この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信系の業務委託頼りの経営。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信系の業務委託頼りの経営。光回線の飽和状態になりサービスが無くなった後...続きを読む(全190文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通信系の業務委託頼りの経営。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信系の業務委託頼りの経営。光回線の飽和状態になりサービスが無くなった後...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業については部署によって異なるが、成長性や、将来性は十分にあると考える。
インセンティブを求め、ガッツリ件数をあげている人もいれば、目標達成...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トークスクリプト等をオペレーターの声を拾い、常に改善してより良くしていこうという姿勢があり意識高めの人はどんどん上へいけます。自分発信でコミュ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務委託できるコールセンターは今後も企業から一定の需要はあると思われる。オペレーターが機械に変わられても短期契約の場合機械に頼るとコスパ悪い。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員としてスポットで働いていました。テレアポでcs放送の販売営業をしていました。他の部署でもテレアポで通信系の様々な商材を取り扱っていまし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若い社員が多いことや、アルバイト社員も多くいるため、さまざまな価値観を持った人と仕事をするため、仕事面だけではなく人間的にも成長できると感じま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
光コラボの回線を扱っているのでお安く料金を使っていただけることから件数は取りやすく。電気案内とか色んな事業に積極的に取り組んでいて成長性を感じ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やればやるだけアルバイトでも稼げます。自分自身の営業成績に応じて時給ランク分けされそれによって時給がかわり、私が在籍した時は最高2000円を超...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
立ち上げから短期間で成長した会社ということもあり、経営陣の手腕の良さを感じました。大手のキャリアとの結びつきが強く、業務委託で仕事をしていると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフトの融通がきいた。遅刻にも優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、昇進できるか大きく異なるが、移動はあんまり聞き入...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コールセンターの営業フィールドは、広いので事業部は、各部門で増えていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業展開は、視野に...続きを読む(全226文字)
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今までは大手の通信会社からの仕事しかないと言ってもいい位だったが、現在は様々な業種体の仕事が増えていっている。
売上も右肩上がりとは聞いているし、
オ...続きを読む(全156文字)
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西日本をメインに大手企業と取引があるので今後しばらくは安定して売上が伸ばせると思います。ただし業務の内容のため、すごく成長するという分野ではないと感じます...続きを読む(全157文字)
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インターネットが普及するにつれて業績はきつくなるかと思いましたが、そうでもなかったです。スタッフの教育、スタッフ間が仲が良いので、トップアポインターが辞め...続きを読む(全159文字)
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商品が無くなって来ており、以前の様には売り上げは伸びない。
今後は膨大な顧客情報を横流しするぐらいしかない。
新人育成にも力を入れているが、育つと時に...続きを読む(全175文字)
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ライバル企業は特にない。というのもNTT系の業務委託をやってるコールセンターであれば間違いなく業界TOPだからである。ただ最大手のトランスコスモスやもしも...続きを読む(全151文字)
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あまりよくない会社です。
ブラックです。
パワハラ セクハラ は当たり前です。
上司が仕事を取ってこないとノルマはそもそも無理な設定です。
体育会...続きを読む(全229文字)
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ライバル企業はたくさんありますね。この業界はたくさん代理店がありますし、狭い世界なので繋がりもたくさんあると思います。そういった企業の中では結構大きいほう...続きを読む(全154文字)
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NTTの業務委託だし、業績も悪くないなので、会社自体は恐らく問題を起こさない限り大丈夫だと思うが、これ以上、大きく成長していくかというと、疑問符がつくし、...続きを読む(全186文字)
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最近クレームが多発しているようで、他のコールセンターに業務の委託が流れるかもしれません。最近マニュアルの改訂があり、電話のモニターも厳しくなったのですが、...続きを読む(全157文字)
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ライバル企業に比べてると常に新しい商材を取り入れ、いろんな商材を売っているため、テレマとして今後も拡大していくと思います。ただ、テレマ業界自体がなかなか厳...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
たくさんのクライアントを抱える企業のため、自分のしたいことを見つけたい。
色々な商材に触れたいと思う方にはおすすめです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、忙しい部署の場合は満足に研修を行ってもらえない部署も存在します。
安定した教育制度は整ってい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフトは自由に決められるため自分に合った働き方をしながら転職活動が可能であると思います。
上司に相談しやすいとも思いました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は上限2万円までのため遠方からの勤務であれば一部自費で負担が必要になってきます。
事前に定期代の確認は必須だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平均年齢が20〜30代になるため転職を考えている若い世代の方であれば馴染みやすいかと思います。
人とのコミュニケーションが好きな方におすすめです続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での入社を考えているのであれば固定残業代を入れた給料となるため配属先の当たり外れの差が大きい。
部署によりま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良かった点は何一つないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
crtmのマネージャー、svは基本気に入られて推薦の元上がるシステムなの...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
明確な評価制度で数字が良いと給料などに反映されるので実感もあり、やりがいもある。営業的な数字にも強くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字で明確に表記されているが実際は案件次第なので運による。事務等の管理系はほぼ昇格はないと思ったほうがいい。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理物件の数に関して相当な数が及んでいるので、管理系のみで売り上げをしっかり上げてるので会社としてしっかり安心している。
その他にも日本で初...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ここはグレードの制度があり頑張ればすぐ階級はあがります。あとはしっかり研修などもあるのでしっかり研修を行いながら仕事に取り組むことができます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で不祥事等が起きている時もあるので、あまり多くを見込むことはできないと思います。
社員数も多いですが、派遣社員...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今後採用の市場は大きくなるため事業の成長性や未来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって将来性が異なるが、会社全体で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成績によってはインセンティブで稼げるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたときは基本的に求職者に対してテレアポをす...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ホールディングス化しているためM&Aで新たな会社がグループ化し拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなグループ会社が他のグ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パナソニックとUTエイムがテスラの電気自動車の製造に関与しているため、テスラの需要や価格の上昇が影響を与えている。特に、テスラの価格が上昇した...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
建築設備という生きる限り、ずっと共にあるものなので仕事がなくなることはないと思う。知識も無限に必要になってくるので成長を実感しながら働ける。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
高齢化社会が進む中で、介護事業は今後も安定した需要が見込まれます。ニチイ学館は全国展開しており、豊富なサービスメニューや高い認知度が強みです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人材派遣業なので、成長があるとは思えないし人を駒としかみていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この派遣業界がなくなることを願う。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
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フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,946人 |
売上高 | 152億9903万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 植原大祐 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
URL | https://www.crtm.co.jp |
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