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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ハイテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井ハイテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
25件中25件表示

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良いとは思えない。
景気の影響等を大きく受けており、また社内でも賞与の話になると、期待できない旨の話が挙がることがほとんど。続きを読む(全71文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ハイブリッド車や電気自動車のモーターコアのシェア率が非常に高いため、将来性はあると感じる。続きを読む(全45文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気自動車の普及もあり将来性はまだいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の普及が終われば厳しい。
他社に案件をとられる事...続きを読む(全101文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

世界シェアの製品や海外への展開など、将来性はあると思う。続きを読む(全28文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

最近では半導体関連の業績が上がっているため、今後も安定していると考えられる。続きを読む(全38文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

車のモーターコアの製造や、最近話題の半導体関連のリードフレームの製造をしているため将来性はしっかりあると思う。続きを読む(全55文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

半導体関連の製品ということで、今後も間違いなく需要が伸びるといった点では将来性はあると感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車がある限り潰れないと思います。
品質に関してもかなり厳しく見ているので取引先からの信頼はかなりあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モーターコア事業以外の分野が今後心配。モーターコアも正直どうなるかわからない。続きを読む(全45文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状はモーターコア製造の受注が多く順調である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら急増した受注に対して人数が少ない為教育に人...続きを読む(全130文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】精密金型を主体に4事業をおこなっており、特にリードフレームとモーターコアが社会情勢と相まって売上が好調との事。

【イベントや選考を...続きを読む(全157文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力の電子部品向け製品と電動車用モーター部品は、市場の中でもハイエンド群で世界トップシェアを占めている。特に、ハイブリッド車や電気自動車、燃...続きを読む(全280文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リードフレーム事業部、モーターコア事業部の2つの主要な事業があるため安定している。
またリードフレーム事業は、世界シェアナンバー1である。そ...続きを読む(全163文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精密加工には強みがありモーターコアの生産で大きな利益と安定性があります。また販売している製品を製造する装置もほぼ内製で賄っており他社にはまね...続きを読む(全190文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車載向けの部品を扱い、それも電動車の部品なので、非常に将来性があると感じる。実際に投資を積極的に行っているので、収益が上がればさらに会社とし...続きを読む(全206文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モーターコア事業とリードフレーム事業の二本柱で潰れることはないでしょう。特にモーターコア事業は自動車の電動化に合わせて大きく成長する可能性を...続きを読む(全188文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超精密加工技術をベースに金型、工作機械、リードフレーム、モーターコアと時代の流れに上手く乗り、世に必要とされるものを高いレベルで供給できる会...続きを読む(全186文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モーターコアなどは他社や社会の流れもあるが、しばらくは大丈夫だと思う。リードフレームなどほかの製品に関してもそれなりの評価を得ているので、い...続きを読む(全180文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車のモーターコアを作っており他社ではなかなか作れない様でしばらくは安定して受注があると思います。色々先行投資して事業拡大をしてますが先を読む...続きを読む(全182文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のハイブリッド車、EV車、家電のモーター金型、造幣局で打ち抜く硬貨金型を製造している。日本全国、世界各地に工場・営業所がある。
【気...続きを読む(全191文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内のモーターコア用金型については、T社やH社などの動き次第で、展開していくのではないかと感じました。海外は、英語圏に比べて、中国やアジアでの受注が多い...続きを読む(全168文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採算性の悪い車メーカーとの付き合いや重荷となっているICPKG関係を早急に脱却し、会社としての独自色が出せればとても良い会社になる思います。現社長は、創...続きを読む(全151文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
35年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々、金型製作は中小企業、とりわけ零細企業が行なって来たわけだが、この会社はその零細から上場企業にまで発展して来た会社である。創業者自身が下積みを重ね、...続きを読む(全168文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気自動車のモーターコア事業に将来性があるが、リードフーレムは、円高の影響もあり、業績を悪化させている。円高回避のため、製品の海外移管を進めているが、ラ...続きを読む(全217文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって時間外勤務のある、なしの差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な時間外管理。
また管理職がオーバーワークして...続きを読む(全131文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員が希望すれば、語学研修や会計等のビジネススキルの自己学習は実施できる。会社が一部費用負担するため、通常よりは安価に学習できる。続きを読む(全72文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外手当ては時間外勤務を行った分だけ手当支給がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活のために、時間外勤務しなくてもよさそう...続きを読む(全140文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の新卒・中途入社者が以前よりも増加している。また配属部署も管理・営業・製造・技術といった様々な部署にいるため、働きやすさはあるかと思う。...続きを読む(全132文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まぁまぁいいのではとおもう。
世間的に見れば数字だけはいいので、とにかく稼ぎたいと思う人間にはいい。続きを読む(全56文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で進めることができるのでとても進めやすい。
全てにおいて上位の方がサポートに入ってくれるので、何か行き詰まった時は相談することがで...続きを読む(全279文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や残業代が確実に出るのは非常にいいところだと考える。
世の中にはサービス残業という文字があるが、そういったことはないし、させないとい...続きを読む(全238文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

半導体需要の増加などでここ数年で急成長しており、給与もかなり上がってきている。続きを読む(全39文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

住宅手当が一律2万円もらえる。立地を考えると妥当なのかなという感じ。続きを読む(全34文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

これまでの評価基準を変え、結果を重視する方向に変えているとのことだった。ジョブローテーションに関してはあまり活発でない印象。続きを読む(全62文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

スガ試験機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業から必要とされる企業なので末永く続いていくと思います。世の中に無くてはならないニッチな企業です。続きを読む(全56文字)

株式会社カネカメデイツクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが新製品発売のスパンは短い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発メーカーであり、独自の製品もあるが、他社との差...続きを読む(全88文字)

テラル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内だけでなく、アジアを中心に市場があるため、今後も拡大すると予測される。続きを読む(全37文字)

ヤマト科学株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では最古参でもあるため知名度と古くからの付き合いで潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社メーカーが...続きを読む(全96文字)

エア・ウォーター防災株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エア・ウォーターの子会社なのでなんとかなる、医療は障壁が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エア・ウォーター次第で逆にどうにでもさ...続きを読む(全82文字)

笹原金型株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量で進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、身内に気に入られない限り昇進はない。金型は奥が深く、ベテラ...続きを読む(全90文字)

ウエノテックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界で常に話題に上がる業界のため、今後の成長性は期待できる。
AIやIoTなども注目されており、社長の興味から会社自体も注目されている。
【...続きを読む(全175文字)

DMG森精機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MX、DXを推進している。
ドイツと協業しているので、ヨーロッパでの取り組みを日本に導入するための事業計画を立てている。
工作機械業界では、...続きを読む(全312文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電動化の波に遅れを取らないように意識はしている。新規事業開発も徐々に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気系の技術力は同...続きを読む(全110文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

フッ素事業自体にあまり将来性が感じられない続きを読む(全21文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井ハイテック
フリガナ ミツイハイテック
設立日 1957年4月
資本金 164億390万円
従業員数 4,282人
売上高 1958億8100万円
決算月 1月
代表者 三井康誠
本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
平均年齢 39.0歳
平均給与 642万円
電話番号 093-614-1111
URL https://www.mitsui-high-tec.com/
NOKIZAL ID: 1137726

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