サファリゲームズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係におけるストレスが少し大きくなっていたため、退職を決めました。

部署にもよると思いますが、私の所属して...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ある程度上の役職になると、年収はグッと上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていない間は、年収は低めです。他社...続きを読む(全272文字)

【良い点】
土日祝休みのため、土日に予定を入れやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、残業が多かったり少なかったり、ピ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般社員のスキルやディレクション能力が基本高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が何をしているのか全くわからない。
プロジェ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒ではないので給料悪くないのと、
ある程度は自分の裁量で仕事ができるので
退職を迷う程度で、
同額いただけて今より拘束時間が少なければ迷わ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社して初めて配属された部署の上司は人格にかなり問題があり、放任主義だったが。
今の上司は親身に話を聞いてくれ、
的確にアドバイスしてくれる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
事業が提供する製品やサービスが、今後の市場の需要やトレンドと合致しているかどうかを評価します。市場の成長率や競合状況も把握し、事業がその市場...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司から下のスタッフにもう少し関心などを持った方がいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業が多いですので、定時に退社することは無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし、たまにプライベートで飲み会に行く、また、新しいプロジェクトが始まる前にキックオフ飲み会も行います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産育休がとりやすく戻ってきやすい雰囲気。最近は管理職になる女性が増えており、昇格のしやすさに性別の偏りはない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、女性の割合が少ない。会社として支援が足りないと言うよりは...続きを読む(全126文字)

【良い点】
時短勤務制度が整っていらように思います。周りにも子供がいるから時短勤務をしている方が多いので、申し訳ないと思いながらも急な呼び出しやお休みが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすいと思います。男性の割合の方が高かったです。男性8、女性2ぐらいの割合だったかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
シフトが柔軟に組めるため、非正規の女性のパートタイマーさん達も多く働いています。このシフトの柔軟さが一番の魅力だと思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女の人が少なく、時短勤務の方は肩身が狭そうだった。
子供を産んでキャリアも目指すのはむずかしいのかもしれない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性社員はかなり少ないが、かといって性別を理由とした不当な扱いなどはなく、男性社員と差は無く働ける環境である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は社内で見ることは少なかったが、特に問題ないと認識。少なくとも現場には1人2人程度で社内で見かけることの方が多かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入ってまもないが、育休産休で休まれる方は多くいる。
ワークライフバランスの視点からもプライベートを重視する価値観が多い。続きを読む(全66文字)