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株式会社スーパーソフトウエア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーソフトウエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社スーパーソフトウエアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーソフトウエアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーソフトウエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スーパーソフトウエアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スーパーソフトウエアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

スーパーソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.1
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

スーパーソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スーパーソフトウエアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は業界内では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は最短でも2年に1回。5年勤めてやっと院卒入社の初任給と同クラス。モチ...続きを読む(全219文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の基本給がやや高めに設定されています。情報処理系の資格手当が充実しており、難易度により支給される額が異なる。資格を取得したら一回きりの支給...続きを読む(全173文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は右肩上がりでとても良いと言っているが、最初の面談で提示される賞与額の3分の1しかもらえなかった。その代わ...続きを読む(全218文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で働きやすい環境である。
なるべく残業しないような姿勢である。特に22時を過ぎる場合は上司に許可を取らなければならない。
...続きを読む(全159文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与は普通に暮らしていく分には困りません。仕事が落ち着いているときは比較的早く帰れるので仕事量と給料を比較すると満足はできます。
・評価制度は微妙です...続きを読む(全162文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スーパーソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は軽くゲームを作る業務もやっているみたいなことが書かれていたので妥協で面接を受けて入った。
内々定をもらうことができたので入った。
【気...続きを読む(全273文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。あったら多分まだ続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが何も感じられなかったので退職したという事実がある。毎日会...続きを読む(全140文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ゲーム開発もやっていますよ」みたいな文言で人を釣るイメージが私の中では定着してい...続きを読む(全125文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESと受託開発で順調に売上は作れているので手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスをリリースしてもあまり伸びていない。...続きを読む(全200文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多い。
社内で受託開発してるときは同僚に聞けば分からないことがあれば助けてくれる。
SESで半分以上外部に出てるので仲間意識がとても濃...続きを読む(全219文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESがメインなので同僚に会うのが月1回だが、そこで飲み会があってそれが楽しかった。
会社の飲み会が楽しいと思える会社はそうないと思う。
東京...続きを読む(全183文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は社長を筆頭に体育会系の色が強い。会社の雰囲気に合う合わないが出やすいと思う。
リーダークラスは全体的に優秀な方がそろっており、信頼できる...続きを読む(全224文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はしっかりと行われるため、未経験でも、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後は会社からのサポートはほとんど...続きを読む(全180文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げ時や納品前はとても残業が多いので家に帰り着いた時は次の日になっている事が多いです。だから仕事があった日はど...続きを読む(全162文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人が派遣先で仕事を行っており、派遣先で仕事量や有休の取りやすさが決まります。福利厚生が良い派遣先なら働きやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)

株式会社アイテクノの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)

新東電算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)

スーパーソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スーパーソフトウエア
フリガナ スーパーソフトウエア
設立日 1983年6月
資本金 9000万円
従業員数 128人
代表者 船木雅文
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号中之島フェスティバルタワー
電話番号 06-4707-6001
URL https://www.supersoftware.co.jp/
NOKIZAL ID: 1369142

スーパーソフトウエアの 選考対策

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(証券コード:7047)
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