三井ハイテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
モーターコアをつくっているので事業としては成長している。これからBEVの時代が訪れるが、それにもモーターコアは使われるためシェアを拡大するこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
階級によって給料に差が出るシステムになったことにより、給料が逆転することはなくなりました。そのため、成果を上げ、評価を受けることが出来たあか...続きを読む(全169文字)

【良い点】
英語、e-ラーニングなど活用することでスキルアップを望める環境です。
また資格支援も社内サイトを活用して情報共有がなされ、だれでも支援を受け...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収や評価制度についての満足度は「普通」です。年収の水準自体は同業他社と比較して大きく劣るわけではなく、基本給に加えて賞与も年2回しっかり支...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を辞退した。なぜなら、会社の寮があまりにも不潔。古いというから清掃されていないというか、よくわからないがあま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
どこの会社でもありますが、温厚な方もいれば要注意と扱われるような気難しい方がいます。ただ温厚な方は本当に優しく穏やかな方なので　そういった方...続きを読む(全184文字)

【良い点】
三井ハイテックで働いて感じたのは、「技術力の高さと現場のプロ意識が非常に強い会社」という点です。特に金型やモーターコアの分野では国内外からの...続きを読む(全570文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていく中でキャリアビジョンが描けない。特に若いうちは上層部から特別なスキルが身につかない業務ばかり振られる続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境が整っていない
モチベーションの低い社員で溢れている
出る杭は打たれる企業風土
働き方に柔軟性がない続きを読む(全74文字)

【良い点】
事業としては成長性のある分野に着手できていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの技術に固執しすぎて、利益を継続的に生み...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性は産育休制度取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性陣の中では、人員が抜けることで文句を言う層もいる。ち...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の方も多いのでとても働きやすく、お子さんの事情とかで休んでも周りがサポートできるように自分だけの仕事ではなく、みんなが同じ仕事を分けなが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性も多かった
けどやっぱり男が9割を占めていたと思う
女性も生理休暇などあったので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性も多く活躍しており、年齢が高くなっても仕事継続されている方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性管理職を見かけること...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し。汚いし臭いので女性は働きたくないような職場
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほとんど居ないので働きにくい職場だとおもう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
母数が少ないため、存在するだけで重宝されます。女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性であれば人がすくないので、少しはかまってくれることがおおいきがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって仕事が軽...続きを読む(全135文字)

【良い点】
場所にもよるが基本的に産休育休は取りやすい。また男性よりも業務負荷が低いため、長期休暇を取ったとしても、周りへのしわ寄せは少なく済む人が多い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
製造はどうしても重量物を持つなどの作業が出る為、体力は必要かと思う。ただ、重いものは声を掛けて、協力してくれるので不満点はないと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の身だしなみの規定が厳しすぎて、学生と変わらない。ネイルはピンクのみ、髪を染めたりパーマをかけると目をつけら...続きを読む(全292文字)