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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーソフトウエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーソフトウエアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーソフトウエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スーパーソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

スーパーソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スーパーソフトウエアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はしっかりと行われるため、未経験でも、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後は会社からのサポートはほとんど...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スーパーソフトウエアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2020年10月8日
回答者:

【良い点】
新卒の場合は、外部の研修機関でそれなりにまともな教育が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合は、教育はないもの...続きを読む(全212文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
数年働くと給与形態が裁量労働制となり、20時間以上の残業代は支払われなくなります。30時間働いても40時間働いても...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2017年11月16日
回答者:

【良い点】
店舗勤務だったが、ほとんどシフトに入っていたのでOJTのような研修をしてもらえず、特に良いことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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スーパーソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は軽くゲームを作る業務もやっているみたいなことが書かれていたので妥協で面接を受けて入った。
内々定をもらうことができたので入った。
【気...続きを読む(全273文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。あったら多分まだ続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが何も感じられなかったので退職したという事実がある。毎日会...続きを読む(全140文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ゲーム開発もやっていますよ」みたいな文言で人を釣るイメージが私の中では定着してい...続きを読む(全125文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESと受託開発で順調に売上は作れているので手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスをリリースしてもあまり伸びていない。...続きを読む(全200文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多い。
社内で受託開発してるときは同僚に聞けば分からないことがあれば助けてくれる。
SESで半分以上外部に出てるので仲間意識がとても濃...続きを読む(全219文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESがメインなので同僚に会うのが月1回だが、そこで飲み会があってそれが楽しかった。
会社の飲み会が楽しいと思える会社はそうないと思う。
東京...続きを読む(全183文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は社長を筆頭に体育会系の色が強い。会社の雰囲気に合う合わないが出やすいと思う。
リーダークラスは全体的に優秀な方がそろっており、信頼できる...続きを読む(全224文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は業界内では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は最短でも2年に1回。5年勤めてやっと院卒入社の初任給と同クラス。モチ...続きを読む(全219文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げ時や納品前はとても残業が多いので家に帰り着いた時は次の日になっている事が多いです。だから仕事があった日はど...続きを読む(全162文字)

株式会社スーパーソフトウエアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人が派遣先で仕事を行っており、派遣先で仕事量や有休の取りやすさが決まります。福利厚生が良い派遣先なら働きやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

スーパーソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スーパーソフトウエア
フリガナ スーパーソフトウエア
設立日 1983年6月
資本金 9000万円
従業員数 128人
代表者 船木雅文
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号中之島フェスティバルタワー
電話番号 06-4707-6001
URL https://www.supersoftware.co.jp/
NOKIZAL ID: 1369142

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  • 口コミ・評価
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