サファリゲームズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
一般社員のスキルやディレクション能力が基本高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が何をしているのか全くわからない。
プロジェク...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社して初めて配属された部署の上司は人格にかなり問題があり、放任主義だったが。
今の上司は親身に話を聞いてくれ、
的確にアドバイスしてくれるの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性社員同士仲が良いため、
そういった意味では働きやすいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
婦人病で半月入院し、復帰した後、
3ヶ月...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事業が提供する製品やサービスが、今後の市場の需要やトレンドと合致しているかどうかを評価します。市場の成長率や競合状況も把握し、事業がその市場で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし、たまにプライベートで飲み会に行く、また、新しいプロジェクトが始まる前にキックオフ飲み会も行います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ、携帯ゲームなど関係仕事はほとんど、開発にも時間がかかりますので、やりがいがあるかど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界でオタクな方が多いという感じです。
社長はこの業界で情熱を持ち頑張ってる方で...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上司はあまり無関心な態度で、仕事以外の付き合いにも大変だおと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業が多いですので、定時に退社することは無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手メーカーからの直接の依頼が多く、高いレベルを目指すことかできるため、仕事に前向きに取り組めば自分のスキルを高めることができる。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)