業を選ぶうえで，当社に聞きたいことがあればいつでも連絡してきてくださいと言っていただいた．【内定に必要なことは何だと思いますか？】この企業のインターンシップは企業調査を行う上ではいいことだと思うが，選考には直結しないと考えてよい．地元だからこの企業に入社したいと考える人も多いと思うが，なぜ地元で就職したいかを聞かれたときにはっきり答えることができるように準備しておいた方がよい．履歴書を提出した人は全員1次面接を受けることができるらしいので，面接でいかに自分の良さをアピールできるかが大事．面接時間が20～30分と短いので，1つ1つの質問に，いかに端的にわかりやすく答えることができるかが大事．【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】入社後にこの部署でこういった職種で働きたい，そこで自分のこういった知識，能力が活かせるということを面接で伝えることができるかどうかだと思う．海外に多数の拠点があるので，そういった場所でも抵抗なく勤務できることを伝えることができるかも大事だと思う．【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】書類を早く提出すれば面接も早く受けさせてくれる．また，学校推薦で受けると一般で受ける人たちよりも早めに面接を受けることができる．書類提出がギリギリになると面接の時期も遅くなるので，早めに内定をもらいたい人は書類提出を急いだほうがよい．【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】企業の内定者用ページで，内定者交流会をセッティングしてくれたり，人事社員と個人面談をする機会も作ってくれた．

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】地元である北九州で働きたいと思っていたことと、グローバルに活躍できる環境があること。また、人事の方が気さくで一緒に働きたいと思ったからです。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】40名程度【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】西日本工業大学、佐賀大学【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】機械工学、電気電子工学【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後も、人生のことなので納得いくまで就活をしていいと言ってくださいました。しかし、ここで働きたいと決めていたため、すぐに承諾しました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】グローバルに活躍したい人材を求めているため、その意思があるか確認されます。語学力は低くても学ぶ意欲があれば問題ないと思います。また、研究について深掘りされますが、私の場合分野が違いすぎたので誰にでも分かるように身振り手振りしながら伝えるようにしました。また、最初学校名と名前を聞かれますが、大きな声ではきはきと話すことで、面接官からは元気でいいねと言って頂きました。明るく、元気に笑顔でを心掛け、自分らしく自信を持って挑むことが大事だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】グローバルに活躍したい意欲がある人や、「なぜそれをやろうと思ったのか」自分らしく回答できる人だと思います。考えに間違いはないと思うので、自信を持ってこう思ったからこのような行動をしたと伝えられることが大事だと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】面接時間が短いですし、2回しかないので短い時間で自分をどのくらい出せるかが重要だと思います。また、ESは学校指定の履歴書で手書きで、履歴書もWebテストも全員通過です。面接で人を見てくれる会社だと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定者専用のマイページに内定者のプロフィールがあり、どのような人かこのご時世になかなか対面で会うことができないので、その配慮が嬉しかったです。