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株式会社スーパーソフトウエア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーソフトウエアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーソフトウエアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーソフトウエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スーパーソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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1.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
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4.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

スーパーソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スーパーソフトウエアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は軽くゲームを作る業務もやっているみたいなことが書かれていたので妥協で面接を受けて入った。
内々定をもらうことができたので入った。
【...続きを読む(全273文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、チャレンジ精神から。社員も少数で和やかな雰囲気に感じられたので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから会社規定を...続きを読む(全306文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スーパーソフトウエアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    未来を切り拓く革新力と挑戦精神が魅力です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性の具体性:ビジョンは大きいけれど、具体的な実行計画が...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2019年6月13日
    回答者:

    【良い点】
    個々人のやる気次第でいろんな仕事をさせてもらえる環境がある。場合によってはお客様との折衝からシステム導入までを一貫してでき、お客様と接する機会...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    この業界にしては、比較的女性が多いと思う。
    いい意味で男女の差別がなく、女性もしっかり働かされる。出張もある。
    育休明けの短時間制度もあるので...
    続きを読む(全187文字)

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    回答者:

    【良い点】
    既存事業は安定して業績を上げている為、売上が大きく落ち込む事はないと思われる。現金分野のプロフェッショナルである為、現金がなくならない限り、生...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月10日
    回答者:

    【良い点】
    良い点については、年収に関しては満足のいく内容であったと思う。残業した分、給料も多く稼げるような会社なので残業してでもたくさん稼ぎたいという方...
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    スーパーソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援は充実している。資格を取ると合格後ずっと資格手当をもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助はなく、また副業禁止で...続きを読む(全87文字)

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    株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の効率化が進んでおり、必要以上に残業を強いられることはなく、プライベートの時間を確保しやすい環境が整っています。また、柔軟な働き方が可能...続きを読む(全280文字)

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    株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SESと受託で安定した売上があり、好調。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    漫画カメラ以降ヒット商品がなく、自社開発のプロダクトが弱い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部含めみな良い人で人間関係は良好。エンジニアは出向が多いため顔を合わせる機会は少ないが、たまに会社のイベント等で集まると楽しい。続きを読む(全72文字)

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    株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に感じられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「ゲーム開発もやっていますよ」みたいな文言で人を釣るイメージが私の中では定着して...続きを読む(全125文字)

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    株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。あったら多分まだ続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいが何も感じられなかったので退職したという事実がある。毎日...続きを読む(全140文字)

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    株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESと受託開発で順調に売上は作れているので手堅い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービスをリリースしてもあまり伸びていない...続きを読む(全200文字)

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    株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い。
    社内で受託開発してるときは同僚に聞けば分からないことがあれば助けてくれる。
    SESで半分以上外部に出てるので仲間意識がとても...続きを読む(全219文字)

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    株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESがメインなので同僚に会うのが月1回だが、そこで飲み会があってそれが楽しかった。
    会社の飲み会が楽しいと思える会社はそうないと思う。
    東...続きを読む(全183文字)

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    株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は社長を筆頭に体育会系の色が強い。会社の雰囲気に合う合わないが出やすいと思う。
    リーダークラスは全体的に優秀な方がそろっており、信頼でき...続きを読む(全224文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社北海道日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道の中では、割と安定した立ち位置のIT関連の会社だと思う。自治体系の案件や民間の案件、また、日立グループの強みを活かして道外の仕事もある...続きを読む(全153文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休二日制と聞いていましたが、実際は配属された病院によって異なり、土曜日出勤もありえます。本社や他のサイトで...続きを読む(全116文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修でプログラミングについて3ヶ月みっちり学んだが、配属先ではプログラミングに関係ない仕事だった。
    だが、他の部署に比べて残業も少ないため、...続きを読む(全213文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカーへの派遣が確約されている点は強みであり、少なくとも中小や不透明な案件に回される心配は少ない。配属先についても、事前に希望を伝えれ...続きを読む(全518文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に大きなギャップは感じられなかった。世間的にもホワイトな会社だというイメージ(残業時間、有休消化率、育休、産休取得などの簡単から)だったが...続きを読む(全177文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1つもない。敢えて1つ挙げるとしたら、会社が大きいこと。BPO最大手であり、倒産することはまずない。そこだけ。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全533文字)

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    ベイシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で言われたことが実行できない
    細かなことまでいろいろやっていたりと、面接ではいいことをいろいろ聞けたが実際の...続きを読む(全85文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていたよりも働きやすくホワイト企業だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プログラマーとして活躍したい人には向いていない。...続きを読む(全93文字)

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    ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初のうちは高級料理店などに連れていってくれるが、年数がたつと何もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明は良いことばか...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    安定性:大手グループ企業であり、通信インフラを担う事業のため、非常に安定している。
    大きな会社なので、仕組みがしっかりしている。続きを読む(全71文字)

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    スーパーソフトウエアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スーパーソフトウエア
    フリガナ スーパーソフトウエア
    設立日 1983年6月
    資本金 9000万円
    従業員数 128人
    代表者 船木雅文
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号中之島フェスティバルタワー
    電話番号 06-4707-6001
    URL https://www.supersoftware.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1369142

    スーパーソフトウエアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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