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三井ハイテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全30件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ハイテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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三井ハイテックの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.1

やりがい: 3.0

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 2.9

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 3.6

社員・管理職: 2.7

ワークライフ: 3.4

女性の働きやすさ: 3.7

入社後のギャップ: 2.4

退職理由: 2.5

三井ハイテックの学生による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.3

年収・評価: 3.4

スキルアップ: 3.2

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 3.6

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.3

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: 3.5

入社後のギャップ: 2.8

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おすすめ度: 3.3

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三井ハイテックの事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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性別	指定なし男性女性

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系販売・サービス系技術系（IT・Web・ゲーム・通信）技術系（電気、電子、機械）技術系（医薬、化学、素材、食品）官公庁・団体職員・その他すべて選択法人営業海外営業営業マネージャー・管理職その他営業関連職すべて選択一般事務営業アシスタント物流、購買、資材調達その他の事務関連職経理財務知的財産・特許広報その他のマーケティング・企画関連職その他警備・清掃・設備管理関連職すべて選択プログラマ(オープン系・WEB系) アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社内SE すべて選択機械・機構設計、金型設計（機械）実装設計(機械) 制御設計（機械）評価・テスト（機械）生産技術(機械) 生産管理・品質管理(機械) その他の機械関連職生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）その他の電気/電子関連職生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）品質管理・品質保証(半導体) その他の半導体関連職技能工(整備・メカニック) 技能工(加工・溶接) 技能工（その他）生産技術・生産管理（素材・化成品）その他職種
雇用形態	正社員非正社員業務委託派遣社員契約社員インターン
役職	社員クラス主任クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒 29卒 30卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学が公開されている投稿のみ表示

全30件中1〜25件表示

回答者：社員・元社員 40代前半男性今年生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モーターコアをつくっているので事業としては成長している。これからBEVの時代が訪れるが、それにもモーターコアは使われるためシェアを拡大するこ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと
実際の働き方
改善したほうがいい点

会社名	株式会社三井ハイテック
フリガナ	ミツイハイテック
設立日	1957年4月
資本金	164億390万円
従業員数	4,609人
売上高	2183億2900万円
決算月	1月
代表者	三井康誠
本社所在地	〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
平均年齢	39.1歳
平均給与	687万円
電話番号	093-614-1111
URL	https://www.mitsui-high-tec.com/

三井ハイテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全30件）

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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三井ハイテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 主任クラス 正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

回答者： 学生 2026卒

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

回答者： 学生 2025卒

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

回答者： 学生 2025卒

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

回答者： 学生 2025卒

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

回答者： 学生 2025卒

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

回答者： 学生 2024卒

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

回答者： 学生 2024卒

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 広報 社員クラス 正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 女性 9年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 男性 11年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

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回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前生産技術・生産管理（素材・化成品）社員クラス正社員

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回答者：学生 2026卒

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回答者：社員・元社員 20代後半男性 2年前一般事務社員クラス正社員

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回答者：学生 2025卒

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回答者：学生 2025卒

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回答者：社員・元社員 20代前半男性 3年前社員クラス正社員

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回答者：社員・元社員男性 11年前技能工（その他）社員クラス正社員

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回答者：社員・元社員 20代前半男性 8年前法人営業社員クラス正社員

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回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）社員クラス正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判年収、評価制度

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）社員クラス正社員

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判退職理由

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）社員クラス正社員

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