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三井ハイテックのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社三井ハイテックのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社三井ハイテックのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

三井ハイテックの インターン

三井ハイテックの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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株式会社三井ハイテックの
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 会社を知ろう
会場 本社
参加人数 学生15人 / 社員6人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

三井ハイテックの インターンの内容(2件)

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 1日 / エンジニア
5.0
21卒 | 九州工業大学大学院 | 男性
各種製品の製造過程の公開/三井ハイテックに今ある技術でどういった新しい事業が出来るか考えよ

会社の説明を受けた後に、近くの工場に車で移動し、主にリードフレームとモータコアの製造現場を見学した後本社に戻り、グループワークを行った。グループワークでは5,6人のグループに別れて作業し発表した。

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公開日:2020年7月22日

三井ハイテックの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 九州工業大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

具体的な仕事内容を知ることが出来たことから働く姿をイメージしやすくなった。また会社の持つ技術によってどのようなことが出来るのかを考えるグループワークや会社の説明とデータから、会社の将来性と今後どういったことが出来るのかということに興味を惹かれたため。

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三井ハイテックの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 九州工業大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

会社で何をしたいか、何を出来るかといったことを考えやすくなるので面接でも有利になると思う。また、今後の説明会や選考の招待や流れを教えてもらえ、選考の準備がしやすくなるため。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

21卒 / 九州工業大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

電気機器関係の大手を中心に考えていた。中でもエネルギー利用に関係する事業分野に興味があった。大手の方が教育環境や福利厚生が整っており、研究開発の面でも資金があり様々なことに挑戦できるのではないかと考えていた。また、入社後に希望する事業部に入れる可能性を考え、入社時に希望部署を選べる、もしくは、部署移動がしやすい会社を探していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今までは大手の会社を中心に考えていたが、大手でなくとも、自分が面白と感じられる仕事内容であれば問題ないのではと考えるようになった。また、事業の将来性についてもよく考えるようにしようと決めた。そして、他にも様々な企業のインターンと説明会に参加し、自分が本当にやりたいことは何であるのか確認する必要があると感じた。

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三井ハイテックの インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 九州工業大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

実際の製造過程や仕事現場を知ることが出来、自分が働くイメージがつきやすくなった。グループワークで三井ハイテックの持っている技術にどういう事業が出来る可能性があるのかを考える過程で、会社の持つ技術の将来性や応用できる可能性の重要さを感じた。また、企業等のサイトの採用情報だけではわからなかった配属や勤務地についても聞けば普通に教えてくれた。

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参加して大変だったこと

21卒 / 九州工業大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

三井ハイテックにある技術で新しい事業を考えるというグループ課題では、初め、誰も案が思いつかずなかなか議論が進まなかった。しかし、この時に社員の方が親身になってアドバイスしてくれたおかげで少しづつだが議論が進められるようになりとても助かった。

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印象的なフィードバック

21卒 / 九州工業大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

インターン最後に、自分が将来どのようになりたいかというようなことを書き、グループでまわして、他人の考えにも触れさせた後、自分が最終的にどうなりたいのかもう一度考えてみるということがあった。それまでは、自分の将来について考えさせるようなワーク等は経験したことがなかったため驚いたが、自分の考えを確認し、人の考えも共有できて良い経験だったと思う。

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三井ハイテックの 選考対策

直近のインターン選考フロー

三井ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井ハイテック
フリガナ ミツイハイテック
設立日 1957年4月
資本金 164億390万円
従業員数 4,084人
売上高 1746億1500万円
決算月 1月
代表者 三井康誠
本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 616万円
電話番号 093-614-1111
URL https://www.mitsui-high-tec.com/
NOKIZAL ID: 1137726

三井ハイテックの 選考対策

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