サファリゲームズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性社員同士仲が良いため、
そういった意味では働きやすいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
婦人病で半月入院し、復帰した後、
3ヶ月...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一般社員のスキルやディレクション能力が基本高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が何をしているのか全くわからない。
プロジェク...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒ではないので給料悪くないのと、
ある程度は自分の裁量で仕事ができるので
退職を迷う程度で、
同額いただけて今より拘束時間が少なければ迷わず...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社して初めて配属された部署の上司は人格にかなり問題があり、放任主義だったが。
今の上司は親身に話を聞いてくれ、
的確にアドバイスしてくれるの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
事業が提供する製品やサービスが、今後の市場の需要やトレンドと合致しているかどうかを評価します。市場の成長率や競合状況も把握し、事業がその市場で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司から下のスタッフにもう少し関心などを持った方がいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業が多いですので、定時に退社することは無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし、たまにプライベートで飲み会に行く、また、新しいプロジェクトが始まる前にキックオフ飲み会も行います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ、携帯ゲームなど関係仕事はほとんど、開発にも時間がかかりますので、やりがいがあるかど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上司はあまり無関心な態度で、仕事以外の付き合いにも大変だおと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)