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【良い点】
育休はとれ、業務の配慮もあるため、女性はお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休が取れる部署と取れない部署がある。無理や...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井ハイテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ハイテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
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2.5
- 退職理由
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2.6
三井ハイテックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.7
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- ワークライフ
-
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-
3.3
- 女性の働きやすさ
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三井ハイテックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性の新卒・中途入社者が以前よりも増加している。また配属部署も管理・営業・製造・技術といった様々な部署にいるため、働きやすさはあるかと思う。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休暇からの復帰はおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。
時短勤務の人にもおかまいなしに負担の多い業務が割り当て...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取れる。男性の育休取得も増えてきたとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例が少ないため、育休明けの女性社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上場企業なので産休育休などの制度は整っていました。近年、一部女性の管理職が出ていると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を多くも受けてくれますし、女性評価が高い会社です。各部署とに連携もできておりとても働きやすい会社だと思います。社員同士もとても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休の実績もあり、時短勤務をされている方もいらっしゃいました。有給も取りやすく、100%消化できました。女性の方は、お子さんがいても勤務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の大多数が男性のため、女性には割と優しい環境であると思う。
また、時短勤務などがあり子育て中の女性にとっては凄い働きやすい環境だと思う。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休、産休は希望すれば取得することが出来ます。産休後の時短勤務をされている方も大勢います。そういった意味では女性が非常に働きやすい職場である...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の産休は取りやすい。産休復帰後の育児用勤務時間変更や子育てのために勤務時間変更も対応可能。遅い時間に出勤してきて早い時間に帰社出来る。社...続きを読む(全177文字)
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何度でも産休を取ることができそれに対する嫌味等も全くない。
特定の部署を除き、有給取得の際も何も文句を言われることもなく
長期連休も充実しており、海...続きを読む(全192文字)
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営業でも女性が活躍しており、基本的に仕事面で男女差は感じられない。仕事量の多い部署や、残業、休日出勤の多い部署では女性の管理職は厳しいと思われるが、部署...続きを読む(全151文字)
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三井ハイテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
三井ハイテックで働いて感じたのは、「技術力の高さと現場のプロ意識が非常に強い会社」という点です。特に金型やモーターコアの分野では国内外からの...続きを読む(全570文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていく中でキャリアビジョンが描けない。特に若いうちは上層部から特別なスキルが身につかない業務ばかり振られる続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境が整っていない
モチベーションの低い社員で溢れている
出る杭は打たれる企業風土
働き方に柔軟性がない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少なく、プライベートの時間もそれなりに確保できる
転勤などが少なく、生涯を通して福岡県に腰を据えて働ける
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事業としては成長性のある分野に着手できていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの技術に固執しすぎて、利益を継続的に生み...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りには仕事にやりがいを感じている社員はほとんどおらず、慢性的に業務・責任のなすりつけ合いが見られる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
地方に拠点を置く企業にしては、初任給がそこそこの水準
何もせずとも一定額の昇給は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
半導体関連で技術力の高い会社で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の技術に頼っており、現在からすると技術力は下が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
モーター分野。特許がまだ続いているため、しばらくは大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モーターコアは大丈夫だとは思うが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価はみんな一様で差は基本的につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は、ポストがあかなければ基本ない。中堅社員の昇格機...続きを読む(全95文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進などは私が在籍している時には特に聞いたことはありません。
産休、育休の取得は問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性比率は増えてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性色の強い社風ではあるため、女性に同じ現場仕事は求めない雰囲...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすく、時短勤務等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスであればむしろ恵まれているが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのコミュニケーションにおいて、女性が近くにいるにも関わらず、性的な冗談をテーマにした話題が繰り返されていました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性しかいない現場に入ることになり、かなりつらかったです。
もう1人女性の方がいるだけでもっと働きやすかったと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休など友人がとっていたり、女性は働きやすい環境のように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体あまりいないので、男性はあま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
制度面のサポートが整っている
育児休業制度、短時間勤務、看護休暇など子育て支援制度がある。社内でジェンダー・ダイバーシティ推進の施策（女性登...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
妊娠をしたら、座り仕事や薬品になるべく触れない作業に変えてもらえる環境だった。
正社員じゃなくても、頑張れば結構稼げると思う。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
しっかりと女性男性で仕事が分けられておりあまり女性に負荷がかからないようにされている。残業をさせたり責任ある仕事はあまりさせてなくすごしやす...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井ハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | ミツイハイテック |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 164億390万円 |
| 従業員数 | 4,609人 |
| 売上高 | 2148億9000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三井 康誠 |
| 本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 093-614-1111 |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ |
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