回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとれ、業務の配慮もあるため、女性はお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休が取れる部署と取れない部署がある。無理や...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三井ハイテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ハイテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとれ、業務の配慮もあるため、女性はお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休が取れる部署と取れない部署がある。無理や...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の新卒・中途入社者が以前よりも増加している。また配属部署も管理・営業・製造・技術といった様々な部署にいるため、働きやすさはあるかと思う。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休暇からの復帰はおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。
時短勤務の人にもおかまいなしに負担の多い業務が割り当て...続きを読む(全85文字)
女性の方も活躍していると、聞いたので働きやすくはあるのだろう。続きを読む(全31文字)
もちろん男性が多いそうですが、女性でも活躍できるし育休も取れるそうです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性社員もそれなりにいて役職者もちらほらいたイメージ。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取れる。男性の育休取得も増えてきたとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例が少ないため、育休明けの女性社...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】最近は女性専用の休憩スペースができ、働きやすい環境が整いつつあるとのことです。
【本・サイトで調べた】女性の産休・育休取得率は10...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上場企業なので産休育休などの制度は整っていました。近年、一部女性の管理職が出ていると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を多くも受けてくれますし、女性評価が高い会社です。各部署とに連携もできておりとても働きやすい会社だと思います。社員同士もとても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休の実績もあり、時短勤務をされている方もいらっしゃいました。有給も取りやすく、100%消化できました。女性の方は、お子さんがいても勤務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の大多数が男性のため、女性には割と優しい環境であると思う。
また、時短勤務などがあり子育て中の女性にとっては凄い働きやすい環境だと思う。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休、産休は希望すれば取得することが出来ます。産休後の時短勤務をされている方も大勢います。そういった意味では女性が非常に働きやすい職場である...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の産休は取りやすい。産休復帰後の育児用勤務時間変更や子育てのために勤務時間変更も対応可能。遅い時間に出勤してきて早い時間に帰社出来る。社...続きを読む(全177文字)
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何度でも産休を取ることができそれに対する嫌味等も全くない。
特定の部署を除き、有給取得の際も何も文句を言われることもなく
長期連休も充実しており、海...続きを読む(全192文字)
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営業でも女性が活躍しており、基本的に仕事面で男女差は感じられない。仕事量の多い部署や、残業、休日出勤の多い部署では女性の管理職は厳しいと思われるが、部署...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収や評価制度についての満足度は「普通」です。年収の水準自体は同業他社と比較して大きく劣るわけではなく、基本給に加えて賞与も年2回しっかり支...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社を辞退した。なぜなら、会社の寮があまりにも不潔。古いというから清掃されていないというか、よくわからないがあま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
どこの会社でもありますが、温厚な方もいれば要注意と扱われるような気難しい方がいます。ただ温厚な方は本当に優しく穏やかな方なので そういった方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
三井ハイテックで働いて感じたのは、「技術力の高さと現場のプロ意識が非常に強い会社」という点です。特に金型やモーターコアの分野では国内外からの...続きを読む(全570文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていく中でキャリアビジョンが描けない。特に若いうちは上層部から特別なスキルが身につかない業務ばかり振られる続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境が整っていない
モチベーションの低い社員で溢れている
出る杭は打たれる企業風土
働き方に柔軟性がない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少なく、プライベートの時間もそれなりに確保できる
転勤などが少なく、生涯を通して福岡県に腰を据えて働ける
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事業としては成長性のある分野に着手できていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの技術に固執しすぎて、利益を継続的に生み...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りには仕事にやりがいを感じている社員はほとんどおらず、慢性的に業務・責任のなすりつけ合いが見られる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
地方に拠点を置く企業にしては、初任給がそこそこの水準
何もせずとも一定額の昇給は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休も取りやすいので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても工場系となると女性があまり居ないので、環境整備が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍している人が多い。
やる気次第で変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の人数が少ない。
採用を増やすこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は出産、育児休暇を取得後も勤務に復帰し、定年まで働く女性社員が増えてきています。女性管理職の数が年々増加しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも役職がつく人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場に出れないこと。
基本的に事務職か、展示場で客に機械の操作説...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に女性は在籍していませんが、経理や事務であれば可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場志望の女性は少ないため仕方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性のコミュニティが強いため、馴染めれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のご時世では危ういのでは?と感じる場面が多くあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性としての体の不調にたいおうしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我や持病があるにもかかわらず健康な男性には事務を...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
産休等があり世間的によく見えるようにしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうなんだろう。と思う人が多いので陰口...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | ミツイハイテック |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 164億390万円 |
| 従業員数 | 4,609人 |
| 売上高 | 2148億9000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三井 康誠 |
| 本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 093-614-1111 |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ |
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