この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員同士仲が良いため、
そういった意味では働きやすいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
婦人病で半月入院し、復帰した後、
3ヶ月...続きを読む(全176文字)
株式会社サファリゲームズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サファリゲームズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サファリゲームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員同士仲が良いため、
そういった意味では働きやすいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
婦人病で半月入院し、復帰した後、
3ヶ月...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の面は定かではないが、仕事のスキルが低ければかんたんな仕事しか振り分けられないので定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期や気の合う先輩とはとても仲良くしていましたし、良くしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司のパワハラ。嫌...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年4月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
良い人が多く、人間関係で不自由を感じる事は少なかったです。
余裕がある時は就業後にゲームの試遊会やボードゲーム会なども開かれていました。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月25日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員のスキルやディレクション能力が基本高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が何をしているのか全くわからない。
プロジェク...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒ではないので給料悪くないのと、
ある程度は自分の裁量で仕事ができるので
退職を迷う程度で、
同額いただけて今より拘束時間が少なければ迷わず...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社して初めて配属された部署の上司は人格にかなり問題があり、放任主義だったが。
今の上司は親身に話を聞いてくれ、
的確にアドバイスしてくれるの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事業が提供する製品やサービスが、今後の市場の需要やトレンドと合致しているかどうかを評価します。市場の成長率や競合状況も把握し、事業がその市場で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司から下のスタッフにもう少し関心などを持った方がいいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業が多いですので、定時に退社することは無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし、たまにプライベートで飲み会に行く、また、新しいプロジェクトが始まる前にキックオフ飲み会も行います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ、携帯ゲームなど関係仕事はほとんど、開発にも時間がかかりますので、やりがいがあるかど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界でオタクな方が多いという感じです。
社長はこの業界で情熱を持ち頑張ってる方で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上司はあまり無関心な態度で、仕事以外の付き合いにも大変だおと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社サファリゲームズ |
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フリガナ | サファリゲームズ |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 112人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡展宏 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 |
電話番号 | 06-6838-8178 |
URL | https://www.safarigames.com/ |
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