三井ハイテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
グループによってはワークライフバランスが取りやすいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループによるため、全員総合職でい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若手の時は研修が多いため、仕事中に研修をうけることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると自己啓発となるた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
辞める前提となると雰囲気がわるくなるイメージがあり、引き継ぎが上手くいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化のところが多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収はグループや人によっては大きいと思うが、場所によっては少ないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にした...続きを読む(全82文字)

【良い点】
海外展開しているため、今後は伸びていくと思います。
また人によっては海外に行っている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはない。特に教育もなくそのまま業務に携わるので配属直後は業務についていくのが難しい。身につくスキルも...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く定時内に仕事を終わらせるのが難しい。人員が増えることはないので高負荷な状態が続いている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
プライベートは充実して過ごせました。土曜出勤も日曜出勤もありましたが、有給含めかなり充実してまとまって休みを取得できたので不満は全くなかった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給料は多少いいのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとんでもないことになっている方が多めです。タイムカード...続きを読む(全143文字)

【良い点】
高卒だったが周りに比べ比較的年収は高め、夜勤もあれはかなり稼げるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がマンネリしすぎてし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性管理職も何名がおり、性別関係なく昇格できています。産休育休も(男性を含め)取得しやすいです。復職してからも家庭事情に応じて勤務スタイルを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、産休・育休の取得実績があり、ライフイベントを迎えても働き続けられる環境が整っています。また、時短勤務にも対応して...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の方は体が弱いと平日出勤にして貰えるが給与はその分低くなるので注意。育児休暇や体調不良での休みが取りやすいのでそこはめちゃくちゃいいポイ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
まだ同じ部署内でなら互いに調整して働ける事はあります。
つまり女性特有の理由で働ける面はありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にないが今の職場は女性が1人もいないのですよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性が働ける環境ではないですね。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員の割合が圧倒的に低いことから完全な男性社会が形成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の前ではないとはいえ女性蔑視...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性の多い職場ではあるが女性社員の仲が良い。社員全員が仲が良くトラブルなどは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休・育休を取得した後も職場に戻りやすい雰囲気があり、子育てをしながら続けている女性社員も身近にいます。制度の充実だけでなく、周囲がそれを当...続きを読む(全203文字)

【良い点】
子育てなどに関する、休みや勤務時間の調整はしてる方もいるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
主任レベルの方の中には女性の方もいらっしゃったので、特に性別によって役職などに差が出ることは無いと思われます。続きを読む(全61文字)