就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社三井ハイテックのロゴ写真

株式会社三井ハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ハイテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

三井ハイテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

三井ハイテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
19件中19件表示

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体関連で技術力の高い会社で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の技術に頼っており、現在からすると技術力は下が...続きを読む(全81文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

文系で福岡県で働けると考えている人が多かったが、結論全国に配属。続きを読む(全32文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

地元就職を考えており、転勤もほとんどないと聞いたため。続きを読む(全27文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業が急成長してきたため大企業のような基盤が整備されていない。
学校のような職場環境でキラキラした職場ではない続きを読む(全77文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はモーターの開発ができると思い、モーターコアの事業部に志望したが、実際はモーターの開発はせず主にジグの設計が多くモーターの知識を持って...続きを読む(全185文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電動車向けモーター部品事業が成長予定。業界において市場参入が最も早くノウハウや生産設備が蓄積されている。参入障壁が高い産業分野で、今後も堅調...続きを読む(全218文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証一部上場であり、定義上は大企業です。法令やコンプライアンスを順守する姿勢があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場...続きを読む(全180文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令は遵守されている。会社が大きい為融資を受ける際は多少受けやすい。部署にもよるが、有給は取りやすい。最近は昇給もやや良くなった。扶養手当は...続きを読む(全336文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部に所属しているが細かいところまで指導頂き成長しやすい環境だと思う。一つのプロジェクトを基本的には担当として任されるのである程度好きにや...続きを読む(全194文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業である為、多少は周りに自慢ができる事。勤続年数に応じて本社に出向き慰労金等もらえる行事がある。世界で初めて開発した製品を作った会...続きを読む(全205文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コスト削減による残業規制が非常に厳しいため、一般社員で毎日長時間残業となることは少ないのではないか。一方で、ほんの少しの残業でも申請をしなけ...続きを読む(全265文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から、近いので応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が遠いと思います。食堂が夜勤のときは、電気節約のためか暗いです...続きを読む(全169文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年5月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他に行きたい会社があったが派遣会社で紹介され、名前もしれている企業だったためなんとなく入社してみました。
すんなり入れたことに対しては助かっ...続きを読む(全211文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので潰れる心配はないと思います。人も頑固な方もいますが、基本優しい方が多いので、働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、十分に伸びそうな企業になると思い入社しました。
残業手当等も働いた分支給される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で素朴な企業。
若手社員でも取締役に話しかけやすい距離感。
若手を外に出す事にあまり抵抗がなく、若いうちから色々な経験が積めるのは利...続きを読む(全219文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の半導体関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する際は、本社のみしか知らなくて配属は、別のとこだったのでギャップはかなりありました。本社だけあって、清掃や食堂など充実していたと思います。
他の...続きを読む(全152文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

立地的に実家に近い九州の企業ということで入社を志望しましたが
通常の企業よりも外国語を重視する印象を受けました。
入社後は、中小にもかかわらず、経営...続きを読む(全161文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象も、入社後に受けた印象もどちらもよかったです。
凄く良心的で面接しやすかった。
入社後も研修体制がしっかりしているので働きやす...続きを読む(全153文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

三井ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井ハイテックで働いて感じたのは、「技術力の高さと現場のプロ意識が非常に強い会社」という点です。特に金型やモーターコアの分野では国内外からの...続きを読む(全570文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方に拠点を置く企業にしては、初任給がそこそこの水準
何もせずとも一定額の昇給は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全140文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていく中でキャリアビジョンが描けない。特に若いうちは上層部から特別なスキルが身につかない業務ばかり振られる続きを読む(全75文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境が整っていない
モチベーションの低い社員で溢れている
出る杭は打たれる企業風土
働き方に柔軟性がない続きを読む(全74文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては残業が少なく、プライベートの時間もそれなりに確保できる
転勤などが少なく、生涯を通して福岡県に腰を据えて働ける
【気になること...続きを読む(全164文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては成長性のある分野に着手できていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの技術に固執しすぎて、利益を継続的に生み...続きを読む(全92文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りには仕事にやりがいを感じている社員はほとんどおらず、慢性的に業務・責任のなすりつけ合いが見られる続きを読む(全72文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はみんな一様で差は基本的につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は、ポストがあかなければ基本ない。中堅社員の昇格機...続きを読む(全95文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業がないため、ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に対する仕事量が多く、残業が基本認められ...続きを読む(全94文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モーター分野。特許がまだ続いているため、しばらくは大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モーターコアは大丈夫だとは思うが...続きを読む(全90文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社なので、研修等は充実していた。TOEICや希望した研修も何度でも無料で受けることができ、研修出張などで他の拠点にいくこともできた。
...続きを読む(全187文字)

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場見学を行った際、穏やかで優しそうな社員が多いなと印象を受けました。また、分析技術を通じて様々な分野に貢献できるという点に魅力を感じました...続きを読む(全132文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄は良かったです。優しいですね。あと福利厚生も悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップはないですかね。...続きを読む(全112文字)

SMC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食があります。
交通費は全額支給で給料と一緒に振り込みか、先に交通費だけ支給か選べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤...続きを読む(全138文字)

株式会社大倉製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職の場合、喫煙者は好きな時に部屋を出て、喫煙スペースでタバコを吸うことが可能です。それならば非喫煙者でもある...続きを読む(全256文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気です。
田舎にあるということもあり、比較的穏やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXが全く進んでおらず、...続きを読む(全116文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

株式会社日本油機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じた一番大きいギャップは、給与、とくに賞与の説明と実態の差です。採用段階では「賞与は年2回(各1か月分...続きを読む(全128文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

ミクニキカイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年代がギュッと寄っていたため、同年代で楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は社長の娘婿が専務、娘がその秘書というポスト...続きを読む(全169文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井ハイテック
フリガナ ミツイハイテック
設立日 1957年4月
資本金 164億390万円
従業員数 4,609人
売上高 2148億9000万円
決算月 1月
代表者 三井 康誠
本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
平均年齢 39.1歳
平均給与 687万円
電話番号 093-614-1111
URL https://www.mitsui-high-tec.com/
NOKIZAL ID: 1137726

三井ハイテックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。