サファリゲームズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係におけるストレスが少し大きくなっていたため、退職を決めました。

部署にもよると思いますが、私の所属して...続きを読む(全215文字)

【良い点】
土日祝休みのため、土日に予定を入れやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、残業が多かったり少なかったり、ピ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員同士仲が良いため、
そういった意味では働きやすいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
婦人病で半月入院し、復帰した後、
3ヶ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一般社員のスキルやディレクション能力が基本高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が何をしているのか全くわからない。
プロジェ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒ではないので給料悪くないのと、
ある程度は自分の裁量で仕事ができるので
退職を迷う程度で、
同額いただけて今より拘束時間が少なければ迷わ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社して初めて配属された部署の上司は人格にかなり問題があり、放任主義だったが。
今の上司は親身に話を聞いてくれ、
的確にアドバイスしてくれる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
事業が提供する製品やサービスが、今後の市場の需要やトレンドと合致しているかどうかを評価します。市場の成長率や競合状況も把握し、事業がその市場...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司から下のスタッフにもう少し関心などを持った方がいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業が多いですので、定時に退社することは無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし、たまにプライベートで飲み会に行く、また、新しいプロジェクトが始まる前にキックオフ飲み会も行います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)

【良い点】
もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
【気...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)