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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部に気に入られると好き放題していた。東京大阪の移動は普通電車だが、気に入られると飛行機移動もあり。しかもマイルを自分用で溜めておける。た...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コーデソリューション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーデソリューション株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にコーデソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部に気に入られると好き放題していた。東京大阪の移動は普通電車だが、気に入られると飛行機移動もあり。しかもマイルを自分用で溜めておける。た...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の環境はあまり良いとはいえません。社員それぞれに愛社精神はなく、経営陣の非難を口にする社員が多いと感じました。一番驚きだったのは、「企業理念」がない...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年4月11日若手ということもありワークライフバランスは取りやすかったとおもいます。またOJTも親切な先輩にあたったことが幸いというのかすごくいい環境でやらせていただい...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月13日【気になること・改善したほうがいい点】
本部で勤務中に産休育休に入...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日
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【良い点】
有給休暇は時間単位でも取得することが可能です。一日分の有給休暇を取得するだけでなく、必要に応じて数時間単位での利用も認められています。
基...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児休暇を取って復職させた、1人の女性を元に、会社では応援してます的なアピールをしてます。
復職した人は時短勤務で望む形で働いてますが、昇給...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
意気投合すれば、話はトントン拍子で進み、やりたいことなどできるでしょう。
その考えが社長とマッチしなければ、ワガママ、自己中、と評価され、い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社から3年は、給料は上がります。その後は気に入られたら上がるし、気に入られなければ理由をつけて5万は最低下げます。辞めさせたい人には、いつ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休をとりながら働いている人はいる。まだ一人しかいないと思われるが、今後そのような人が出てきても働き続けることはできると思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取得しやすい。全社的に取得率を上げようとしているため、みんなが取っているし、申請して嫌な顔をされることもない。
残業にも厳し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当時は社員旅行(海外旅行や国内も観光名所)や忘年会などが、豪華でしたので社員のモチベーションは高かったです。少人数なので部署が違っても会...続きを読む(全180文字)
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まず無いものと思ってよいだろう。日付が変わっても社内で仕事をしている社員がほとんど。土曜日も隔週ではあるが刈り出され、プライベートな時間を持つことは皆無...続きを読む(全164文字)
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労働時間がは業務上、長時間に及ぶことも多いですが、裁量労働制的に自分で時間を作り休む事ができます。住宅補助などの福利厚生あほぼないため、その部分を求める...続きを読む(全151文字)
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サービス残業で終電帰宅、休日出勤が多く、結婚を考えている女性には向かない職種でした。現に結婚した女性はかならず退職していました。男性並の労働を強要されて...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無期雇用派遣、請負いの会社のため、派遣先(上場企業に限る)にうまく適応できれば未経験からでも上場企業の社員並のスキルを身に付けられるかもしれ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
常駐先では雑務だけというわけではなく、基本設計などにも携わることができる。
すぐに現場を変えるというのは難しいと思うが、継続して同じ場所で経...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
色々な現場を経験できるのでどの場所でも成長する機会はあることと、忙しい現場を乗り越えたときはやりがいを感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
官公庁(県庁・市役所・役場等)向けの積算データ作成やシステム開発に携わっており、自分の仕事が社会インフラの基盤を支えているという確かな実感を...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるが、日々の仕事で新しい課題に向き合う機会や、スキルを伸ばすための経験が限られている。緊張感や達成感を...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので客先にもよるかと思いますが、仕事のやりがいはあまり感じられません。
受託や自社開発であれば業務内容が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本親会社からの仕事ではあるが、世に出て動いたときはやりがいを感じれる。結構有名どころのシステムに携われるため、やりがいは感じやすいのではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
どこに配属されるかで変わる、あたりなら最新の技術に触れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
大体はOfficeしか触らないため、技...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手クライアントのサイト運用に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じポジションで入社しても配属される案件によってやる業務...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業務内容については、基本的には営業マネージャー割り振った派遣先次第といったところで、結局はそこの環境が合っているかでガラッと変わります。派遣...続きを読む(全587文字)
| 会社名 | コーデソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーデソリューション |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 30人 ※2019年3月時点(正社員22名、パート・アルバイト8名) |
| 売上高 | 3億2007万3000円 ※2018年12月期 |
| 代表者 | 井門 一美 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番11号大同生命南館 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 442万2000円 |
| 電話番号 | 06-6225-0600 |
| URL | https://www.codesol.jp/ |
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