三菱重工機械システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業が多いところはとても多いですが、その分の残業代や手当はしっかり
貰えていたみたいなので、稼ぎたい人には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分がやりたいことを伝えたら快諾してくれました。
最初は引き止められ面談なども実施しましたが、最終的には本人の意思を尊重してくれました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
大企業で一般的な年功序列に従っています。
成績による上司からの評価も昇進には影響しますが、勤続年数が長いほど有利なのは間違いありません。
【...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給を積極的に取得するように促され、有給が取りやすい環境。
リモートワークや時短出勤などもあり働きやすい。
30歳ぐらいまでは、寮に格安に住...続きを読む(全488文字)

【良い点】
曖昧な業務が多いので、全て自分事として進め方から何から積極的に自分で決めてやりたいと思う人には向いている。または変わらない文化なので、変えず...続きを読む(全483文字)

【良い点】
お金ははたらいたぶんだけ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
休みが少ない
業務量がやたらと多い
以上の観点で退職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
バリバリ働きたいという人はこの企業は向いていると思います。
電気や機械のプロフェッショナルになりたいという方はおすすめです。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業績は伸びているので下がることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の方がほとんどで、その層がいなくなってしまったら...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業をするとした分だけ出るので、お金が欲しい方はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業をしないとお金は稼げません。
基...続きを読む(全84文字)

【良い点】
所属事業部や部署によるが、有給は比較的自由に取得できる。

残業も個人の裁量である程度調整出来るし、規定を超過しそうな場合は、明確な理由を提...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内持ち株制度が福利厚生として良い制度です。社員の負担金に対して会社から補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内表彰制度があり10年勤める事に金一封があり、今後のモチベーションにもつながる。男性でも育児休暇がとりやすい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースに住宅手当が含まれていたが、既に自宅を購入している場合、手当の対象外で、入社前に気がつかなかったです...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生は大企業と引けを取らないレベルで充実しています。転勤もほぼ無いため地元に根付いて生活することができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
家賃補助については申し分ない。
充実していると思う。
その他の福利厚生についても一般的な内容だと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣社員だったのでありませんでした。社員のみなさんは色々な補助があったようです。くわしくはわかりません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般的なものはあります。
夕食が無料で食べれますか、食べない日が多いのでその分を昼食に還元して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
通勤手当、作業手当、昼食手当、住宅手当(実家住みなので利用したことはない)などがあります。
あと、通信教育制度もあります。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費（車通勤の方は距離によってはガソリン代）が出ること、健康診断を近くの病院で受けられることくらいですかね。続きを読む(全75文字)

【良い点】
企業は充実した福利厚生を提供しており、健康保険や年金制度、各種手当が整っています。社員の健康をサポートするためのフィットネスプログラムやメン...続きを読む(全129文字)