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三菱重工機械システム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工機械システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工機械システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工機械システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工機械システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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三菱重工機械システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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三菱重工機械システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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三菱重工機械システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆無。自ら勉強するしかありません。知識のある先輩が事細かく教える訳でもなく。
時々、親会社のキャリア開発(語学)に参加できますが、ビジネス会話等ほど遠...続きを読む(全152文字)

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    三菱重工機械システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    年収は長崎では、比較的高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の売り上げに対して、手当がつくので売上が高ければ給料ま、上...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月7日
    回答者:

    【良い点】
    やりたい業務を伝えれば、なるべくさせてもらえる。
    設計業務では、本社の方で一名担当者がついてくれるが、いい担当者がついてくて質問をどんどんすれ...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2014年11月24日
    回答者:

    商品力がないので営業力で売るしかない環境。お客様の為というより、お金に執着がないと続かない仕事。社会貢献度とか考える人には不向きな環境。形のない何百万円も...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他責思考の変わった人ばかりだと感じます。あまり、深く関わりたくないかも。と感じてしまってます。ご機嫌を伺ったり、気...
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    【良い点】
    派遣だが経理未経験で採用してもらえた。
    大きい会社で人の流動性も多かったので
    これから経理を始めたいが未経験で雇ってもらえない人は
    いったん入...
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    三菱重工機械システムの 他のカテゴリの口コミ

    三菱重工機械システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱重工本体にのっとっているので、特に不満はありませんでした。続きを読む(全37文字)

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    三菱重工機械システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多いところはとても多いですが、その分の残業代や手当はしっかり
    貰えていたみたいなので、稼ぎたい人には向いていると思います。
    【気になる...続きを読む(全156文字)

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    三菱重工機械システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分がやりたいことを伝えたら快諾してくれました。
    最初は引き止められ面談なども実施しましたが、最終的には本人の意思を尊重してくれました。続きを読む(全74文字)

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    三菱重工機械システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業で一般的な年功序列に従っています。
    成績による上司からの評価も昇進には影響しますが、勤続年数が長いほど有利なのは間違いありません。
    【...続きを読む(全107文字)

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    三菱重工機械システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給を積極的に取得するように促され、有給が取りやすい環境。
    リモートワークや時短出勤などもあり働きやすい。
    30歳ぐらいまでは、寮に格安に住...続きを読む(全488文字)

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    三菱重工機械システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    曖昧な業務が多いので、全て自分事として進め方から何から積極的に自分で決めてやりたいと思う人には向いている。または変わらない文化なので、変えず...続きを読む(全483文字)

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    三菱重工機械システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実しています。
    親会社がでかいだけあってとても満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だんだん手当が減ってきて...続きを読む(全164文字)

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    三菱重工機械システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バリバリ働きたいという人はこの企業は向いていると思います。
    電気や機械のプロフェッショナルになりたいという方はおすすめです。
    【気になること...続きを読む(全138文字)

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    三菱重工機械システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は伸びているので下がることはないでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢の方がほとんどで、その層がいなくなってしまったら...続きを読む(全147文字)

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    三菱重工機械システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お金ははたらいたぶんだけ貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い
    休みが少ない
    業務量がやたらと多い
    以上の観点で退職...続きを読む(全85文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    冨士製袋機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものづくりに集中できる環境なのでスキルアップする職場です
    教育はOJTですが、やっているうちに慣れてきます
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内に研修用の施設があったり、多種多様な研修があり、気軽に申し込めるので、スキルアップしたい人にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

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    三和テッキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験の料金などは全額支給してもらえる
    回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
    とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)

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    富士機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育として外部研修や色々な部署をまわるジョブローテーションがあり会社で仕事をする上での基礎知識が身につきます。
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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる(裏技)
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    基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アンレットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店や部署によっては業務量が多くあるため、自分から率先して聞きに行く姿勢がない限りは難しいとは思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社マスオカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多能工を推奨するが教育者もいなければ時間もない(教育出来る人に空き時間がない)
    自分から進...続きを読む(全89文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
    業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)

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    三菱重工機械システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱重工機械システム株式会社
    フリガナ ミツビシジュウコウキカイシステム
    設立日 1968年12月
    資本金 20億507万円
    従業員数 2,600人
    売上高 1347億4721万5999円
    決算月 3月
    代表者 小嶋聡
    本社所在地 〒652-0854 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番1号
    電話番号 078-672-4600
    URL https://www.mhi.com/jp/group/mhims/
    NOKIZAL ID: 1702178

    三菱重工機械システムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。