この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意気投合すれば、話はトントン拍子で進み、やりたいことなどできるでしょう。
その考えが社長とマッチしなければ、ワガママ、自己中、と評価され、いき...続きを読む(全211文字)
コーデソリューション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーデソリューション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコーデソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意気投合すれば、話はトントン拍子で進み、やりたいことなどできるでしょう。
その考えが社長とマッチしなければ、ワガママ、自己中、と評価され、いき...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月3日【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤はよくあった。定時に帰ると上司に嫌味を言われる。仕事を早く終わらせて資格の勉強をしたかったのに困った。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月16日【良い点】
女性は寿退社や産休などでポストが空きやすく昇給しやすい印象がある。ただ、男性は上が埋まっているためブランドにより昇給が難しいように感じた。新し...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月9日【良い点】
派遣先は大手企業なので、社会体験としては面白みがある。キャリア迷っているなら、一度こういった企業入るの悪くはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年5月18日【良い点】
比較的時給が高かったのでアルバイトに応募した。初めは研修があり、ジュースの淹れ方や器具の使い方を教えていただいた。研修担当の方は少し怖い印象だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は時間単位でも取得することが可能です。一日分の有給休暇を取得するだけでなく、必要に応じて数時間単位での利用も認められています。
基本...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児休暇を取って復職させた、1人の女性を元に、会社では応援してます的なアピールをしてます。
復職した人は時短勤務で望む形で働いてますが、昇給昇...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社から3年は、給料は上がります。その後は気に入られたら上がるし、気に入られなければ理由をつけて5万は最低下げます。辞めさせたい人には、いつも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休をとりながら働いている人はいる。まだ一人しかいないと思われるが、今後そのような人が出てきても働き続けることはできると思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取得しやすい。全社的に取得率を上げようとしているため、みんなが取っているし、申請して嫌な顔をされることもない。
残業にも厳しく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上層部に気に入られると好き放題していた。東京大阪の移動は普通電車だが、気に入られると飛行機移動もあり。しかもマイルを自分用で溜めておける。ただ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社当時は社員旅行(海外旅行や国内も観光名所)や忘年会などが、豪華でしたので社員のモチベーションは高かったです。少人数なので部署が違っても会話...続きを読む(全180文字)
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まず無いものと思ってよいだろう。日付が変わっても社内で仕事をしている社員がほとんど。土曜日も隔週ではあるが刈り出され、プライベートな時間を持つことは皆無。...続きを読む(全164文字)
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労働時間がは業務上、長時間に及ぶことも多いですが、裁量労働制的に自分で時間を作り休む事ができます。住宅補助などの福利厚生あほぼないため、その部分を求める方...続きを読む(全151文字)
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サービス残業で終電帰宅、休日出勤が多く、結婚を考えている女性には向かない職種でした。現に結婚した女性はかならず退職していました。男性並の労働を強要されてい...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職になれば給与がアップするのでそこの点はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもハードワークした人が評価される印...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな社風なので、自主性を発揮して働くようなマインドを持っていると敬遠されます。逆に、自分ではなく誰かに判...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職ふくめ、皆とても良い人が多い。
相談すれば親身になって話をきいてくれるし、業務改善にも前向きな印象しかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
案件に入ったあともかなりサポートは手厚く、孤独感などは無い。定期的に営業や上司、先輩とミーティングがあり、不安点は比較的解消できる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手を役職に採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職と若手の役職者の間に狭間となった年代層がいて、最近そ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
会社名 | コーデソリューション株式会社 |
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フリガナ | コーデソリューション |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 30人 ※2019年3月時点(正社員22名、パート・アルバイト8名) |
売上高 | 3億2007万3000円 ※2018年12月期 |
代表者 | 井門 一美 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番11号大同生命南館 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 442万2000円 |
電話番号 | 06-6225-0600 |
URL | https://www.codesol.jp/ |
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