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株式会社三井ハイテック

三井ハイテックのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

三井ハイテックのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三井ハイテックのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

三井ハイテックの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月3日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月29日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月24日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

三井ハイテックの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
3.5
選考難易度
1.0
業界理解
4.0
会社理解
4.5
メンターのコミット
2.5
自己成長
2.5
内定直結度
2.5
学生のレベル
3.0
テーマの面白さ
3.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より10%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より5%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.0/ 5
三井ハイテックは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,809件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.8点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三井ハイテックの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 夏季オープンカンパニー

インターンの課題・テーマ

三井ハイテックについて理解しよう / 三井ハイテック教育体験を受けた後に、プレゼンを行い、自分なりに会社の魅力を発表する。

形式:
セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社、福岡本社 対面
参加人数:
学生10〜12人 / 社員5人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 1日間 / 技術系

夏季オープンカンパニー

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夏 / 1日間 / 事務系

夏季オープンカンパニー

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冬 / 1日間

総合職

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夏 / 1日間

総合職

インターンシップに参加したからこそ良かったと感じた点は、金型やモーターフレームといった私たちの日常生活において欠かせないものについて詳しく学ぶことができた点だ。今回のインターンシップに参加しなければ、これらのことについては知ることはなかったと思うため、その点に関しては本当に参加して良かったと感じた。

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間 / 技術系

夏季オープンカンパニー

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夏 / 1日間 / 事務系

夏季オープンカンパニー

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冬 / 1日間

総合職

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夏 / 1日間

総合職

大変だったことは、インターンシップ中のプログラムであった社員座談会にて質問する内容が多く浮かばなかったことである。地元の大企業とは言えども知名度はかなり低い企業ということで、業務に関して説明はあったため、その点については多少質問はできたが、それ以外の点ではあまり質問内容が思いつかず質問出来なかったため、そこが苦労した。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間 / 技術系

夏季オープンカンパニー

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夏 / 1日間 / 事務系

夏季オープンカンパニー

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冬 / 1日間

総合職

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夏 / 1日間

総合職

インターンシップ中での社員の方との関わりは人事の社員はインターンシップ中常にあった。それ以外の社員の方に関しては、社員座談会にて多少関わりがあった程度であり、それ以外は特に関わりはなかった。

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三井ハイテックの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

三井ハイテックのインターンシップに参加する前は航空業界と金融業界の2業界を中心に志望していた。しかし、大学3年の夏ということでその2業界に完全に絞るのではなく、ある程度、幅広くいろんな業界を見ていた。 航空業界と金融業界を志望していた理由としては、小さな頃からの憧れという点と大学で専攻していた学問を活かせる業界ではないかと考えていたためである。

参加後

インターンシップに参加したことによって変わったイメージとしては、社員の方が意外と明るいなと感じた。インターンシップ参加前はかなり硬い雰囲気かと思っていたが、そこまで硬い方はいなかったため、そういった点で明るい方が多いと感じた。 また、企業の課題をしっかりと上層部だけではなく、社員全員が認知しているんだなという点は非常に良いなと感じた。

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三井ハイテックの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 夏季オープンカンパニー
  • 応募

1件の投稿

  • 応募
  • 説明会・セミナー

1件の投稿

三井ハイテックの インターンの選考対策

インターンES

データがありません

インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年9月3日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月29日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月24日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 男性

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三井ハイテックの インターン体験記をステップから探す

  • 志望動機
  • エントリーシート
  • WEBテスト・筆記試験
  • グループディスカッション
  • 独自の選考・イベント
  • 面接・動画選考

三井ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井ハイテック
フリガナ ミツイハイテック
設立日 1957年4月
資本金 164億390万円
従業員数 4,858人
売上高 2183億2900万円
決算月 1月
代表者 三井 康誠
本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
平均年齢 38.9歳
平均給与 712万円
電話番号 093-614-1111
URL https://www.mitsui-high-tec.com/
NOKIZAL ID: 1137726
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。