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住宅補助は近畿県外の隔地支店へ異動になった場合のみ支給、それ以外は支給なし。休暇制度は通常の銀行と横並びのようで支店により差はあれど休暇は取りやすい。女...続きを読む(全191文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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関西みらい銀行の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全106件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西みらい銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西みらい銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西みらい銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.9
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3.5
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
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2.4
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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4.0
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-
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関西みらい銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
3.3
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関西みらい銀行の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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福利厚生は社外委託しており、様々なホテルや保養所といった施設を割引で利用することができる。また、カラオケなども割引で利用できる。地方銀行としてはなかなか...続きを読む(全151文字)
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休暇制度に関しては、銀行業として一定の休日が見込める。半期に1度のミニ休暇や、連続5営業日の休暇などがある。
産休については比較的取りやすい。時短に関...続きを読む(全156文字)
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労働組合員になると福利厚生倶楽部という外部の厚生を受けることが出来、映画チケットを安く購入できたり、プロ野球観戦などのチケットが当たることがあります。ま...続きを読む(全156文字)
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有給休暇は自由に取れる環境ではないが、業界柄、必ず連続休暇を取ることが求めれる
。一般企業と違い、お盆、正月は休みをとるのは難しい。福利厚生については...続きを読む(全164文字)
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営業店であれば、退社時間は基本的に早い。それに土日の休日はほぼ確実といっていいレベルで保証されているので、オフの生活を重視するのであれば、一定程度の時間...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関西みらい銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ある程度の給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。支店の成績で左右される。新人と主任レベルでそこまで給料に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務時は近くの支店に配属になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも人員としては１人カウントになってしまうので、周りに申し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
決算書やローンの申請書が見れるのは面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と業務をこなしている。やりがいがあるかと言われ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てるための時間や人員がが支店では確保されておらず、申し訳ないが放置される場面もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みはとりやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で一人当たりの仕事量が多い。仕事を休んだら次の日以降がしんどくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みが多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちは転勤があるため時短終了後はなかなか働くのは難しい。銀行業務外のくだらない...続きを読む(全98文字)
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金融(銀行)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
支店によるが、有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないといいつつ、目標があるのがきつい。お客さんのためになる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、休暇制度や各種手当も安定しています。特に健康面のサポートが手厚く、安心して働ける環境が整っています。長期的に働...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新設や統廃合で出来た支店であれば設備も最新で整っておりきれいだか、昔からある支店も多く、そういった店舗は老朽化が進んでいる状況。
食堂につい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
フレックスプランが使える。年間七万ほど。マッサージや美容院や旅行のホテルなどに使うことができる。2025年にフレックスプランで使用できる金額...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当や育児・介護支援、充実した休暇制度に加え、在宅勤務や時短勤務など柔軟な働き方が整備されており、ライフステージの変化に応じて安心して長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。
以前はカフェテリアポイントが基幹職、特定職で付与数が違っていたが、1本化になったため、共通となった。
産後、早期復...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
単身赴任手当が拡充され、今まであった自宅から通える組とそうでない組の実質的な可処分所得の差が埋まったように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みは急なものでも非常に取りやすい印象があります。急な風邪や身内の不幸などありましたが、特に休むことで肩身の狭い思いをすることは全くありませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は必須のため取りやすい。通勤補助はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は寮であるが、共同で使う場所も多いため今...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西みらい銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社関西みらい銀行 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイミライギンコウ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 389億7100万円 |
| 従業員数 | 3,559人 |
| 売上高 | 1222億600万円 |
| 代表者 | 西山和宏 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-7638-5000 |
| URL | https://www.kansaimiraibank.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578215
